某人力主管删选简历的感想

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这两天也在一些网站和上海高校BBS上发布了招聘信息，在这几天删选简历的过程中，也有所感悟，也遇到了很多比较搞笑的简历，在自己删选简历的过程中也学到了一些。

写点简历的注意事项吧，或许其实已经有很多人已经写过了，不过是自己亲身体验的，总感觉有点不一样。

1.附件中简历的名称一定要注意

不要只是我的简历，简历'个人简历命名，如果每个人都这么无区别命名，下载的时候会重复而覆盖，如果不覆盖，我自己改简历名称，其实我对于这样名称的简历者印象就不好，觉得各人意识不够，在一些细节上不够注意。其实可以很简单的就：学校-专业-年纪-姓名这样的格式命名就可以了，让看的人一幕了然，要找到你的简历也很容易，不需要到时想起哪位比较好的时候连个简历也找不到。

2.一定要仔细看招聘的要求

其实有的时候招聘的要求比简历会更加重要，老实说我没有认真看过一份简历，从头到尾，我只是简单的瞄了一下，对于招聘者来说，更重要的是找到合适的人，而不是最优秀的人，而且过于优秀的人我也不会考虑，因为我自己也明白对于我招聘职位的工作来说，只要态度端正，负责，时间，工作量上能保证就可以了，几乎任何一个大学生都可以满足的。因此如果应聘者希望你提供哪些信息的时候，这些信息一般来说其实是比较重要的删选标准，只要我是优先考虑哪些提供给我要求信息的同学的，这样我只要有个概念他能过达到则样的工作量，对于只是给我简历，毫无任何说明的同学，我几乎不会看的，如果看，或许也是在我有提供信息的同学数目不够的情况下，我可以参考比较一下其他简历，而这样的情况几乎是概率很低的。

所以，记住不管怎么样，邮件中的正文一定要写内容，而且不是那种表达自己会如何认真做事情的态度，而是提供切实的比如每天能工作几小时等招聘者需要的信息。我也算明白了，为什么我怎么说也是复旦的经济学院的学生，自认为也已经算是比较优秀了，投出去的简历怎么就是石沉大海，秒无音信呢，不要说电话让我面试，连个据信平时也很少收到。一定程度上我就是犯了自己今天说的错误，我只是简历投过去，而总是懒得在正文里写些信息，写的时候其实也是绝大多数表表自己会如何认真工作什么的，这些都是不可量化的，而招聘者其实想看的是能有量化的数据。

3.信息的准确与翔实。

以前觉得投递简历中出现的最基本的信息怎么可能错误，有些简历中手机号码是少一位的，更搞笑的是有些跟本不可称其为简历，基本结构多不完善，只是简单的说了几句，一张A4纸的四分之一到三分之一的篇幅的简历也看到过，这些错误是不该犯的，不过这种问题所谓名牌大学的同学几乎不会犯，至少简历的的基本结果与信息还是不错的，其他学校的同学或许在学校的经历与实践感觉有时无法充满一张A4纸，但是可以把自己认为有点相关的，各人兴趣什么得都可以写上去，千万不要简历A4纸的一半都没有。

某人力主管删选简历的感想