制作简历如何突出个人优势，秀出亮点

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找工作看似是一件很被动的事情，投简历、面试、听通知，企业录用不录用是企业说了算，我们没有主动权。但从以下几个方面注意细节，依然可以主动出击，让你成竹在胸，变被动为主动。

1. 简历的个性

找工作离不开一份简历，简历一定要简，突出个人优势，秀出亮点。本站因为没有工作经历，严格地说并不是简历，而是个人简介。简历的作用在于向企业介绍自己，就是你这个人的产品说明书，制作简历要像制作一件工艺品一样精雕细琢，条理清晰、布局合理、主次分明、亮点突出。

作为学生简历，除了姓名、年龄、专业介绍之外，应该突出以下几个重点：

（1）专业课程核心课程排前，突出专业优势；

（2）选修课程代表知识面；

（3）专业培养方向以学校介绍为准，结合企业招聘要求，有的放矢；

（4）组织或参加过的学术活动或社会活动参加勤工俭学一定要写清楚做了什么，有什么收获；

（5）实习经历通过实习你增加了什么价值，这也算是经验；

（6）奖励特别的或唯一的才是个人优势；

（7）个人自评职业定位\优势介绍、自我推荐；

（8）附上照片企业在最后甄选时能想起你。

简历还要注意的以下几个地方：

（1）电话号码适当加粗，如果有邮箱也要留下，起到保险作用。

我们在招聘时经常有同学因为联系不上而放弃录用。

（2）照片一定要精神，头像不可太大也不可太小，照片就是你的名片，大半身或全身的生活照会适得其反。不要用复印的照片，有时会因为不清晰而倒人胃口。

（3）不要只写学校地址，还应该写上原籍县市，企业招聘时有时会有地域选择。

（4）个人自评应该客观评价自己具备什么能力，能胜任什么样的工作，不要谦虚地自称是一张白纸。

（5）千万不要出现错别字，到企业填写应聘登记表也一样，这是低级而可能致命的错误。

（6）不要写个人的价值观，如果跟企业文化有冲突，就会适得其反。

当然，制作简历，突出亮点，前提是你要有点可亮，这取决于大学四年你是否已经开始准备了？瞒天过海之计不太容易奏效，因为你经不起推敲和盘问，有经验的面试官很快能找出破绽，人事经理大凡都是文科出身，咬文嚼字、推理论证、辨别真伪是他们的专长。毕竟作假不是一件容易的事情，何况你还涉世未深，忽悠人事经理的智商你肯定嫩了点。就算你侥幸过关，1

3个月的试用期可能面临退货，活下来的还可能被打入冷宫，活出来的也可能夭折。

制作简历如何突出个人优势，秀出亮点