[行政部经理个人简历]能够非常熟练的将汉字进行各种语言的叙述,这种能力并非每一位求职者都拥有的,这种与众不同的书写方式,不仅可以彰显出书写者对于学识能力的理解程度,同时增加外语陈述的简历看起...+阅读
还有一些求职者冲着单位给出的工资高于是投个人简历给这类单位,当然选择高薪单位是明智的,但是这种高到底能够维持多久?有些企业给出一个高薪后在几年甚至十年都不变,但是物价、房价等不都处于飙升当中吗?最终在这种单位呆了几年后发现自己的工资已经不算高了,周围的人都已经超过自己的工资了,此时也产生了一些后悔的心理。所以说投简历找单位之前我们必须遵守两大原则,这样才有利于自己未来的发展并且避免出现后悔的情况。
第一大原则,不能以钱为主,而应该重视发展,如果个人能够在这种单位获得良好的发展机会那么还会愁钱吗?未来更换一个工作也可以获得很好的待遇,因为你的能力等方面已经达到一个非常高的水平。尤其是刚刚毕业的大学生可不能着急赚钱,一定要以个人发展为上金钱为下,年轻能够学到真正的本事还怕没有钱吗?
第二大原则,找工作必须依照自己的兴趣才有可能从中获得乐趣,不要因为家人或者同学、朋友的影响而使得你选择了自己不喜欢或者兴趣不大的工作,工作不仅是赚钱还得让人感觉开心才行。
目光短浅可谓害人匪浅,但是作为人类天生就有着极强的贪念和惰性,一些大学生在刚刚毕业后冲着某个单位工作很舒服于是就决定投简历,等到日后发现自己在这里实在是积累不了多少钱时,他才后悔自己当初的选择,不该贪图安逸结果导致如今再换单位已经很困难了。因为在这种单位太安逸所以没有学什么东西,没本事还能够去外面闯荡吗?
先面试才拥有工作的机会,的确是这种顺序,但是我们投简历的目标在于获得面试机会吗?我们先要获得这个机会但是不表示我们的简历只是为了面试而来的,我们投简历的目标在于获得较好的工作机会,所以在简历里我们一定先找准重心才行。
写个人简历应该重视发展
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