求职博客你设防了吗

[酒店行政助理求职信]尊敬的领导：您好! 首先感谢您能从百忙之中抽出时间来查看我的求职信，或许您只是对我的封面设计有点好奇，那下面请听我解释。这颗棋子您肯定没有在象棋中见过，那它是什么呢?其...+阅读

2008年最新鲜的求职招数，非求职博客莫属。在个人简历中写上自己的博客网址，或干脆将自己的求职博客挂上人才网站，许多人期待通过这种方式脱颖而出，被用人单位慧眼相中。

然而现实让人警惕，一些求职博客没有吸引到正规用人单位的眼球，却招来了骗子公司的关注。有关人士提醒求职者：不要在求职博客中完全公开个人信息，以免求职不成反上当。

求职博客风生水起

以求职博客为关键词在百度上搜索，立刻跳出数十万个相关网页。强国博客的编辑隋芳告诉记者，在该博客上注册并拥有自己求职博客的会员约有5000人，目前正以每月500至1000名的速度递增。而中国教育在线于2004年底开通求职博客，经过2005年一年的发展和升级，目前求职博客有近3万用户。据了解，开设求职博客的大部分是学生，也有不少专业技术人员。

在中国教育在线网站上，记者看到一个名为水禾的天空的求职博客。建此博客的女大学生显然动了不少脑筋：照片和文字个性十足；求职宣言言辞恳切；个人的学习经历、实践经验、求职意向等都通过教育背景、辉煌瞬间等板块得到了充分展示。精心制作的求职博客为她赢得不少人气，目前点击率已经超过了8万次。

逾半用人单位不买账

求职博客能否真正成为找工作的利器？近日，中国人力资源开发网对全国407家企业进行了一次调查。

调查显示，57%的用人单位选择不看求职者的博客。

没有足够时间和精力去看求职者博客，是这些用人单位拒看的一个重要原因。一位不愿透露姓名的某企业人力资源主管告诉记者，光从成百甚至上千封简历中筛选合适的人选就要耗费大量精力，根本没时间也没有必要去浏览求职者的博客。

不过，求职博客也并非毫无用处。调查显示，当求职者应聘一些层次较高、专业性较强的职位时，用人单位会选择去看求职者博客以获得更多的信息。

警惕求职不成反被骗

与其他博客不同，为了让用人单位能在第一时间注意并联络到自己，求职者唯恐自己在求职博客上的个人信息不够详细，姓名、身高、体重、毕业院校、专业、联系电话等应有尽有，一些人还把自己的家庭地址也放了进去。

今年毕业于洛阳大学的一位姓张的同学告诉记者，自己开出求职博客后不久，就接到一个电话，声称公司在南方某城市，希望他去工作。而当小张表示自己去过那座城市，并追问公司详细地址时，对方立刻挂断了电话。最后，小张还是通过最传统的方式人才市场找到了工作。而另一位开设了求职博客的求职者小应的遭遇也很典型：有人打电话给他，说是公司经理看了他的求职博客，有意录用他，但要他先往一个账户里打入所谓的押金。

求职博客你设防了吗？