在决定跳槽之前应该考虑清楚哪些问题

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在决定跳槽之前应该考虑清楚哪些问题？什么情况下可以跳槽

在决定跳槽之前应该考虑清楚哪些问题？什么情况下说明可以跳槽？在职场中，跳槽分为主动与被动两种形态。被动的跳槽大多是目前的工作状况遇到了问题，即个人对自己目前的工作不满意而跳槽。这里或许是对当前人际关系（包括上、下级关系）的不满，对工作内容、工作岗位的不满，或者对工作待遇、工作环境、工作条件、发展机会等方面的不满意。对事业已经比较成功的人来说，放弃已有成就的领域而转投他行确实不易，不但要从头学起、干起，而且还要承担经济上的损失和精神上的压力，所以决定前一定要考虑透彻，拿定主张。在原有领域走得越远的人，转做他行的难度也就越大。但对经济有了一定基础，没有太多后顾之忧的人来说，只要认为转换方向是正确的就不要再犹豫，因为观望、等待时间越长，付出的代价也就越大。

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跳槽前需要考虑什

找工作要考虑的因素有很多，其实当你准备外出打工时，就已经开始考虑：准备去哪座城镇？适合去南方还是北方？因为不同的地方有不同的气候、饮食、语言等。一个在南方长大的人也许不习惯北方的天寒地冻；患有风湿性关节炎的人，就不宜到空气潮湿的环境里工作。除此之外，找工作还要注意以下一些具体情况：

（1）要了解你想做的工作是不是已经＂人满为患＂。如果有许多人都要从事这种工作，在这个行业或职业上劳动力的供给远远大于需求，那么即使你费了很大的力气，因竞争激烈，可能也得不到这个工作。

（2）要注意所选的行业有什么规范。许多行业有自己的工作习惯、行业用语和一些行业忌讳，不了解这些就可能成为就业的障碍。

（3）如果想进城从事个体经营，还应懂得国家的有关规定，懂得如何取得营业资格和营业执照、如何纳税等程序，了解经营范围和经营方式。

（4）不要根据他人的好恶或评价选择工作。每种行业或工作因为性质不同，在人们心目中的地位也不一样，难免在人的心目中有高、低、贵、贱之分。找工作不要受他人评价的影响。俗话说＂行行出状元＂，无论哪种工作，只要符合自身的条件对自己来说便是好工作。

（5）要学会用法律保护自己。有少数个体经营者采取拖欠工资、谎称赔本等手段拒绝支付劳动报酬，骗取劳动力，甚至欺辱女工的现象也时有发生。所以，进城务工的朋友必须熟悉有关的法律、法规，防止受骗，学会用法律保护自己。

跳槽之前应该注意什么

谋定而后跳，跳槽之前千万不要盲目的就直接跳槽辞职，这绝对是对自己的一种不负责任的行为，想要跳槽之前一定要做好充足的准备，对自己即将要去的公司有一个全面的了解，然后再选择跳槽。

环境不好的公司不要去，再选择跳槽的时候自己即将要去的，这家公司不光是工资待遇要高，还有就是公司的发展前景以及，公司的工作环境等等都一定要做一个综合的评估，如果有一方面达不到，那么就不能将就千万不要直接跳槽过去，很有可能会影响到自己的发展。

跳槽要有自己的个性，自己本来有一份非常不错的工作，那么在选择跳槽的时候，对于选择的新公司，就一定要有一个严格的要求，而且要充分展示出自己的个性和自己的价值所在，这样才能够为自己去新公司打下好的基础。

收拾好自己之前公司的东西，已经决定要离开这个公司去别的地方发展，那么在跳槽之前一定要收拾好自己，在这个公司里面所有的东西，当然这些东西除了办公桌上面的食物之外，还有就是自己的一些资源，经验等方面的积累，千万不要仓促的丢下这些东西。

要按照法律程序，一般来说职工在走入职场之后进入每一个公司，都是需要签订相关的劳动合同，所以自己想要跳槽的时候，一定要先了解自己的劳动合同是否到期，或者是有没有还跟公司签过别的合同之类的，千万不要违反法律规定跳槽。

跳槽也要讲道德，在跳槽之前离开自己之前工作的这个公司，一定要讲求素质，对于之前公司里面的一些机密，千万不能够泄露，而且在临走之前做好相关工作的对接，并且提前打辞职报告，这样才能够让自己之前的这家公司尽快的安排人员接替自己的工作。

不要让同事知道你辞职，在准备跳槽之前尽量的不要让自己周围的同事知道自己要辞职，千万不要过度的身上，否则的话很容易会导致周围的同事都刻意的疏远你。

跳槽前的离职手续，跳槽之前肯定是需要先打辞职的，而打辞职之后只需要有很多相关的离职手续，一定要办理清楚，千万不要没有办理完就直接一走了之，那样很容易会带来后患的，辞职将相关手头的工作转移结算清楚，这样才能够进入新的公司，尽快工作。

跳槽前需要考虑哪些事情

1、确认你现在是否应该跳槽，是否有能力跳槽若是想跳槽了，不妨在纸上列出两个表，自己：第一，跳槽的理由是什么，给自己带来的好处是什么；第二，如果留下，又能够给自己带来什么样的收益。如果你的跳槽理由无非一个月拿更多的钱，那么，你可能需要明确的是，这个阶段对于你而言最重要的是什么？，如果只是盲目地追逐收入的高低的话，很有可能你最后会发现什么也没有得到。

2、尽可能多地了解你未来公司的实际情况经常有跳槽者觉得“刚出虎穴，又入狼窝”，为此后悔跳槽者也不在少数。所谓的薪水和职位只是一个表象，你必须要弄清楚，未来的公司的发展计划、晋升机制是否有利于你的发展，而其中最最重要的是，这个公司的企业文化是否适合你的风格。

3、离职前认真对待每一件事有很多人，觉得反正我马上就要走了，所以做起事情来，也就是能拖就拖，能不做就不做了。对待领导或者同事，也是把原先不敢讲、不好讲的话都通通倒出来，生怕以后没了机会。但是，这种做法很幼稚。

4、不要带走公司的商业秘密，不要奢望自己把原公司的商业秘密带到新公司，以牟取更高的利益，没有老板是会赞赏你的这一举动的，除非他当时只是想利用你。因为每一个老板都会担心，既然你会把别人的秘密带给我，那么，是不是有一天，你也会把我们的秘密带给别人。