中文译成英语写一篇通知

[求英语作文用英语写一篇通知]Autumn NOTICE Participants: whole school student activities: morning, afternoon visit shenzhen visit happy valley zoo gathering time: 15 October morning at seve...+阅读

中文译成英语写一篇通知

Notice

The sixteenth International Fair For Trade will be held in Beijing, China next month. 100 volunteers are needed to translate.

They would better match the following condition.

A. Being in good health.

And you'd better equip yourself with the ability of fluent communicating in foreign languages.

B. Be familiar with local culture.

And take delight in helping others.

Those interested in it please apply to foreign affairs main building 301 from Monday to Friday.

The Foreign Affairs Office of The Foreign Ministry

读英语专业找工作

英语专业毕业的，结合身边本专业同学的一些情况，总结一下吧：

大家网上投的不少，招聘会也跑的不少，笔试面试更是参加了n次。大概有一半人现在找到了合适的工作。月薪从1500-4、5000都有（南京市）。据说还有个月薪达到8000的，不过不知道处于什么原因没去。什么网络倒是不太重要，最重要的是你要有实力，要满足用人企业的需才可能有竞争力。简单点说，就是要发挥自己的长处，扬长避短，让自己有机会脱颖而出。

在外面一听你是学英语的第一个反应就是专八证书，所以这个一定要考到。当然，现在还没有考，不过手上应该有个专四（最少得有个六级吧）。如果什么都没有就准备去考个商务英语中级（BEC）吧，5和11月考，公司对此承认度很高的。

其次呢，如果以后你靠英语吃饭，口语也很重要，可以考北京或上海的中、高级口译证书，一般认为专八口译证书（07年12月部分试点院校考的）的重量约等于上海中级口译证书。

再来，除非你英语特别好，以后可以单靠一门英语吃饭，否则我劝你还是最好再考一些其他方面的资格证，比如外贸方面可以考外销员、单证员。这些看你个人喜欢的工作方向定了，公司愿意招有资格有能力的，没有一个公司愿意花大价钱招什么都不懂的新人培训的。

计算机方面最好有一个省或全国的二级证书就差不多了，实在觉得有难度一级还是要考过去的。再补充一句，如果二外学得好的话也可以写在简历上。

以上是一个英语专业毕业生应有的条件，如果有了这些（英语和计算机水平证书是基本的，外贸或其他类的资格证书是比较具有竞争力的），你很容易从职者中脱颖而出。不过呢，现在说有点晚了，现在你在写简的时候呢就多突出一下自己的社会实践和实习经历，公司也很看重的。最后说一点，不要太依赖招聘网站上的投简历，网站上的应聘者太多，那样被企业看到简历的可能性太小。最好是在网站上看到合适的职位，然后把自己做好的简历寄到该公司的指定电子邮箱内，而不是投到招聘网站上。记得在邮件的主题中突出应聘的重点词（比如职位等），不要让HR感到内容眼花缭乱，结果不仔细看一下就把你的删掉了。

大型的招聘网站很多，像中华英才、智联招聘，各省市也有自己的人才网站。不过以上这些很多都是要工作经验的。一般各省也有“高校毕业生就业联盟”的网站，由政府牵头的，专招应届高校毕业生，你可以去查一下你所在的省市的网站情况。

补充：

对，学生出来找工作为什么难？因为只懂理论，不懂实际。我们在学校学的都是泛泛而论，不会涉及到实际工作中的某一专业领域。公司当然不喜欢招些什么都不懂的人特意花钱培训。就我个人而言，本三院校毕业生，本来就没有什么竞争力。而专业翻译是项要相当苛刻的工作（一般要有翻译证书），我也知道自己英语学的并不是很好，我深知自己在这方面竞争不过那些上外、北外的学生，所以就选择了外贸方面。

学金融、国贸的学生也有很多，为什么我会被通知到笔试面试？因为我在大学期间抓紧了假期的机会找公司实习，或者说假期四处死皮赖脸的进入各家公司帮人家白干活，不要报酬只要学会真正公司是怎么运作的，到大四找工作的时候我的简历上写了很多在不同公司不同部门的实习经验，公司在面试你的时候会在这方面提问很多。他们需要一个招进来就能干活的人，而不是招个待培训人员。另外就是笔试和面试之前要做好充分准备，比如我虽然学的是英语，如果一家化工进出口公司通知我去笔试/面试，我会提前一周左右把他们公司的概况了解清楚，把他们公司经常涉及的化工产品的英文速背下来。否则到了现场拿出一份全是化学名称的英文单据还不要了命啊？一切都得提前准备，然后等待机会到来抓住它，是不是这个道理？

与外企合作应该注意哪些问题

有不少人想去外企职，但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题，而不敢成行。本文特意细数了外企面试官的八大忌讳，希望对大家有所帮助。

一忌迟到失约

迟到和失约是面试中的大忌。这不但会表现出职者没有时间观念和责任感，更会令面试官觉得职者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，自然表现也会大失水准。

二忌数落别人

切勿在面试时当着面试官数落现任或前任雇主和同事的不是。这样做，不但得不到同情，只会令人觉得你记仇、不念旧情和不懂得与别人相处，反而更会招来面试官的反感。

三忌说谎邀功

面试时说谎，伪造“历史”，或将不属于自己的功劳“据为己有”，后果可大可小。即使现在能瞒天过海，也难保谎言将来有被揭穿的一日。因此，面试时应实话实说，虽可扬长避短，却也不能以谎话代替事实。

四忌准备不足

无论学历如何高，资历如何好，工作经验如何丰富，当面试官发现职者对申请的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不好，印象分自然大打折扣。面试官不但会觉得职者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。面试前应做好充分的准备工作。五忌长篇大论

虽说面试是推销自己的时间，不过，切勿滔滔不绝、喋喋不休，面试官最怕职者长篇大论，说个没完没了。其实，回答问题，只须针对问题重点回答。相反，有些职者十分害羞，不懂得把握机会表现自己，无论回答什么问题，答案往往只有一两句，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这也是不可取的。如果性格胆小害羞，则应多加练习，以做到谈吐自如。六忌语气词过多

使用太多如“呢、啦、吧”等语气词或口头禅会把面试官弄得心烦意乱。语气词或口头禅太多会让面试官误以为职者自信心和准备不足。

七忌过多谈论前任工作

不管你在前任工作做得如何，都不要过多谈起。一般来说，你只要说明你做过类似的事，有相关经验即可，不必说工作的成效。如果你做得很好，为什么要离开？如果做得很差，那你个人的能力肯定有问题，总之不管怎么样说，都可能会招来面试官的反感。

八忌欠缺目标

面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些职者的其他条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽较逊色，但具有事业目标和热忱的职者！