[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起...+阅读
人事经理个人简历范文
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人力资源-人事主管
职位名称:人事经理 ; 人事主管 ;工作地区:湛江市 ;待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房到职时间:一个月内技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准计算机能力:一般 ;综合技能:多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,懂电脑操作,熟悉制表打字,掌握日常办公软件,良好的文字组织能力以及沟通表达能力,认真负责,努力上进,带人热情;本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。教育培训教育经历:时间所在学校学历2005年9月 - 2007年7月广东电大专科培训经历:时间培训机构证书工作经历所在公司:湛江中曼汽车贸易有限公司时间范围:2006年6月 - 2009年6月公司性质:民营企业所属行业:汽车、摩托车担任职位:销售经理工作描述:工作职责和业绩:
1、 在营销中心领导下,和其他部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
9、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。离职原因:所在公司:(茂德公集团)广东樟树湾经济发展有限公司时间范围:2009年7月 - 2012年4月公司性质:民营企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:人事副经理工作描述:工作职责和业绩: 协助人力资源总监根据公司的经营需要建立健全公司的人事行政管理制度、参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作 ;办理好员工福利事务;离职原因:目前还在职其他信息自我评价:多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,具有招聘和内训的实际操作经验,懂电脑操作,熟悉制表打字,掌握日常办公软件,良好的文字组织能力以及沟通表达能力,认真负责,努力上进,带人热情;本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。发展方向:其他要求:联系方式
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