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虽然说海投个人简历可以为我们增加更多的机会，但是也不能把时间用在一些不必要的地方，或者把个人简历投向一些没有保障性的地方。这样做对我们来说是没保障性的，为此投个人简历首先要知道投到哪里才是有保障的，如果没保障那么肯定是不值得我们这么做的。

先看看没有保障性的地方有哪些，第一，论坛里发布的求职信息大部分都是骗人的或者做广告的，就说说论坛这种地方本来就是开放的，所以上面发布的求职信息也都是未经第三方机构进行核实的，那么这些信息的真实度如何又是我们能够知道的吗?第二，杂志、报纸、户外张贴的求职广告都是没保障性的，户外贴的招聘广告能信吗?从实际状况来看这些都是骗人的，也不要认为报纸上的招聘广告就具有多大的权威度。实际上报纸上的招聘广告也没有经过审核的，因为报纸也是收取广告商的钱而帮他们发布广告的，至于广告具体的真实性如何与报纸是没有任何关系的。

再说说个人简历投向哪些地方才有保障，第一，投递给全国性的知名网站肯定具有很高的保障度，特别是某些网站会对上面的公司做严格的审核;第二，行业方面名气度较高的网站也是具有保障性的，毕竟在行业里产生了一定的名气那么也能够提升安全感的;第三，就是地方性的知名网站可以信赖但是并不是说地方性的网站都是可以信任的，很多地方性的网站乱七八糟的所以一定要选择主流型的地方性招聘网站。只有将个人简历投递给这几类网站才有保障，才能提升投个人简历的效率和价值度。

个人简历可以增加求职机会

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