[2017年行政文秘年度工作总结]文秘是一份十分琐碎的工作,要求从事着需要十足的耐心。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年行政文秘年度工作总结范文,欢迎阅读! 2017年行政文秘年度工作总结【1】 一...+阅读
发展解决突出问题工作总结
根据区创建办统一动员部署,分局以群众路线教育实践活动为统领,以提高效能、优化服务为主题,以促进依法行政、提升质量和效率,树立良好形象为重点,认真开展治庸问责、优化发展活动,进一步加强机关作风建设,提高干部职工行政效能,服务意识和工作水平。现将解决突出问题情况汇报如下:
一、突出窗口建设,树立分局良好形象
分局大力推进窗口建设,以廉洁、务实、规范、高效为服务宗旨,按照服务态度最好、办事程序最少、办事效率最高、办事成本最低、对外形象最好、群众最满意的工作要求推进窗口各项工作。分局13大项18小项行政审批许可事项全部纳入窗口集中统一办理。坚持六公开,即行政审批项目的法律依据、办事程序、申报材料、收费依据及标准、办理时限、投诉渠道公开,接受建设单位和群众监督。对办理事项按即办件、承诺件、上报件等进行分类,对承诺件实行限时办结制。加强窗口制度建设,严格规范管理,进一步提高窗口人员综合素质,加强业务培训和学习,进一步提高窗口人员业务水平和服务质量。推行宁可把麻烦留给自己,也要把方便送给群众的文明服务理念。在窗口设立绿色通道,建立特事特办制度,极大地方便了来我局窗口办事的建设单位和群众。2012年,分局窗口共受理各类服务事项21519件,审批完结21519件,办结率达到100%,被江岸区委、区政府表彰为2010年2011年度先进班组。
二、创新体制机制有新突破
分局始终把创新体制机制贯穿整个治庸问责、优化发展的全过程,一是搭建市(局)区(政府)联合工作平台,积极推进二七沿江商务区规划实施。二七沿江商务区是武汉市两江四岸的重要组成部分,也是武汉市最具活力和发展潜力的区域之一。分局争取市局支持,积极推进该片区的规划编制和实施工作,提出了总体工作思路,即:通过制定项目化的实施性规划,出台切实有效的政策措施,建立高效规划实施机制体制,搭建政府综合操作平台,扎实推进二七沿江商务区的规划建设。二是继续深化市规划局事权下放体制改革的试点工作,在审批制度、审批流程、审批时限、批后监管、备案登记等方面先行先试先闯,探索高效便捷的规划管理新模式;三是建立重大项目报地协调服务机制,推行报前咨询、报中服务、报后跟踪的协调机制,有效缩短土地报批时间;是积极推行规划管理协同办公平台,强化行政效能电子监察系统建设,根据市监察局提供数据,2012年受理项目4871项,加分分值2.12,位列中心城区八个分局首位。
三、机关作风建设有新提高
治庸问责、优化发展给分局作风建设带来了新的活力,部门形象得到了有效地改善和提升,服务发展、服务社会、服务群众的举措更加务实。分局严格执行周六办公制度,延长服务时间,受到广大人民群众的欢迎。另外,结合市、区政风行风评议活动,进一步畅通监督渠道,对分局政风行风建设进行有效监管。通过治庸问责、优化发展,广大党员干部服务意识、效率意识得到明显增强。
四、存在的问题及下步工作打算
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,治庸问责、优化发展还存在一些薄弱环节:一是办事效率还不够高;二是少数干部职工对治庸问责、优化发展认识不足;三是少数干部职工服务意识不强,强调客观原因多,对照自身查找问题还不够。这些都有待于下一步工作中认真研究,切实加以解决。
一是要继续认真开展自查工作,采取走出去、请进来的方式,主动听取服务对象的意见和建议,查找自身存在的问题,认真分析产生问题的原因,提出解决的措施,扎实抓好整改落实工作。【本文首发于..大学生个人简历网,转载请注明,谢谢!】
二是不断探索建立理论学习的长效机制,把理论学习活动作为一项长期的任务,长抓不懈,使理论学习活动成为广大干部职工日常工作中的自觉需求。
三是继续深入开展提高办事效率、提高服务质量主题活动,认真贯彻落实市局《关于进一步优化中心城区分局行政审批职能的实施意见》,进一步端正思想作风、工作作风和学习作风,不断增强干部职工服务企业、服务百姓、服务发展的责任意识,切实做到马上就办、有请示必复的工作理念。
四是不断研究精简办事程序,严格办事时限,落实一次性告知制度,切实提高建设项目办事效率和服务质量。加大服务企业力度,定期深入辖区基层组织和企事业单位开展现场办公,为企业排忧解难。
五是强化分局窗口建设。抓紧推进市区联动网上并联审批系统试运行,确保后台科室和前台窗口并联审批接到位,确保分局窗口和入驻政务中心协办单位窗口衔接到位,严格按照新业务流程确定的办理权限和时限开展规划、国土业务审批。
发展解决突出问题工作总结
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