简化简历时的原则 - 范文无忧网

[加快社会管理创新的基本法治原则与法治路径]社会管理创新的内涵非常丰富，而法律具有普遍约束力和强制力，通过法律手段将社会管理创新的方案、经验、做法固定下来，可以减少创新的阻力，下面是一篇关于社会管理创新研究的论文...+阅读

简历制作最忌讳大段大段的文字，或者过多累赘的描述，许多人以为文字多是体现自己认真的表现，其实不然。简历应当简明扼要，简化简历时应当遵守几个原则。

1.独有的经历要保留，这是最高原则；

2.最近原则，所选经历最后是5年以内的；

3.相关原则，所选个人经历应与应聘工作尽量相关；

4.著名的要突出，这是指可以把你和一些著名的事物联系起来的个人经历；

5.留白原则，简历要上的的工作、实习经历，只需把最闪亮的拎给面试官看即可

地址在简历中提供一个地址就可以了，提供两个地址会使招聘者在选择信函或电话地址时左右为难。

年龄如果你不能确定在简历中提供年龄信息是否有利，那么就不要在简历中提及年龄。

在各种媒体中刊登的招聘信息通常会有一定的年龄限制，例如从30岁至35岁。如果你38岁，你要做的就是推销个人才能，在面试中让招聘者感到年龄标准不是最重要的考虑条件。

在失业率较高的时段，年纪稍大一些的求职者一般不应该将年龄信息置于简历的显著位置而将其他的重要信息放在后面。

年龄或生日如果你认为在简历中提供年龄信息很重要，那么只要写上25岁就可以了。不要提供生日或出生地方面的信息。

出生地与前面一样，如果这方面的内容能为招聘者提供有趣的信息，才应该提供。

简化，是一门艺术，需要对语言进行锤炼，更需要学会选择。

选择，是自我认知的一个过程，也是人职匹配的过程。有些同学在各种经历的取舍方面，往往犹豫不决，究其原因，其一是对行业和岗位的认识很模糊，不甚了解，其二，对自身的优势和能力没有做一个全面的梳理。

学会取舍，才能突出优势，达到简化的效果。有效地简化，也是提升个人品质的一个重要方面。简化，不仅仅是技巧性的手段，更是一门叩问内心、创意生活、悠游人生的艺术。

做一份展现自我的简历，找一份适合自己的工作。

简化简历时的原则