为什么很多同事很讨厌公司组织的团建拓展活动

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为什么很多同事很讨厌公司组织的团建拓展活动

美其名曰增强同事间的联系。但实际上一点用没有。我就经常被说成不爱跟人聊。哪怕集体活动也是，说实话觉得特别无聊，占用工作时间弄这套还不如来点实际的，比如私下多找需要关心的员工聊一聊，完事该怎么上班还怎么上班。我不喜欢团建不是因为不通人情，而是集体活动不是所有人都喜欢，况且来公司为的是上班拿工资，你弄这神马拓展游戏让腼腆性格的人怎么办？平常就特烦，没想太过认真，只是想完成工作，就被人认为是无视他人，然后说什么都没用，每天想到上班就头痛，工作有把握，人际最心烦。而且一去就离市区老远，还得住一天，得强行说服自己接受并喜欢，我觉得最理想的日子就是该上班上班，能多放两天假，睡到自然醒再去自己喜欢的地方看看，这才是我理解的自然轻松，我干什么都可以，追剧游戏。

而跟着一起去还得担心这个担心那个，一不说话一堆人说你不好，再加上领导在场更让人尴尬。都不知道去那儿干嘛，明明不喜欢你的人还得跟他们说话，去了以后没人聊只能一个人尴尬，要我理解，去团建就一个目的：证明你很听话。除了这个没别的，团队游戏那是需要互相认同的人在一起才有意义，跟不认同你的人一起游戏压根就没用。更别提利用周六日休息时间团建的，简直就是伟人。大好的补觉时间你跑八丈远的地方游戏，真想的出来。那阵我还得天天更新自媒体，还让我跟着，完事回来还得接着更新，一天不能落下，而且周日晚上回家就七点，转天上班没有可以晚点的优待，不能迟到。这样的企业不骂你骂谁？有些事，你强迫也没用，手里的沙子会因为你抓的紧就不流走了吗？抓的越紧，流走的就越快...

炎炎夏日。公司组织活动来首押韵

酷热的夏日，天气很热，温度上升，本夏天，什么是真正适合的团队拓展活动？阳光灿烂，你不向往那一池清澈的水？你还害怕自己是个旱鸭子吗？益德拓展穿上你的泳衣，来参加亲水的水上拓展训练！在这里，你不需要优秀的游泳技巧，你不需要大的速度和力量，只要你愿意，你会喜欢和享受水的清凉和刺激！！二、培训目的：增强团队意识和团队合作能力；增强合作意识，人力资源的合理配置；增强团队士气，振奋精神；让员工放松，情感交流，提高员工在非工作状态的精神状态；体验一种新的体验，让团队重新充满激情益德拓展三、拓展培训流程：时间安排项目安排目的08:00-09:00集合，出发前往拓展基地（车程约1H）车上安全宣导、互动小游戏09:00-12:00团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示创建团队：选出领导班子、创建小队文化水上体验项目：水上乐翻天团队挑战，团队没凝聚力水上体验项目：竹排戏水竞技夺箭赛团队合作，团队凝聚力水上体验项目：水上动力绳个人挑战12:00-13:30午餐补充能量13:30-18:00水上体验项目：水上拔河团队挑战，团队没凝聚力水上体验项目：水球大战培养团队精神水上体验项目：抢滩登陆团队合作、团队凝聚力总结经验分享，理论总结，评估培训效果，树立“大团队18:00- 愉快返回期待下次再来…1 蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。在他们完成图画后，将所有的图片挂到墙上，让学员从中挑选出他们自己画的那幅。教员用语言描述某一样东西，让学员蒙着眼睛画下他们所听到的，然后比较他们所画的图并思考，为何每个人听到是同样的描述，而画出的东西却是不同的，在工作时呢？（教具：眼罩，纸，笔）2 猜五官

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。晚会互动游戏扮时钟游戏规则：

1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型，分别将时钟的刻度标识出来；

2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针，手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具（代表时钟的指针）在时钟前面站成一纵列（注意是背向白板或墙壁，扮演者看不到时钟模型）；

3、主持人任意说出一个时刻，比如现在是3小时45分15秒，要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置，指示错误或指示慢的人受罚

4、可重复玩多次，亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针，训练表演者的判断力和反应能力。点评：

1、该游戏非常适合在晚会上或培训课程的休息时间进行，可以活跃气氛。

2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏，同时可以训练人的反应能力。猜五官游戏说明：

1、两人面对面

2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：“这是哪里？”

3、对方必须在很短的时间内来回答提问方的问题，例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话，同伴就必须说：这是鼻子。同时同伴的手必须指着自己鼻子以外的任何其它五官。

4、如果过程中有任意一方出错，就要受罚；3个问题之后，双方互换；酒令游戏知多少游戏

1、循环相克令用具：无人数：两人方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最后一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰；狗熊的动作是双手搭在胸前；枪的动作是双手举起呈手枪状。双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始。兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，非常滑稽缺点：只是两个人的游戏游戏

2、幸运大白鲨用具：幸运大白鲨人数：两人方法：幸运大白鲨的构造非常简单，但玩起来却趣味无穷。方式是将大白鲨的嘴掰开，然后按下它的下排牙齿，这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴，使其合上，如果你按到这一颗，鲨鱼嘴会突然合上，咬住你的手指。当然，鲨鱼牙是软塑料做的，不会咬痛您的。你可以在酒桌上把它作为赌运气的酒具，几个人轮流按动，如果被鲨鱼咬到罚酒。兴奋点：适合男孩女孩一起玩，对于胆小的女孩子来说比较惊险。缺点：首先你要先去买一个“大白鲨”，虽然价钱不贵游戏

3、官兵捉贼用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸人数：4个人方法：将四张纸折叠起来，参加游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官”字的人决定如何惩罚，由抽到“兵”字的人执行。兴奋点：简单易行，不受时间地点场合的限制缺点：人数不易过多。游戏

4、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错...

十月活动通知团队活动团队基金大比拼

团队基金，是通过全团队努力得到的共有资产，团长可用于分配给团员或者其他团队建设相关事宜，以利于团队的长远发展。现在主要提供的用途是分配给团员经验值和积分，以后用途会不断拓展增加。

10月19日起，所有团队将默认参加此次“团队基金大比拼”活动，评比标准以各个团队的当前基金数为准，每周公布当前团队累计基金的前20名，和每周团队基金增长最快的前20名，在团队页面进行曝光展示的同时，还能得到基金和Q币的奖励。

【活动说明】

活动时间：2009.10.19—11.19

活动形式：

1）第一阶段：前3周

以团为单位，默认所有团队均参与此次活动，每周根据各个团队的累积基金数进行累计基金的排名（前20）和每周基金增长最快的排名（前20），并在团队页面进行展示增加团队的曝光；本阶段每周获得名次的团队不参加下一周的排名赛，直接参与第二阶段的综合赛。

评选指标：团队累计基金数和团队增长基金数。

排名更新：新一周的周一公布当前累计基金数前20名、基金增长数前20名。共计3周。

奖励明细：累计基金前3名和基金增长前3名，均可获得1000基金的奖励。

互动环节：进入每周排名的所有团队，都将上传各自团队的“全家福”照片，该照片的具体形式不限，由每个团队的团长内部沟通后提供。

备注：团队“全家福”将进行新一轮的PK，在整体活动后期将评选出一系列奖项。（如最温最具创意、最雷人的团队全家福等）每一周两类排名前3的团队团长将由官方安排记者进行访谈，畅谈团队使用和管理感想，并发布。

2）第二阶段：第4周（详细规则10月20日发布）

统计并公布出3周后的团队中基金累计最多的前10名的团，这10个团队将以发帖的形式进行综合实力的PK。官方将根据10个团队的综合实力，采用数据与投票相结合的方式，评选出最终月度团队综合实力的前5名！

排名更新：后台跑出当前团队的累计基金数最多的前10名的团队，组织该10个团队进行进一步的综合PK，最终选出前5名！

奖励明细：综合评比前5名的团队，可获得2000基金和各自100Q币的奖励。

互动环节：安排管理员对前3周的团队全家福进行统计汇总，提交给官方，通过一定形式的评选+投票，最终公布以下各个奖项：

最温馨全家福：奖励500基金和50Q币（1名）；

最具创意全家福：奖励500基金和50Q币（1名）

最雷人全家福：奖励500基金和50Q币（1名）

最上镜全家福：奖励500基金和50Q币（1名）

最搞笑全家福：奖励500基金和50Q币（1名）

备注：

团队“全家福”将通过官方评选+问友投票的方式，产生以上的各个奖项。

获得综合PK前5名的团队团长将安排记者进行采访，交流团队管理经验及使用感受，并大力宣传。