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员工家属报销医疗费用如何处理

03月08日 编辑 fanwen51.com

[试论秘书如何处理办公室人际关系]内容摘要:本文从人际关系出发,主要讲的是人际关系学说的产生,以及在办公室中人际关系的处理对一个秘书的重要性。从而引申出的,一个秘书在办公室人际关系的处理中,应该把自己放在...+阅读

员工家属报销医疗费用如何处理

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企 〔2009〕242号)的规定,为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补 贴和非货币性福利,包括职工供养直系亲属医疗补贴。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,为 职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包 括职工供养直系亲属医疗补贴。根据上述规定,职工供养直系亲属医疗补贴, 会计上和企业所得税前均可以作为福利费处理。据此,员工报销的个人医药 费可以列入职工福利费,同时根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 (国务院令第512号)第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过 工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

致员工家属的一封信

尊敬的***公司员工家属们: 你们好!祝你们新春佳节幸福、快乐! 新春佳节的到来,展示了新一年的气息和美好愿望,在这喜庆的日子里,我代表***公司全体员工对你们的支持道一声“谢谢你们,你们辛苦了”! 您的家人在迈进***公司大门的第一天,就已成为***的主人,***公司***年从一个默默无闻的小企业,迅速发展成为集***、***多个部门为一体的集团企业,我们共同度过了**年的风风雨雨,是员工用他们的辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢! 我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨同舟。

我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。 ***公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,我衷心地希望你们作为***人的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同经历前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报你们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我心中最诚挚的谢意。 春回大地千峰秀,日暖神州万象新。 愿你们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创出更加辉煌的新业绩,携手共繁荣。恭祝您全家人:身体健康,家庭美满,生活幸福!

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