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在简历工作和学习这两个板块里不能出现任何性质的评价内容，不管你使用的评价方式是什么样的，为什么这么说了?

第一，评价内容有任何意义吗?在简历里出现的评价内容属于一种对事实做点评的内容，事实摆在面前已经成为结果那么此时对其进行评价有什么意义吗?比方说你既然获得了一级建造师这个了不起的证书，那你还夸奖自己做什么了?结果就是最直接而有力的证明所以用不着其他任何东西做辅助，你说自己多努力比如每天晚上复习到深夜十二点才睡觉，那像你这样努力的人也不少但是不是个个都能够成功获得这个证书的，如果你说这样的话有用那么大家不都可以这么说吗?但是只有真正获得证书才会引起招聘者的关注。本文信息来源大学生个人简历网.YJSJL.网转载请注明!

第二，在个人简历里出现的评价性内容一般肯定是褒奖性质的，只有怪异的人才会去使用自损方式来吸引招聘者。一个人已经获得了不小的成就还要对自己做一番赞美，那请问你看到这样的内容后会产生什么样的感想?此时你肯定觉得这个人好自大而且到达了张狂的程度，真不知道以后在公司里会多么傲慢了，如果应聘的岗位就是自己所属的部门，那你就不想让这种人进来作你的同事，要不然以后真的不好相处了。

求职者想借助评价性内容说明自己是一个多么勤奋或聪明的人，或者强调自己获得的成绩多么显著，这样做没有必要因为你到底怎么样是通过简历里的结果反应出来的，而不是靠你评价出来的。

个人简历自我评价性内容

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