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应用电子大学生个人简历

11月19日 编辑 fanwen51.com

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基本信息应用电子大学生个人简历个人相片姓 名:性 别:女民 族:汉族出生年月:1978年1月26日证件号码:婚姻状况:已婚身 高:160cm体 重:50kg户 籍:四川成都现所在地:四川成都毕业学校:四川工业学院(西华大学)学 历:专科专业名称:应用电子毕业年份:1999年工作年限:十年以上职 称:中级职称求职意向职位性质:全 职职位类别:生产/营运-生产计划协调员

物流/仓储-供应链主管/专员

物流/仓储-物料主管/专员

职位名称:专员 ; 主管 ; 经理工作地区:成都市 ;待遇要求:3000元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 四级 ;教育培训教育经历:时间所在学校学历1996年9月 - 1999年7月四川工业学院(西华大学)专科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:索尔思光电(成都)有限公司时间范围:2002年2月 - 2011年11月公司性质:外资企业所属行业:通讯、电信业担任职位:物流/仓储-供应链主管/专员工作描述:物控主管负责公司D/T项目的物料库存控制,目标预防和减少库存呆料,又不出现停工待料主要工作内容: 1. 熟悉产品架构,对区别唯一性和通用性器件的处理,唯一性器件需特别关注,容易呆滞。 2. 监控每天的产品需求变化,分析需求变化对物料采购和库存物料造成的影响,协调采购/PLM,尽量减少库存呆滞,一方面要求采购推迟交货或取消订单,一方面要求PLM恢复订单,同时找相近方案消耗呆滞料。 3. 在Agile系统审批ECN(工程变更通知),预计物料变更对Oracle ERP/ASCP的影响,通知相关人员,合理调整,避免对Oracle系统的不良影响。 4. 清理slowmove仓物料,主要负责报废申请。 5. 监控expence仓物料异动。 6. 监控TW US SZ CD四地物料的供需,通过调拨或通知供应商更改交货地或调整产品需求地等方式,平衡四地供需。 7. 审核仓库的出入库单据,确保公司库存物品的胀、物、卡一致;对问题项,做出原因分析。 8. 规范公司物流ERP的实物流程 9. 制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料 10. 定期召开物控部例会,布置任务,及时指导协调工作,处理部门员工工作中遇到的困难和问题。 仓储主管 1仓库管理的基本原则 1.1 仓库区域划分原则:标识明确清晰,存储区域和操作路线的最优,能达成最好的效率 1.2. 按料件价值及种类遵循ABC原则 1.3. 按料件的入库时间遵循FIFO原则 1.4. 按料件的ESD敏感等级,等级高料件需单独存放湿敏柜 1.5. 按料件的特性是否是危险品,危险品需划分隔离区,并设置必要的防范措施,单独存放。 1.6. 仓库的日常维护,5S,安全,温湿度记录和管控, 1.7 盘点,年度盘点,循环盘点,抽盘,完成盘点表的编制录入,上报审批 1.8 提交存货废品申请表(主要是生产报废) 2仓库管理期间主要事件 2.1 仓库搬迁,新仓库的布局设计,组织仓库人员安排物料搬迁及到新址的重置,帐实的清点。 2.2 ERP系统的更换,由K3系统换为Oracle,组织系统基础数据的收集整理,新系统人员培训,新系统测试,直至正常运行。 2.3 仓库搬迁至出口加工区(综合保税区),协助关务完成料件在海关的分类登记备案,新库房的布局设计,设备采购。组织仓库人员安排物料搬迁,直至正常运行。离职原因:所在公司:达特电子有限公司时间范围:1999年9月 - 2002年1月公司性质:民营企业所属行业:电气担任职位:物流/仓储-供应链主管/专员工作描述:1.采购管理根据物料清单或系统需求计划报表,安排采购计划。供应商谈判,要求最小包装、最小发货量,排产及交货时间,要预留安全库存量。供应商考核评估,来料风险评估,退货处理。安排付款。 2.仓管来料外观目测,清点数量,上架,在K3完成出入库账目定期盘点,循环盘点和抽盘收发料件严格遵守FIFO(先进先出) 日常维护,5S,安全 3.外包生产根据物料清单和物料最小包装,安排PCBA的外协厂加工,督促PCBA的交付,最后完成付款。离职原因:其他信息自我评价:外企10年工作经验

熟悉仓储、物控管理,PMC运营,有团队管理经验

熟悉K

3、Oracle ERPASCP软件

熟悉Agile系统

熟练使用Office软件

熟悉光传输模块的基本结构

热爱运动,身体素质较好.擅长乒乓球羽毛球.

发展方向:总结12年在生产运营方面的经验,希望在新的单位有更好的发展和突破。其他要求:联系方式

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