[参加世贸组织对消防工作的影响及对策]参加世贸组织对消防工作的影响及对策 经过艰苦不懈的努力,中国已成功入世,这既是机遇也是挑战。而就公安消防机构来讲,它作为直接为经济建设和世界经济贸易服务并提供消防安全...+阅读
消防法对专职消防队的限制有哪些
专职消防队由地方人民政府、企业事业单位根据消防法律法规,结合本地区、本单位的实际需要组建。下列地区、单位应当组建专职消防队:
(一)地区生产总值一亿元以上、居住人口五万人以上的乡(镇);
(二)地区生产总值一亿元以上、居住人口五万人以上且距离公安消防队较远的街道办事处;
(三)核电厂、大型发电厂、大型港口、民用机场;生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业;储备可燃的重要物资的大型仓库、基地;火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业;距离公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位;
(四)当地人民政府认为应当组建专职消防队的其他单位。 开发区、保税区、工业区、科技园区、商贸区,前款规定以外的乡(镇)、街道办事处、企业事业单位等可以单独或者联合组建专职消防队。 专职消防队的主要职责是:
(一)政府专职消防队负责本级人民政府辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;企业事业单位专职消防队负责本单位消防宣传培训、防火巡查和灭火救援。
(二)参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作,积极抢救被困人员,排除险情。
(三)接受辖区公安消防机构的调度指挥,参与其他地区、单位的灭火救援。 业事业单位专职消防队按照建设规模可以分为支队、大队、中队三级。设置两个以上专职消防中队或者人数在五十人以上一百人以下的,可以成立专职消防大队;设置五个以上专职消防中队或者人数在一百人以上的,可以成立专职消防支队。专职消防支队、大队下属的专职消防队称为专职消防中队。
第五十二条 公安消防机构的工作人员在消防工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,有下列行为之一,给国家和人民利益造成损失,尚不构成犯罪的,依法给予行政处分:
(一)对不符合国家建筑工程消防技术标准的消防设计、建筑工程通过审核、验收的;
(二)对应当依法审核、验收的消防设计、建筑工程,故意拖延,不予审核、验收的;
(三)发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人改正的;
(四)利用职务为用户指定消防产品的销售单位、品牌或者指定建筑消防设施施工单位的;
(五)其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。
帮忙翻译一下工作职责和入职要!
Job Responsibilities: 工作职责: - Know and apply recruitment tools for hiring the new staff in the stores (Managers, Cashiers and Sales Assistants); - 熟悉并能够使用多种招聘方式招聘商店雇员(包括经理、收银和销售助理); - Handle the hiring procedure of new on-boarding employees; - 负责办理新员工入职手续; - Conduct store visit to make sure the smooth operation in the shop in terms of people management; - 对商店进行随访巡查,确保商店顺利运作;- Organize stores openings in his/her zone: plan the number of the staff and chronogram, handle recruiting and training program for new openings; - 组织责任区内店铺开张活动:安排并拟定用工数量、负责入职新员工的招聘和培训; - Store's staff training, development and evaluation; - 负责商店员工培训、进修和评估; - Create the budget hours for the store, time-tables and contracts; - 为商店制订员工预算时、工作时间表和劳资合同; - Perform labor relations, resolving any labor relation related issue, staff security, etc; - 执行劳动关系,解决与员工安全等相关的劳资问题; - Perform internal communication. - 负责内部交流。
Job Requirements: 任职要: - College degree or above, with major in human resources, business administration or relevant area; - 大学以上文化程度,人力资源、工商管理或相关专业毕业; - A minimum of 3-5 years experience in a generalist HR position ideally in a multinational retailer with various points of sale in China; - 从事人力资源相关职业至少3---5年,有跨国零售业在华办事处的丰富工作经验更佳; - Familiar with the relevant Labor Laws & Regulations and social insurance systems; - 熟悉《劳动法》等相关法律法规及国内社保体系; - Fluent in Mandarin and English; knowledgeable of Spanish would be a plus; - 普通话和英语流利,熟悉西班牙语优先; - Computer skills on MS; - 熟悉计算机操作; - Strong sense of responsibility, maturity and teamwork; - 责任心强、成熟稳重、富有团队精神; - Able to work independently and under pressure; - 有独立工作能力,能承受一定的工作压力; - Impressive interpersonal skills and problem solving skills; - 人际交往能力和解决问题的能力出色; - Good communication and coordination; - 良好的协调沟通能力; - Energetic, with the mobility of travel in China cities. - 精力充沛,能够在国内出差。
如何做好一个小旅社的管理
对旅社业的管理是派出所治安管理工作的重要组成部分,由于其管理难度大,极易引发各种治安、刑事案件,逐渐成为特种行业管理工作的重点。如何做好对旅馆业的日常管理工作,成为当前摆在民警面前的一个重大问题。笔者结合日常工作,谈谈自己对旅馆业治安管理的一些看法。
一、旅馆业管理中存在的主要问题
(一)登记制度不完善。旅 馆业的登记验证必须做到“实名、实时、实数、实情”,住宿人员信息的登记率要达到100%。民警在日常的检查中,经常发现一些旅馆出现一人登记多人住宿、自己开房间给别人住宿等与实名登记不符的现象。
(二)消防安全存在隐患。有的旅馆为节省开支,没有设置消防安全通道;有的虽然配置了相应的消防器材,但由于更换不及时而过期失效;有的旅馆应急灯摆放不规范,长期没有维护保养,以至在关键时刻发挥不了作用等。
(三)旅馆业治安状况不容乐观。有的旅馆虽然制定了各种制度,但这些制度只流于形式,没有很好地组织从业人员学习和贯彻落实,导致制度形同虚设,违法犯罪分子有机可乘。有些旅馆不按规定安装监控设施或监控设施安装不规范,一旦发生案件,很难为公安机关破案提供资料。个别旅馆业主为了自己经济利益,对场所内违法犯罪迹象熟视无睹,甚至包庇纵容,使其成为藏污纳垢之所。
二、存在问题的主要成因
(一)从业人员认识不到位。在旅馆业日常管理工作中,从业人员为了经济利益往往不认真核对旅客的有效身份证件,甚至部分旅客用别人的身份证件登记也可以入住;从业人员遇见了自己认识的人,就不用登记直接入住。有时还出现对民警的检查不予配合,一旦发现民警前来检查,立刻通知没有登记的旅客溜走躲避检查。有的旅馆业从业人员为了获取利润,不与派出所主动配合,采取应付的办法来消极面对派出所对旅馆的管理检查工作。
(二)从业人员整体素质较低。由于旅馆前台工作人员待遇偏低,变动相对比较频繁。很多旅馆实际从事经营活动的大部分是闲散人员或下岗人员,文化素质普遍较低,一定程度上影响了实名登记制度的执行。
(三)公安机关对旅馆业管理力度不够。很多派出所由于警力不足,对该项工作认识不到位或民警碍于情面等情况,往往对旅馆业的管理力度不够。对旅馆业清查的力度与密度不够,要么处罚力度过于轻微,要么清查密度不够,让从业人员在思想上没有引起足够的重视,认为不按规定登记也能侥幸过关,长期以往,工作便流于形式。
三、加强旅馆业管理的几点看法
(一)加强培训,持证上岗。针对旅馆业从业人员自身素质普遍低,对公安机关的管理认识不到位这一现象,解决的重要途径一方面是要加强对旅馆业的管理,可以采取异地用警或者成立专业执法队的方式进行管理;另一方面就是加强培训工作,不仅对旅馆老板培训,对其从业人员也要全部培训,着重在端正思想,从提高认识上下功夫,以规范管理。
(二)以查促管,规范化管理。对行业场所依法进行治安监督检查是公安机关的职责,也是公安机关实施治安管理的重要手段。公安机关要本着“什么问题突出就重点解决什么问题”的原则,进一步加大执法力度,严厉打击发生在旅馆业中的违法犯罪行为,树立执法权威。检查中,一是要旅馆真正做到如实登记。对部分旅馆老板受利益驱使屡次违法的行为一定要加大处理力度,决不姑息,从根本上打消其侥幸心理。二是发现存在的治安、消防隐患,能当场改正的,应当责令立即改正;不能当场改正的,应当研究制定整改措施,限期改正;经整改仍不符合条件的,要依照相关规定予以查处。同时,要根据旅馆业治安秩序的情况,对治安问题突出的旅馆实行重点监管,使之不失控、不漏管。通过多层面、经常性的检查,实现对旅馆业治安状况的动态、有效管理。总之,要充分运用各种法律法规,通过经常性不定期的检查,强化对旅馆业违法违规行为的处罚。
(三)创新工作,注重实效。一是在第一时间掌握旅馆业从业人员信息,要旅馆业主及时汇报员工变动情况,提供身份证复印件或者暂住证复印件;民警在日常巡查时发现旅馆业从业人员发生改变的,也应及时进行登记,同时要提供相关证件。二是要落实奖励与倒查制度。奖励与处罚在管理方面是相辅相成的,二者的关系处理不好,就很容易使从业者在自己的经济利益和奖罚之间权衡,往往使我们达不到预期的效果。有些从业者为了自己的经济利益,很容易把管理制度抛之脑后,这有其自身素质的原因,还有我们奖罚不到位的原因。
监理工程师的职责是什么
监理工程师的职责
监理工程师是在信息系统工程建设监理公司中的主要从业人员。监理人员主要分为以下的几种:总监理工程师、总监理工程师代表(必要时配备)、信息安全监理工程师(可以由监理工程师以上的人员兼任)、监理工程师、监理员和其他人员。
信息系统工程建设监理公司中每一个监理人员,根据分工的不同都有自己的职责,都有自己具体负责的工作。在一个信息系统工程建设监理公司中,总监理工程师具有重要的作用。总监理工程师一般应在监理过程中保持稳定,应调整时,应征得业主单位的同意,项目监理机构的其他人员可根据项目进展的需要调整,均应书面通知业主单位和承建单位。
作为一个健全的信息系统建设监理公司,都应该有上述一些人员,每一个监理人员都应该根据自己不同的职位,确定自己的职责,在进行信息系统工程监理中做好自己的工作。这一点对于一个监理公司来说尤为重要,在考察一个监理公司的资质时,监理公司内部的工作分工情况应该作为一项考察的内容。一个监理公司如果内部职位分工混乱,职责不清就很难做好监理工作。下面就分别对监理公司中不同职位的监理人员职责进行说明。
总监理工程师在一个监理公司中有着很重要的作用,总监理工程师主要有以下一些职责:对信息系统工程监理合同的实施负全面责任;管理项目监理机构的日常工作,并定期向监理单位报告;确定项目监理机构人员的分工;检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行人员的调配,对不称职的人员进行调换;主持编写工程项目监理规划及审批监理实施细则;主持编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结,主持编写工程质量评估报告;组织整理工程项目的监理资料;主持监理工作会议,签发项目监理机构重要文件和指令;审定承建单位的开工报告、系统实施方案、系统测试方案和进度计划;审查承建单位竣工申请,组织监理人员进行工程初验收,参与工程项目的验收、签署工程验收文件;审核鉴别系统工程和单元工程的质量验收记录;主持审查和处理工程变更;审批承建单位的重要申请和签署工程费用支付证书;参与工程质量事故的调查;调解业主单位和承建单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期;负责指定专人记录工程项目监理日志。
总监理工程师代表有以下一些职责:按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力。但是,总监理工程师不得将下列工作委托总监理工程师代表:根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配,调换不称职的监理人员;主持编写工程项目监理规划及审批监理实施细则;签发工程开工或者复工报审表、工程暂停令。工程款支付证书、工程项目的验收文件;功审核签认竣工结算;调解业主单位和承建单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
监理工程师有以下一些职责:编制监理规划中本专业部分以及本专业监理实施细则;按专业分工并配合其它专业对工程进行巡检、现场督导、监理测试或确认见证数据,负责本专业的测试审核、单元工程验收,对本专业的子系统工程验收提出验收意见;审核核系统实施方案中的本专业部分;负责审核承建单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;负责核查本专业进场设备、配件、材料的的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况。根据实际情况有必要时对进场设备、产品进行检验;负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证;负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理日志、监理月报;信息安全工程师有以下一些职责;负责编制监理规划中系统安全监理内容;专业分工并配合其它专业对工程进行巡检、现场督导、监理测试或确认见证数据,负责系统安全的测试审核、单元工程验收:对涉及信息安全的工程阶段验收提出意见;负责承建单位提交的系统实施方案中有关系统安全内容的审核;负责审核涉及系统安全的具体方案以及申请、变更,并向总监理工程师提出报告;负责系统安全监理工作的实施并做监理日记;负责系统安全监理资料的收集、汇总及整理。
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