社联科技部第二学期工作计划

[社联秘书处工作总结]现在看着办公室又多了许多新的面孔，忽然想到我已经陪伴着社团联合会走过了一个春秋，从刚开始接受着学长学姐给我们排忧解惑的新生，如今已不知不觉的扮演上了同样的角色。一年...+阅读

社联科技部第二学期工作计划

高校社团文化是大学生社团在长期的活动中所创造的精神财富，文化心理氛围的活动形式和物质形态，是大学生社团的物质财富与精神财富的总和。而高校社团不仅是一些有共同兴趣爱好，有共同目标与理想的群体，更是这一切的基础。

然而对于我校来说，社团类别很多，但科技学术类的社团却非常少，再加上对于师范性院校，科技学术氛围本身并不浓厚，科技社团文化发展非常不理想。科技部这一新成立的部门，面临这一巨大的使命，更是任重而道远。也就是说科技部今后的发展，不仅关于本部门生存，更展示着整个社团文化建设。

所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容缓的。

而这一年度第二学期的工作计划目标与部门成立初所做的《社联科技部20XX-20XX年度部门发展计划》和《社联科技部20XX-20XX年度部门工作计划》目标一样，总目标、总任务仍就是：营造良好的高校科技学术氛围，更好的建设多位一体的高校社团文化。在本年度的基本目标，基本任务是：使科技部工作正常运行，成功举办预期科技类文化活动。带领一支科技类社团，在社团和学校打出自己的品牌。

但是需要认清的是尽管工作有些起色成果，年度基本目标的完成仍有很大的困难，所以在本学期我们仍要秉着感受科技，享受生活的宗旨，继续实行年初制度的《社联科技部20XX20XX年度工作计划》的三步走方案，并在行动中给与完善，具体如下：

一、对内管理部分

1. 在第二学期开学的第一周召开一思想交流会议。以主席团为主,对本部门工作人员进行思想交流及新学期工作动员。

2. 在第二周召开一部门内部会议。对20XX-20XX年度第一学期的工作做一次总结，为第二学期的工作开展提供参考。

3. 找一适当时间，就第一学期的部门内部培训成果进行商讨。总结第一学期的职前培训、素质拓展培训、学生干部基本技能培训及科技部干事基本技能培训的经验与教训，商讨第二学期的培训计划，并对第一学期培训结果进行考核（成绩记录干事档案）。

4. 启动第二学期培训计划，继续进行科技部干事培训，改成每两周一次。主要进行电脑photoshop操作及工作证制作排版等培训。

5. 每星期召开部门会议，并邀请嘉宾。除正常布置工作外，主（本文来源于: .../大学生个人简历网）要进行工作思想教育、团队合作教育、大学生创新思维培养等大学生思想教育培训会议。

通过以上各项培训及会议，使本部门干事尽快恢复状态，更快的熟练本部门业务，以更好的完成本年度的基本目标和任务。其中在第一学期未完成的培训计划计划也将在本学期完成，但米、每项活动的具体时间随实际情况待定。

二、打造品牌阶段

因为在本年度的第一学期因校庆等原因没有完成的计划工作，将放在本学期进行完善。在本学期，本部门除配合好社联其他部门完成各项工作外，将创建博弈棋社、科技发明社团、摄影工作室等组织，同时联谊电子竞技协会、迈阔工作室等组织，并通过这些社团等组织开展相应的科技文化活动。

1. 在20XX年三月份中旬，请校内外资深教师做一次科技类学术讲座，以增强学生对科技文化的热情，也为本学期的科技类活动做一次总动员。

2. 3月下旬起，联谊博弈棋社举办首届博弈杯棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为一个月。并做好活动总结，为以后其他相关活动提供参考。

3. 在4月初通过电子竞技协会创办全校cs反恐电子游戏竞技赛，赛程为半个月，以增强学生对电子文化的认识。

4. 4月中旬举办我眼中的美丽长师摄影比赛及摄影展。

5. 5月份迎合社团文化月举办首届博弈杯棋艺交流大赛第一赛季团体赛比赛，赛程为20天。

6. 6月份举办一期公益广告设计大赛，以提高学生环保等意识。

7. 在以上活动期间的适当时间组织本部成员一次外校参观学习，以提高部员的工作技能和热情。

注：以上活动时间依具体实际情况待定，只作参考。

以上为科技部20XX20XX年度工作计划内容，通过这些活动来宣传科技文化，宣传科技部，以做到更好的发展，增进学校的科研学术氛围，创建属于我们自己的科技文化节，自己的高校社团文化。

最后，希望科技部全体人员能齐心协力完成计划里的每一项，以更好地完成本年度的基本目标和任务，真正的发展科技，打出社联，打出科技部自己的品牌！

社联科技部第二学期工作计划