高级商务管理求职简历

[进高级职称工作总结]工作总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。以下是小编为大家收集排版好的进高级职称工作总结，供大家参考! 进高级职称工作总结(1) 本...+阅读

简历范文高级商务管理求职简历范文个人简历范文姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1979年11月15日证件号码：婚姻状况：未婚身高：178cm体重：70kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：华南理工大学学历：本科专业名称：电子商务毕业年份：2003年工作年限：五年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：高级管理

贸易

职位名称：不限 ;工作地区：湛江市 ; 广州市 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语良好 ; 普通话标准计算机能力：精通 ;综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历2001年9月 - 2003年7月华南理工大学本科1999年9月 - 2001年7月广东海洋大学专科培训经历：时间培训机构证书本文由.YjSjL.大学生个人简历网提供工作经历所在公司：广东美的微波电器制造有限公司时间范围：2003年7月 - 2008年3月公司性质：合资企业所属行业：家电业担任职位：全国推广主管、投资管理经理工作描述：◆ 全国推广主管（每年推广费用平均约1亿元）

1、根据公司品牌战略要求推动全国零售终端品牌形象的建设；

2、建立长期有效的推广策略和节假日产品促销方案，协助产品销售；

3、辅导城市推广代表及导购员的产品知识，提高其专业技能；

4、收集消费者需求，与研发部、设计部共同对新产品进行定位和消费诉求提炼；

5、保质保量采购并下发各类推广物料，确保全国各地促销方案的统一。

◆ 投资管理经理（全年投资费用平均约3亿元）

1、根据公司三年战略发展规划要求，督促并审核相关部门的各类投资申请；

2、配合各需求部门进行招标、供应商资格评估、项目验收等工作；

3、负责下属单元经营计划指标的制定，及对执行情况进行监督、指导与考核；

4、撰写经营分析报告，就公司的经营状况提出意见和建议；

5、控制投资中的各类风险，建立相关风险应急措施和方案。离职原因：被挖角到新公司所在公司：大贺传媒股份有限公司时间范围：2008年4月 - 2011年11月公司性质：股份制企业所属行业：广告、公关、设计担任职位：内控中心总监工作描述：

1、负责建立和健全公司内控管理制度和风险管理制度，推动内控政策、制度和流程的实施，跟进在实施中发现的问题的改进情况；

2、根据公司经营战略要求，改善和优化各分、子公司的业务审批流程，提升整体运营效率；

3、建立有效的IT信息化管理机制，确保内控政策、制度和流程被正确植入到各分、子公司的业务流程中，实现对其经营过程的实时监管；

4、建立了全国供应商数据库实时查询系统（遍布20个省128个市县），该库目前成为公司核心的战略资源。

5、协管智作集团上海分公司采购部，仅通过半年的时间将物流、外协材料采购成本下降近20，为上海地区节流做出了表率。

6、组织和培训全公司员工树立内控风险意识，建立并维护公司重大意外事件或危机处理反映机制。公司重点客户名称：NIKE、PUMA、李宁、NEWBALANCE、沃尔玛、百安居、好又多、美孚、壳牌、BP嘉实多、王老吉、康师傅、美的等知名品牌。离职原因：想返回广东与家人一起其他信息自我评价：

1、多年的管理工作经验使我具备了强烈的企业使命感和责任感。每一次工作的变更，我都把它当做是自己的事业努力去经营。当我遇到困难的时候，我会与我的团队一起总结出困难的原因，并设定目标、改善期限，制定出相应的方法、最终将其改善落实。

2、完美型的人格让我对我的工作力求完美。例如，在成本控制方面，有着强烈的节流意识，每年保证公司外协采购成本、投资成本有效下降5以上。在运营管理方面，能将抽象的制度转化成可量化的管理措施，保证跨部门沟通成本指标逐年下降2，服务满意度逐年上升2。

3、严格的家庭教育和与生俱来的责任感塑造了我强大的执行力、推动力。我曾经带领团队执行过2008年奥运会、2010年亚运会的形象景观服务项目，并获得公司多项荣誉。只要公司战略确定了方向的，我必坚定不移地去执行。这是我对自己的最低工作要求。

发展方向：其他要求：联系方式

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