营业厅经理个人简历写作

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姓名：性别：女

年龄： 28岁学历：本科

工作年限： 4年婚姻状况：未婚

户口：广州市身高： 1.60cm

居住地：广东省广州市现任职位：店经理

待遇要求：面议到岗时间： --

希望地区：广州市

希望岗位：部门经理（主管）营业厅经理行政/人事人员

自我评论四年外企的管理和培训的工作经验；英语流利，卓越的顾客服务和培训技巧，良好的沟通技巧和团队合作精神。工作经验某公司 2006-06 - 2009-02

公司性质：饮食、旅游业

担任职位：店经理

离职原因： --

工作职责和业绩：

1.对门店进行日常的营运管理,监督门店各项营运标准的执行

2.制定门店的经营计划，带领团队完成门店的各项目标

3.负责人员的招募和培训，完成绩效评估

百胜餐饮肯德基(深圳)有限公司 2005-06 - 2006-05

公司性质：饮食、旅游业

担任职位：经理助理

离职原因：个人原因

工作职责和业绩：

1.负责餐厅现场营运管理及人力资源配置等工作

2.负责人事行政及排班工作教育经历武汉工业学院 2001-09 - 2005-06

最高学历：本科

专业名称：食品科学与工程

专业描述：本专业主要学习化学、生物学和食品工程学的基本理论和基本知识，接受食品生产技术管理、食品工程设计和科学研究等方面的基本训练，具有食品保藏、加工、品质控制和资源综合利用方面的基本能力，并具有一定的外语和计算机应用能力。

主干学科：化学工程、生物学、食品科学与工程。主要课程：无机与分析化学、有机化学、生物化学、食品化学、微生物学、食品工程原理、食品生物技术导论、食品营养与卫生学、食品工艺学、谷物加工工艺与设备、油料加工工艺与设备、粮油储藏学。

培训经历越秀人力资源培训中心 2008-03 --- 2008-06

培训课程：高级人力资源师

专业描述：学习系统理论知识和实务技能,核心内容为６大模块： 1.人力资源规划； 4.考核与评价 2.招聘与配置； 5.薪酬与福利管理； 3.培训与开发； 6.劳动关系

技能专长技能专长：

1.具备优良的顾客服务态度、沟通技巧、团队合作精神，具领导才能和良好人际关系

2.具备良好的店面经营计划管理、现场团队管理能力

3.对门店进行日常的营运管理,监督门店各项营运标准的执行

4.负责员工的招募、培训并开展各项工作；具备课程讲师认证，熟练运用绩效管理系统

语言水平：

英语:熟练

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