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有些个人简历被人看了一眼或者摸了一下结果就被淘汰了，这是不是招聘者太不负责的一种表现或者太表面化引起的?的确求职者做了一份简历而且还找到了这家企业、再投简历等这可是花费了时间和精力的，为什么连里面的内容都没看甚至都不知道求职者的名字，就把求职者的简历残忍地过掉?原因在于这些简历的纸张问题，因为纸张实在是太令人感觉不舒服了。由此让人觉得你太不重视他们了，好比你给人家送礼一样如果送的是一个破杯子，就那么两三元钱买来的，人家看了后是不是觉得你不重视他?如果你去追女的能买个这样的破杯子吗?

你会说招聘者能够和追求的女人相比吗?当然他们在我们眼里其实是微不足道的，本文信息来源于.yjSJl.大学生个人简历网。转载请注明。你可以不把他们当回事但是你能不把工作当回事吗?而招聘者可是主宰了你的工作，所以你敢不重视招聘者的感受吗?你拿着一张看起来就挺烂的简历纸张给招聘者，招聘者会认为你这个人太不懂得尊重别人了，也就是对自己的求职都不用心试问何以对企业、对工作用点心?工作都可以被你当成买白菜一样那做事情肯定是摆出一副应付的态度，到时候敷衍了事就把事情做完了，出了问题那其他人会说这个招聘部门也不知道会不会选人，居然挑了一个如此没有责任心的人，这往后的工作还怎么做了?

所以简历纸张并不只是表面性的东西，而标志着一个人做事态度是否认真。所以纸张必须有一定质量，当然也不用多么高级的，只要不薄而且无杂质即可。

个人简历被被淘汰了

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