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市建委召开机关作风建设大会剖析自身不足提升行政效能

12月03日 编辑 fanwen51.com

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转变干部作风肯定成绩,直面不足

据了解,2006年,市建委在机关作风建设综合评价中的最终得分为90.22分,连续三年保持满意率上升,不满意率下降的良好势头。在机关作风建设上,努力缩短办理业务的时限,其中立项工作确保15日内发文;工程决算3个月内完成审计报告;市政设施配套费缴费手续,直接缴费项目由15日

缩短为7日,减免项目由20日缩短为16日;办理的9个经济适用房项目,平均节省了17天,受到群众的好评。

“肯定成绩,但不能回避问题,要重视问题,解决问题。”面对去年取得的成绩,市政府副秘书长、市建委主任陆平贵说,目前个别处室办事方面,仍有质量不高、效率不高的问题;在处理与区、县建设部门的关系上,有时缺乏主动协调的力度;“门难进,脸难看,态度生硬,不耐烦”的现象还没有杜绝。

今年是我市跨江发展、建设“五个中心”战略重点的开局之年,也是我市争创全国生态园林城市、世界历史文化名城、最佳人居环境城市的关键之年,市民期待着城市建设交出满意答卷。

转变作风,提升效能

何为满意答卷,陆平贵给出这样的定义。“以往我们认为‘一俊遮百丑’,只要完成任务就万事大吉。但现在看来,满意的答卷注重的不仅仅是结果,而是完成答卷的过程是否令人满意。”陆平贵称,要让任务以科学、规范、高效的方式来完成,必须转变作风,提升行政效能。

今年,市建委将围绕“行政效能提升年”这个重点,清理和减少行政审批事项,减少审批环节,提高办事效率、服务态度和工作水平。全面实现办公自动化,使文件传阅、请示汇报、信息传递、通知发布等均在网上完成,提高电子政务水平。与此同时,要及时、准确、全面地公开办事程序、办事标准、办事结果,特别是在重大项目审批、招投标、城市拆迁、改革改制、行政事业收费等市民关心、反映强烈的热点问题上,实行阳光运行,杜绝暗箱操作,接受社会监督。

在服务时限方面,凡法律、法规、规章及上级部门对有关管理事项有明确规定办理时限的,必须严格执行;凡已在服务承诺制中承诺的办结时限,必须严格兑现;原来没有规定的,可视具体情况,按照“能简则简、能免则免、能快则快”的原则,合理确定办理时限,并严格执行。

此外,市建委今年将设立作风建设投诉中心,直接受理社会各界对机关作风问题的投诉,对违反规定的,视情节轻重进行处罚。

下到基层,做好“三员”

在听取了陆平贵对市建委自身毛病的剖析,以及如何转变机关作风的举措后,副市长陆冰对于建委不回避问题的态度给予了肯定,并肯定了建委去年取得的成绩。

陆冰说,去年,建委在面临资金、拆迁等诸多困难的前提下,全力冲刺“1366”目标任务,全力推进重点工程建设和道路交通设施建设,加快“城中村”改造、沿江环境整治步伐,完成了秦淮河环境综合整治、快速内环东线、老城绿地建设等重大任务。在破解筹融资难题、项目协调等方面,相关单位多次到现场开协调会,使去年成为现场办公会开的最多的一年。

今年是我市全面达小康的重要之年,我市城建项目总投资328个亿,比去年上升20%,重点项目的推进给建委提出更高的要求。陆冰强调,市建委在今后的工作中要做好“三员”:一是做好城建工作的指挥员,对重点工程涉及到的相关单位,要起到组织、协调、推进的作用;二是做好基层的服务员,多下基层,到一线现场办公,做好调研、协调、服务工作;三是做好重大项目的研究员,重大项目论证后,如何组织施工,需要做好研究、策划工作。《市建委召开机关作风建设大会剖析自身不足提升行政效能》

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