关于领导干部要带头严格执行各项工作制度的通知

[教师工作制度范本]一、所有老师都要严格遵守教师职业道德规范标准，做到为人师表，爱岗敬业，恪尽职守，兢兢业业完成本职工作。二、教师上班期间要庄重、文明，衣着大众化，不穿奇装异服，不穿拖鞋，不染彩...+阅读

一、要严守纪律。各级各部门特别是领导干部要带头严格执行市委、市政府各项工作制度，坚持讲政治、顾大局、守纪律，坚决维护市委的权威和政府的公信力。一是要严格执行外出请示报告制度。各乡镇政府、市政府各部门一把手出差（出访）、休假，必须事前向市委、市政府主要领导和分管领导报告，经同意后方可外出；对外出不请示报告的，要给予严肃批评；造成不良影响的，要按照有关党纪政纪严肃处分。

二是要严格执行会议请假制度。凡是市政府组织的会议，特别是市政府全体会、市政府常务会、市长办公会等重大会议，未经批准不得缺席或安排其他人员代为参加；确实有特殊原因不能参加的，须向市政府办公室主任或会议召集人请假，准假后可安排其他负责同志代为参加。三是要严格执行24小时值班备勤制度。各乡镇区、市政府各部门要认真落实领导带班和24小时值班备勤制度，带班领导和值班人员要坚守工作岗位，保证通讯畅通，不得擅离职守；要严格落实紧急情况报告制度，遇有重大事项或突发性事件，必须及时、准确上报市委、市政府，并采取有效措施积极应对，切实将损失和影响降到最低。

二、要严格程序。各级各部门要认真贯彻落实《藁城市第六届人民政府工作规则》，进一步规范政府机关办文、办事、办会工作流程，切实提高工作效率和质量。一是要规范公文运转程序。各乡镇区、市政府各部门报送市政府审批的请示、报告等公文，必须事实清楚、意见明确，必要时要提出多个解决方案供领导决策参考，经本单位主要负责同志签字后方可报送；确需市长审定的，必须报主管副市长签署明确意见后，再呈送市长审批。

凡是不按程序报送的公文，原则上不予受理。二是要规范工作协调制度。对本单位职责范围内的工作和市政府领导同志交办的任务，各乡镇区、市政府各部门要认真履行职责，积极协调解决，快速推动落实；对涉及面广、难度较大的，部门领导要主动沟通，积极协商，共同研究解决；经协调仍达不成一致的，须由主管部门提出建设性意见，报市政府协调解决。三是要规范会议制度。

凡是部门会议能自己召开的，一般不邀请市政府领导出席，确需市政府领导出席的本系统全市性会议，必须提前将会议方案报送市政府办公室审批。需提交市政府常务会议研究的议题，会前相关单位要充分调查研究，广泛征求意见，经主管副市长协调达成一致性意见或建设性主导意见后，再提交市政府常务会议研究。

三、要强化责任。市政府各级公务人员要时刻保持强烈的事业心和责任感，坚决贯彻执行市委、市政府确定的各项决策部署，切实做到在其位、谋其政，确保政令畅通、令行禁止。

一是要提高执行能力。对本单位承担的工作任务和市政府领导同志交办的工作事项，各乡镇区、市政府各部门必须不推不脱、不绕不躲，第一时间研究提出推进措施，高效率、快节奏地组织实施，并及时向市政府反馈工作进展情况，切实做到说了就算、定了就干、干就干好。二是要敢于攻坚克难。在行政执法、征地拆迁、维护稳定等各项工作中，各级各部门要坚决克服好人主义思想和畏难情绪，理直气壮、认真负责地履行职能，要敢于碰硬、敢于较真、敢于“啃硬骨头”，千方百计破解难题、推动落实，确保各项工作尽快取得明显成效。

三是要狠抓工作落实。要把推动落实作为政府工作的第一责任，真正把时间和精力集中在干事业、抓工作上，切实减少事务性和应酬性活动，中午除重大接待任务外一般不得饮酒，集中精力抓落实、抓推进，抓事关经济发展、事关民生改善的大事实事，以实实在在的工作成效来树立和维护政府良好形象。

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