协调人员个人简历表格

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1、前期进行客户基本资料的手机，了解客户的基本信息。

2、通过初步了解客户需求整理成档进行部门的交接。

3、中期进行资料的编辑，根据客户的需求制作适合客户使用的餐牌信息，使餐牌信息技术化，更好的适应餐厅的需求。

4、客户培训流程综合了解，了解客户本身的运作模式，各方面培训人员不同需求。制定符合客户自身的运作模式。（包括培训人员，培训计划，培训流程）

5、进行跟踪培训，结合现场培训情况，了解客户对新事物的接触能力。并解决培训期间出现的新需求。

6、进行现场值班，在客户使用产品的情况下，解决临时出现的问题。

7、后期进行跟踪服务，即时解决客户电话来访问题及新需求。

8、在公司内部进行软件功能的使用程度测试是否符合客户的要求。

9、配合公司安排，培训新来的项目实施专员，并对其进行综合性的考核。

10、进行项目的文件总结归档。

11、编辑小组章程。

12、修改产品说明书，进行产品加深培训。离职原因：个人原因志愿者经历：本文由.YjSjL.大学生个人简历网提供教育背景毕业院校：广州城市职业学院最高学历：大专毕业日期：2011-06-01所学专业一：文秘（新闻采访）所学专业二：受教育培训经历：语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长

1、善于和人进行沟通。

2、能够较好的处理突发事件。

3、可以根据客户的不同需求制定不同的培训方案。

4、处理档案编辑。

5、进行公文写作。详细个人自传比较具有丰富的想象力和很强的创造力，乐于创造新颖事物的人，并且具有一定的艺术才能和个性，喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的个性，实现自身的价值，做事理想化，凭直觉对事物做出判断，追求完美，活泼任性，轻松愉快，对人对事非常热心。健谈亲切，好交际，善于合作，积极参加集体活动。

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