品质部主管个人简历

[行政主管竞聘演讲稿]行政主管竞聘演讲稿由管理资料网整理，竞聘公司行政部门主管的演讲稿，本篇演讲稿中包括竞聘理由，以及竞聘成功的打算两个部分。行政主管竞聘演讲稿尊敬的xxxxx的领导：你们好!首...+阅读

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目前所在：广州年龄：27岁

户口所在：河南国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未通过认证身高：160cm

诚信徽章：未通过验证体重：45kg

人才测评：未通过测评

我的特长：

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：培训经理/主管：培训专员

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,萝岗区,增城

工作经历

信泰联光学有限公司起止年月：2004-07-01～2006-10-01

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：生产主管

工作描述：负责所有手机摄像头车间的生产管理：参与了部门初建到成熟的整个过程，通过自己和其他同事的共同努力，使直通率从40%提高到95%以上，生产效率也提高了近三倍。并且本人善于管理员工，建设了一个和谐上进的团队，员工离职率极低。具体工作内容如下：1:按生产计划及调度指令安排生产2:工艺标准贯彻3．效率管理4．品质管理5．工作教导6．设备、工具使用管理7．环境5S管理8．部属考核及培训9．出勤管理10．公司规章制度贯彻执行

离职原因：个人原因

UTC美国联合科技发利达公司起止年月：2006-10-01～2011-06-30

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：培训讲师

工作描述：1：新员工的入职培训。2：基层、中层管理干部的在职培训。3：基层管理者的管理技能培训。4：协助评估各部门员工的培训需求，编写培训教材。