2016最新人事总监专业简历

[行政人事转正申请书]尊敬的领导：首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学...+阅读

姓名：大学生个人简历网

性别：女

出生日期： 1974-05-02

籍贯：上海市

目前城市：上海市

工作年限：十年以上

目前年薪：XX万人民币

联系电话：13800000000

E-mail：(邮件MSN) 请换成自己的真实信箱!

应聘方向

求职行业：批发/零售

应聘职位：人事总监，人事经理

求职地点：上海市

薪资要求：面议

工作经历2007/03现在

***公司

所属行业：批发/零售

行政人事部行政/人事总监

主要职责：

1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务

2.负责人事及行政制度的拟订及执行

3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网..原创首发

汇报对象：总裁

2005/032007/02：

**科教发展有限公司

所属行业：教育/培训

总部人力资源部高级经理

主要职责：

1.总部及分公司组织架构确立、制度拟订、人员招募、选用、薪酬福利、培训及绩效考核等

2.财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)

3.公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等

汇报对象：集团总经理

离职原因：合同到期，选择更大发展

工作业绩：

1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行

2)招募新员130名，培训20梯次，分别于2005/6拓展浦东中心、2006/7设立总公司2005/8开设卢湾中心、2006/6开设广州中心、2006/10开设杭州中心及广州第二家中心

3)拟订人事制度作业办法14份，所有公司员工的薪资核发等

4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通

5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地进行人事成本及相关费用的控管

6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等

2004/032005/02：

**服装开发有限公司

所属行业：服装/纺织/皮革

上海总部人力资源部人事经理

主要职责：

公司的前期筹备及开设零售店铺作业：人员招募、制度拟定、人事成本及费用的规划、员工培训计划的拟定及培训、劳动政府相关部门的沟通、新公司相关劳动人事作业的开户与设立、开店的相关人资作业的细部操作等

汇报对象：大中华区集团副总

工作业绩：

1.在上海成功开设3家专柜

2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)

3.参与举办大型品牌登入活动

4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态

2003/022004/03：

**集团

所属行业：服装/纺织/皮革

上海管理总部行政/人事经理

主要职责：

1 集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬福利;绩效考核;员工的培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。

2 集团总部的所有行政事物的执行(如：办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办理、年检事宜等)。

汇报对象：集团总裁下属人数：13

离职原因：合同到期

工作业绩：

1 成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流程。

2 有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外)：其中经理级以上20人、总监5 人、公司总经理2人、CFO 1人)。

3 制订出一套有效的人事制度操作规范，对原有的劳动合同及制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。

4 集团人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。

1999/042003/01：

**仓储有限公司

所属行业：交通/运输/物流

总公司管理部行政/人事经理

主要职责：

行政：固定资产/机票、酒店/公司制服/促销人员办卡/证照办理/办公文具/电话系统/公司活动组织/客户接待/突发事件处理等人事：人事制度制订及监督/招募录用/员工薪资与福利/奖惩办法的制订与实施/教育训练/员工考核等

汇报对象：总经理/协理下属人数：10

离职原因：公司高层组织变动

工作业绩：5年以上的行政/人事管理经验(从华东区总公司下属1家店至8家店的管理工作;公司年度春酒会及体育比赛的组织办理)良好的沟通协调能力;积极的团队合作精神;优秀的竟业精神;熟练的办公自动化运用能力

1995/041999/04：

**房地产有限公司华明行有限公司上海代表处

所属行业：房地产开发

人事部人事主管

工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评

1994/011995/04：

**国际贸易有限公司(中外合资)

所属行业：贸易/进出口

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼财务

工作业绩：出色完成总经理布置的工作

1993/071993/12：

**日用电器有限公司(外商独资)

所属行业：服装/纺织/皮革

行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼业务助理

工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评

教育培训

2003/092005/06：

**东西方大学工商管理硕士

1993/091996/07：

华东理工科大学外贸英语本科

1992/091993/07：

**化工学院文秘大专

2004/022004/06：

德才培训中心经营师相关课程经营师资格证

2001/092001/12：

**劳动和社会保障局劳动法/劳动经济学/企业劳动管理实务企业劳动管理人员专业知识岗位资格证

1.我国劳动法的理解与实施状况 2.劳动经济学知识的了解 3.企业劳动管理的实务操作与执行

职业技能

外语：

英语：良好

计算机：

涉外秘书专业电脑技能 Windows、Word、Excel、Inter、AutoCAD

证书：

经营师资格证

自我评价

10年以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。

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