应聘外企,如何写出阿一份高水准的简历

[应聘行政文员的简历]重复投简历的时间应该如何把握?如果三天内两次投简历，那么招聘者对你的简历产生的印象比较深刻，因为时间越短那么人的记忆自然越深刻，所以第二次投简历的时间应该在五天之后，而...+阅读

应聘外企，一份高水准的简历必不可少，英文简历的构成：

一、说明信(Coverletter)一封介绍性的信笺，介绍你自己以及你应征的目的，并有机会在其中概述你的技能和你能为公司做出的贡献，大多数公司除了要履历之外还要求附上一封说明信。(Anintroductoryletterwhichintroducesyourself，statesyourintent，andgivesyouanopportunitytosummarizeyourskillsandsellwhatyoucanoffertoapany.Mostpaniesrequireacoverletterinadditiontoaresume.)主要包括三部分：开场白(Anfang)、自我介绍(Selbstvorstellung)和结束语(Schluss)。

二、简历(Resume)一个正规的个人鉴定，描绘出专业目标、工作经历和教育背景以及与某专业相关的其他的活动，或参加的专业组织，等等。这是一种向一个可能成为你老板的人推销你技能和专业技巧的手段。(Aformaldocumentwhichidentifiesaperson，outlinesprofessionalgoals，describesworkhistoryandeducationalbackground，andidentifiesotheractivities，membershipsinprofessionalassociations，etc.，whicharerelevanttoacareer.Itisatoolbywhichyoumarketorsellyourskillsandexpertisetoapotentialemployer.)英文简历与中文简历内容相似，主要包括：

(一)求职目标(Goals)：一份描述你专业抱负或是职业目标的陈述报告。

(Astatementwhichexpressesyourprofessionalambitionsand/orcareerobjectives.)包括：目标(objective)、工作目标(jobobjective)、职业目标(careerobjective)、谋求职位(positionsought)、希望职位(positionwanted)、申请职位(positionappliedfor)等。例：1.ExecutiveandManagerial管理部分：ExecutiveMarketingDirector市场行政总监Vice-President副总裁AssistantVice-President副总裁助理Controller(General)管理员Vice-PresidentofAdministration行政副总裁manager经理ProductionManager生产经理OperationsManager操作经理ChiefExecutiveOfficer(CEO)首席执行官President总统ChiefOperationsOfficer(COO)首席运营官BranchManager部门经理Controller(International)国际监管DirectorofOperations运营总监ClaimsExaminer主考官GeneralManager总经理PropertyManager房地产经理FieldAssuranceCoordinator土地担保协调员DistrictManager市区经理RegionalManager区域经理[2][3][4]下一页应聘外企,如何写出阿一份高水准的简历