[青年文明号创建标准]Ø基本条件 1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。 2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50以上，负责人中一人年龄...+阅读
青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
局级“青年文明号”要符合以下四条标准：
1、职业道德好。青工热爱本职工作，敬业意识强，团结协作，关心集体，诚实劳动，具有艰苦奋斗、顽强拼搏、无私奉献的思想境界。青年集体负责人政治素质强、业务水平高，能够自觉带领青年争先创优。全体成员在生产、经营、管理和服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念，须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约(诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范)，熟练服务承诺内容。
2、岗位能手多。积极开展创新创效活动和岗位练兵、岗位成才活动，取得较好的人才、经济和社会效益。青工努力学习业务，钻研技术，掌握了本职工作所必须的知识和技能，有50%以上的青工达到二级青年岗位能手标准，90%以上的青工达到三级以上青年岗位骨干标准。
3、工作水平高。有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施。在生产、经营、管理和服务等方面居油田内同行业领先水平，创造出了一流的工作成绩，做到工程质量高、施工进度快、物质消耗低、安全生产好、经济效益高、社会影响大，工作成效得到上级部门及合作单位的充分肯定。
4、团建工作好。团的活动规范，团组织的设置合理，团的各项工作制度健全，能够围绕生产经营的发展和职工队伍的稳定有针对性地及时开展各项活动，并切实起到积极作用。
延伸阅读：
街道行政服务中心创建青年文明号事迹材料xx区行政服务中心成立于2004年7月，现有35岁以下青年8名，占所有工作人员的80%，其中团员6名，占60%，自2006年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来，在街道党工委、团工委的领导下...
“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法 第一章总则 第一条为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展，提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养，加强对...
县行政服务中心创建青年文明号汇报材料中心从获得这一光荣称号以后，并没有满足现状而停滞不前，仍一如既往扎实工作，从中心成立至20xx年11月为止，中心收件共计181415件，已办结180866件，办结率达99.7%，其中即办件155847件，...
银行青年文明号示范月活动总结银行青年文明号示范月活动总结 20XX年银行青年文明号示范月活动总结 兴业银行福清支行省级青年文明号积极开展对三平精神(平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的...
县行政服务中心创建青年文明号工作总结一、基本情况 ＊＊县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团...
2016年青年文明号年终总结XX年，昌平区青年文明号工作蓬勃开展，目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个，其中，国家级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个（其中XX年有8个集体通过...
青年文明号创建通知青年文明号创建通知 各县（市、区）国家税务局，市局机关各内设机构、直属机构、事业单位： 根据省创建青年文明号组委会《转发<关于开展青年文明号创先争优活动的通知>的通知》（皖青...
行政服务中心创建青年文明号事迹材料xx区行政服务中心成立于XX年7月，现有35岁以下青年8名，占所有工作人员的80%，其中团员6名，占60%，自XX年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来，在街道党工委、团工委的领导下，充分...
