我省民革组织发展工作的调研报告

[市司法行政队伍建设调研报告]文章标题：市司法行政队伍建设调研报告司法行政队伍是政法队伍的组成部分，在促进经济社会发展、维护社会稳定和建设社会主义和谐社会中发挥着极其重要的作用。党的十六大及其...+阅读

5.1988—1993新发展党员年龄、学历、职称结构：

1988—1993年民革新党员结构

发展总数

平均年龄

年龄结构

学历结构

职称结构

29岁以下

60岁以上

大专以上

中专

高级

中级

6.全省各级民革机关专职工作人员74人，平均年龄44岁，相对说来，机关干部还比较年轻。

据调查，组织发展存在下列问题：

2.党员结构分布不合理。分布在科、教、卫界党员占比例过大，占62.1%，企业界党员过少，不适应社会主义市场经济发展需要，

3.组织发展面临困难。由于各种偏见带来组织发展困难。如：有的单位领导统战观念不强，同安交通局领导认为民革不合法，使想参加民革的人心有余悸。南平林化厂有个民革党员，原拟提办公室主任，有人反对认为民革不能掌印，而未提成。莆田科委有个民革党员想参加中共，领导要他退出民革后，才能加入。漳州芦城区工商行领导不同意本单位民革党员参加民革活动作为公务出差。

关于组织发展工作几点建议：

加快年轻化步伐。为了改变老化现象，首先要解放思想，扩大视野，发展一批年轻人参加民革组织。从学校出来，有几年社会工作经验，政治思想好，工作能力强，大约30岁左右，具有初、中级职称年轻人均可参加民革组织。

2.采取多层次、多渠道办法，加强民革后备干部队伍培养。定期轮换培训制度、科级、处级干部挂职锻炼制度，民革机关干部与外单位交流制度，省级、市级机关民革领导人兼职制度(兼任政府有关部门，如：企办、经贸委、外事办、侨办或一些企事业、大专院校等领导人职务)。

3.加强新闻宣传力度，提高民主党派知名度。加强统战政策再教育，使社会上形成共识，参加民主党派与参加共产党都是为了社会主义事业发展需要。

4.建议全国人大制定“党派法”，使中国特色的多党合作制度，法律化、制度化、规范化。

5.随着社会主义市场经济发展，城市规模不断扩大，不少县城升格为市，建议在新发展城市中发展民革组织。

6.在统战部门指导下，制定发展民革党员中、长期计划，逐步建立民革后备干部队伍，有计划、有目标对培养对象跟踪培养。

7.为了适应社会主义市场经济发展需要。加强民革参政议政能力，有意识发展企业界代表人物(含：部分私营企业家)。