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对一家公司投递数份个人简历是分为两种情况的，第一种，就是对其多个岗位投递简历;第二种，就是不断地对某一个或者几个岗位投简历。你想如果是招聘者发现求职者这么做，竟然在短时间给企业投了如此之多的简历，这不是给自己的审核工作制造了不少的麻烦吗?就说删除你的这些简历那也是需要时间的。而且每看到一份重复的简历那不也是耗费了时间的吗?所以不要以为你的做法对企业不会造成多大的影响，而应该说你的做法给企业造成了极大的影响。

具体来说这些行为会造成如下影响，第一，招聘者会认为你的品质有问题，就是胡乱投个人简历，对企业所有岗位投简历这不是一种不认真的行为?很明显你只能做某几个岗位，既然别的岗位属于你无法胜任的那还投简历做什么?比如企业要求文员是女性而你是男性，那你做个变性手术变为女性?还有企业招聘的ceo要求有十五年工作经验，你才出校门一两年那你还能应聘这种岗位?虽然职位摆在那里没有规定谁能投，可是很明显你投了也是无希望的那何必给企业制造额外的劳动量?而对于三天两头就投简历的人，这样的人一般是闲得太无聊或者性情太过于急躁，哪里能够如此频繁地投简历?这样企业邮箱里不是出现n多份你的简历?本文信息来源于.YJSJL.大学生个人简历网，转载请注明。

第二，不是一个体贴的下属，更不是一个会为企业考虑的人，自然在工作方面不会太卖力的。因为你都没有想过自己的行为对招聘者会带来什么麻烦，那你工作时又会产生顾及企业的利益吗?

对多个岗位投递个人简历

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