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党建总结ppt模板

01月08日 编辑 fanwen51.com

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党建总结ppt模板【1】20XX年,按照园区党委的要求,党建办建立完善各项制度,认真完成上半年各项工作任务,现将总结如下:

一、学习方面扎实开展机关党员干部理论学习。完善学习制度,制定学习计划;确定每周三为学习日,今年上半年已组织机关干部学习21次,学习形式内容包括各类上级文件精神、教育宣传片、邀请讲师讲课、现场观摩等,注重实用性,强调针对性,把握灵活性,增强了学习效果。

二、党的群众路线教育实践活动

1、完善整理群众路线教育实践活动档案资料;

2、按照市路线办文件要求,及时传达学习相关文件精神;

2、按照要求及时上报专项整治台帐、方案及总结,并公示。

三、基层组织建设方面

1、起草制定《国家农业科技园区2015年党建工作计划》、《农业园区村级“星级化”创建工作实施方案》、《农业园区全面整顿基层党组织建设实施方案》等党建工作20余份文件;

2、组织召开书记抓党建述职会,撰写书记抓党建工作述职报告,做好相关材料及信息上报;

3、制定《农业园区基层党组织“三级联创”目标管理责任书》,同时召开基层党组织建设推进会,并与各农场签订责任书;

4、核算20XX年党员党费收缴明细表并上报组织科;上半年园区收缴党费3202.9元,并全额上交组织部指定账户。

5、上半年园区转出党员2名,转入党员3名,今年新发展6名,预备党员转正5名,园区现有党员96名。

6、按照市委组织部要求及时上报推荐七一表彰对象各类材料(先进基层党组织—市级园区党委、优秀共产党员—地区级王刚、优秀共产党员—市级白山巴依、优秀党务工作者—市级刘颖芳);

7、指导和检查良种场、富民农场党建工作6次,做好党委与富民农场支部半年“三级联创”工作验收;

8、按照市委组织部要求及时上报各类材料及报表;

9、起草领导班子分工、三八表彰评选、发展党员、七一活动等红头文件20余份;

10、起草《农业园区第二批“访惠聚”活动实施方案》,及时与市“访惠聚”办公室对接,做好“访惠聚”活动相关材料上报;

11、做好庆七一系列活动,并上报信息及总结。

四、“访惠聚”活动

1、及时成立临时党支部,确定了支委会成员分工,保障党组织生活的正常开展;制定工作实施方案;

2、结合园区实际和工作需要,把领导班子成员及科室(站所)长20人、农场干部职工与工作组成员分成6个组,开展入户走访工作,截至目前,已走访重点农户281户。

3、开展各类宣传宣讲活动。利用三八活动现场和集市,发放惠民政策宣传材料300余份,举办慢性病健康专题讲座和“访惠聚”活动大讲堂,给农民宣讲慢性病的预防常识和健康知识以及强农惠农富农相关政策,参训农民达500余人。

4、开展民生项目建设。在深入走访调研的基础上,已完成180户农民改厕项目的实施,争取到资金11万元。

5、把富民农场作为加强基层组织建设的重点,通过与农场两委班子和党员、群众代表共同商讨发展开思路、制定工作计划,完善工作、学习等制度,加强了对基层村干部的教育指导。

6、建立落实联系清真寺和与宗教人士谈话制度,尤其是斋月、7.5前与清真寺法人代表、伊玛木共同学习党的民族宗教政策。协助开展平安创建与流动人口清查活动。在民族团结教育月,农业园区党委联合访惠聚工作组开展以“共居、共学、共事、共乐”为主题的民族团结一家亲联谊活动。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作。截至目前,工作组联合综治办与警务室开展流动人口清查5次,流动人口267人,无重点人员。与富民农场干部、警务室人员开展防暴应急处突演练,夯实维稳基础。

五、宣传工作

1、进一步深化自治区以及地、市委的(扩大)会议精神的宣传。深入宣传会议提出的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措,园区共组织全体机关、站所干部、各场党员及群众代表共学习2场次,同时要求各支部组织宣传学习1场次,并通过平时的走访宣讲活动把各类会议精神传达到农民家中。

2、加大对外宣传的力度。园区党委制定了信息宣传制度,对各科室站所的上报信息数量做了任务分解。上半年,园区认真做好信息报送,准确、真实、全面地反映农业园区的新思路、新做法、新经验、新情况等,在**日报、市政府网、市党建网发布各类信息40余篇。

3、扎实推进社会主义核心价值体系建设。园区积极组织开展第十四个“公民道德建设月”活动,认真学习文件精神,制定活动方案, 上半年来,陆续开展了学雷锋志愿服务活动、爱国卫生日活动、学唱社会主义核心价值观歌曲活动、“我是中国公民”宣誓活动及各类节庆文艺汇演活动等,同时还在集市上设立宣传咨询台,进行了宣传咨询活动,向过往群众共发出去宗教极端化资料、“扫黄打非”有奖举报、惠民政策、新农保、农业种植技术等各类宣传单1000余份,向过往群众进行宣传讲解,向广大群众公开举报电话,接受群众的监督。

4、组建农业园区草根宣讲员队伍。由园区机关及各农场人员组建了20人的宣讲队伍,对上级党委要求的去宗教极端化、民族团结、新疆精神等宣讲内容进行了宣传宣讲。

六、远程教育工作

1、制定了20XX年远程教育工作计划,园区党委在机关、各农场支部推选出5名教学辅导员,以林业、大枣种植管理方面为主,推行现场辅导、电话交流等灵活多样的形式,充分发挥教学辅导员的示范带动作用。

2、开展好集中轮训培训活动。园区党委在年初根据自治区、**地市委的安排,顺利开展了以“依法加强宗教事务管理”为主题的集中轮训基层干部工作,全体党员干部及入党积极分子、团员等80余人参加了培训。

3、开展好“时代女性”专题片教育活动。园区党委组织各支部女性党员及女性农民代表90人次分别参加两次集中教育活动。

4、开展好各类主题教育活动。上半年园区党委组织了市委党校讲师专题讲座、“访惠聚”活动大讲堂、我身边的民族团结故事宣讲、书记讲党课等八次专题讲座活动,做好了资料、图片的收集和信息上报工作。

5、按照上级文件要求,整理完善了上半年远程教育电子档案工作,做好了半年工作验收。

七、自治区及国家级农业科技园区建设方面

1、与自治区科技厅对接园区建设材料上报相关工作;

2、填报自治区农业科技园区基本情况调查表和评估报告;

3、起草完成**自治区农业科技园区材料汇报;

4、与地、市编办领导一行调研新疆昌吉国家农业科技园区管理和机制设置,并撰写调研报告上报市编办。

八、其他工作

1、按照市委宣传部要求完成网评任务;

2、及时上报各类信息;

3、积极参加园区义务劳动及接待等工作;

4、做好其他临时性工作。党建总结ppt模板【2】

(一)搭建青年成长成才平台,拓宽青年员工发展渠道1.举办青年创新创效论坛“五四”青年节,召开以“创新驱动,转型发展”为主题的团委品牌项目青年创新创效论坛,鼓励全行青年党团员开拓思路,创新业务,为建行改革发展和上海国际金融中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛对青年员工成长成才所起到的作用,指出论坛为全行青年提供了展示自我的机会和舞台,并鼓励全行青年主动参与论坛,在论坛上提出自己的新思路、新见解,在促进建行和上海金融业发展的同时实现自身的进步。2.组织青年参加市党史知识竞赛组建建行青年代表队参加上海团市委、金融青工委、上海人民银行团委主办的“上海金融青年庆祝建党九十周年知识竞赛暨演讲比赛”。赛前组织队员踏实苦练精心准备,使团队在比赛中凭借扎实的金融和党史知识功底,从32支参赛队中出类拔萃,以优异的成绩进入决赛,最终获得优秀奖,在金融同业中充分展现了建行青年的神采飞扬。3.组织青年参加各类文体活动发掘和鼓励有特长、有热度的青年员工,充实到建行民乐队、合唱队、礼仪队和主持人队伍中来。招募和选拔身体素质好、热心集体活动的青年,参加建行广播操比赛,在丰富青年员工生活的同时,为青年提供展示特长的机会和参加团队活动的平台,帮助青年员工更好地融入建行,增强归属感和凝聚力,同时为建行做好文体人才的推荐和储备。

(二)做好青年职业生涯导航,助力青年职业发展1.推进“一线青年员工成长帮助计划”结合建总行要求,在全行青年中全面开展“一线青年员工成长帮助计划”(EAP)项目。向全体青年下发了“成长E站”网络自助平台登陆账号和密码,公布了“成长热线”和心理学者咨询电话,并在分行信息站首页“青年园地”上发稿宣传,扩大EAP项目在青年员工中的认识和影响,切实落实员工关爱举措,进一步促进建行青年员工的身心健康。2.开展“团日教育”活动以建党九十周年为契机,组织各基层单位青年,分批参观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革命文物展,激发青年的爱国主义情感和昂扬斗志,进一步提高使命感和责任感;观看《建党伟业》,举办“八一”传统革命教育讲座,坚定理想信念,继承优良作风;开展“规在建行,贵在践行”主题读书活动,深化合规经营理念,加强青年合规守纪认识,引导青年认真学习专业知识,保持优良工作心态,在工作中发挥青年生力军作用,用勤奋严谨和求真务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。3.做好新进行员培训工作为20xx年度新进行员进行了4次团课培训,介绍分行团工作的概况,并与青年员工进行互动交流。通过培训,帮助新进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年”的工作宗旨和建行团工作、团活动概况,当好青年领路人。

(三)展现青年青春风采,服务青年实际需求1.做好F

1、ATP、世游赛金融志愿服务工作选拔业务娴熟、服务优质、外语优良的青年员工担任上海F1大奖赛、ATP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际顶级赛事的金融服务志愿者,做好赛事外币兑换、POS机收单、票务代售等服务工作,向全世界游客奉献建行青年热心周到、专业细致的金融服务,展现上海金融行业青年员工主动向上、热心奉献的优良形象。2.开展各类青年联谊活动结合青年员工实际需求,在组织多次建行系统内不同城区支行间的青年员工联欢、座谈、互动等联谊活动的基础上,与市公安局、华山医院、海关、华师大、交通银行、中国银行、上海贝尔、上海大众等30余家单位结对子,开展了“相约七夕”、“相约圣诞”、“寻找有缘人”、“桌游狂欢季”和“相约在冬季”等主题联谊活动,丰富青年员工业余生活,扩大青年交友圈,切身关爱青年员工,服务青年实际需求。

(四)组织青年立足岗位建功立业,服务市民拓展业务落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银监局、团市委要求,号召和组织各基层单位团员青年,利用业余时间主动开展送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”

(三进)活动。对各自网点所辖小企业园区、所处郊区和周边社区的企业和居民,有针对性地开展“小企业金融服务咨询”、“社区金融理财知识讲座”、“郊县帮扶农业金融知识下乡”等主题项目,全年共开展相关服务59次,参与青年近千人次,极好地扩大了市民对各类金融产品的了解程度,普及了金融知识,以实际行动服务社会,展现风采,实现青年员工的自我价值。

(五)认真调研结合实际,落实共青团创先争优工作根据团市委、建总行团委部署和分行团委年度计划安排,在调查研究、实事求是的基础上,全年召开全团创先争优工作推进季度会4次,部署各阶段团系统创先争优具体工作,并听取基层行团委书记就各自单位青年员工开展创先争优特色活动的情况汇报,从而全面深入地推进分行团员青年创先争优活动,把建行团青争创工作落到实处。组织全行青年参与建总行团委“创先争优迎党建,青年建功添光彩”年度主题系列活动,分行团委荣获总行“优秀组织奖”荣誉,分行共6名青年员工获得相应奖项,取得了优良成绩,以实际行动践行了团员青年的创先争优。发掘和鼓励有特长、有热度的青年员工,充实到建行民乐队、合唱队、礼仪队和主持人队伍中来。招募和选拔身体素质好、热心集体活动的青年,参加建行广播操比赛,在丰富青年员工生活的同时,为青年提供展示特长的机会和参加团队活动的平台,帮助青年员工更好地融入建行,增强归属感和凝聚力,同时为建行做好文体人才的推荐和储备。

(二)做好青年职业生涯导航,助力青年职业发展1.推进“一线青年员工成长帮助计划”结合建总行要求,在全行青年中全面开展“一线青年员工成长帮助计划”(EAP)项目。向全体青年下发了“成长E站”网络自助平台登陆账号和密码,公布了“成长热线”和心理学者咨询电话,并在分行信息站首页“青年园地”上发稿宣传,扩大EAP项目在青年员工中的认识和影响,切实落实员工关爱举措,进一步促进建行青年员工的身心健康。2.开展“团日教育”活动以建党九十周年为契机,组织各基层单位青年,分批参观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革命文物展,激发青年的爱国主义情感和昂扬斗志,进一步提高使命感和责任感;观看《建党伟业》,举办“八一”传统革命教育讲座,坚定理想信念,继承优良作风;开展“规在建行,贵在践行”主题读书活动,深化合规经营理念,加强青年合规守纪认识,引导青年认真学习专业知识,保持优良工作心态,在工作中发挥青年生力军作用,用勤奋严谨和求真务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。3.做好新进行员培训工作为20xx年度新进行员进行了4次团课培训,介绍分行团工作的概况,并与青年员工进行互动交流。通过培训,帮助新进行青年更全面地了解团委“引导青年、服务青年”的工作宗旨和建行团工作、团活动概况,当好青年领路人。

(三)展现青年青春风采,服务青年实际需求1.做好F

1、ATP、世游赛金融志愿服务工作选拔业务娴熟、服务优质、外语优良的青年员工担任上海F1大奖赛、ATP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际顶级赛事的金融服务志愿者,做好赛事外币兑换、POS机收单、票务代售等服务工作,向全世界游客奉献建行青年热心周到、专业细致的金融服务,展现上海金融行业青年员工主动向上、热心奉献的优良形象。2.开展各类青年联谊活动结合青年员工实际需求,在组织多次建行系统内不同城区支行间的青年员工联欢、座谈、互动等联谊活动的基础上,与市公安局、华山医院、海关、华师大、交通银行、中国银行、上海贝尔、上海大众等30余家单位结对子,开展了“相约七夕”、“相约圣诞”、“寻找有缘人”、“桌游狂欢季”和“相约在冬季”等主题联谊活动,丰富青年员工业余生活,扩大青年交友圈,切身关爱青年员工,服务青年实际需求。

(四)组织青年立足岗位建功立业,服务市民拓展业务落实团市委、银监局“三进”系列主题活动。根据银监局、团市委要求,号召和组织各基层单位团员青年,利用业余时间主动开展送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”

(三进)活动。对各自网点所辖小企业园区、所处郊区和周边社区的企业和居民,有针对性地开展“小企业金融服务咨询”、“社区金融理财知识讲座”、“郊县帮扶农业金融知识下乡”等主题项目,全年共开展相关服务59次,参与青年近千人次,极好地扩大了市民对各类金融产品的了解程度,普及了金融知识,以实际行动服务社会,展现风采,实现青年员工的自我价值。

(五)认真调研结合实际,落实共青团创先争优工作根据团市委、建总行团委部署和分行团委年度计划安排,在调查研究、实事求是的基础上,全年召开全团创先争优工作推进季度会4次,部署各阶段团系统创先争优具体工作,并听取基层行团委书记就各自单位青年员工开展创先争优特色活动的情况汇报,从而全面深入地推进分行团员青年创先争优活动,把建行团青争创工作落到实处。组织全行青年参与建总行团委“创先争优迎党建,青年建功添光彩”年度主题系列活动,分行团委荣获总行“优秀组织奖”荣誉,分行共6名青年员工获得相应奖项,取得了优良成绩,以实际行动践行了团员青年的创先争优。党建总结ppt模板【3】加强党风廉政建设,是从严治政的重要内容和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有一定的权力。为此,我局党组高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理****力度,加强党风廉政建设和反****工作,促进工商行政管理各项事业的发展。近年来,紧紧围绕党风廉政建设和反****工作总体要求,认真贯彻学习“十六大”精神,努力实践“三个代表”重要思想,落实国务院廉政工作会议、**政府廉政工作会议、全国工商系统党风廉政工作会议以及党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,推动我局党风廉政建设和反****斗争深入开展,有力地促进了全局工商行政管理各项事业的发展,为地方经济的发展起到了保驾护航作用。

一、党组重视,建立组织机构,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制

(一)党组高度重视,建立健全机构为提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,确保党风廉政建设工作取得成效,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,我局明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作,成立了由党组书记、局长任组长,纪检组长、副局长任副组长,各职能科室、分局、所负责人任成员的“元江县工商行政管理局党风廉政建设领导小组”,把党风廉政建设工作纳入工商工作重点,坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合,做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。同时,又设置纪检监察室机构,配备专职纪检监察干部,成立“卫士行动督察小组”,加强督察工作力度,从组织上保证党风廉政建设工作落到实处,促进工商行政管理工作协调发展。

(二)明确责任,完善和签订目标责任书党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此,我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导,党政齐抓共管,纪检机关组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造齐抓共管的格局,每年年初党组书记、局长与各职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时,各科(室)、分局、所负责人又细化到与科员、所员层层签订责任书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风建设工作格局。以此同时,我局还印发《玉溪市工商行政管理系统党风廉政建设责任制实施办法》,对责任考核和责任追究作了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节,年底进行考核表彰奖励,使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

二、加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周五为学习日。一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“十六”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党员代表大会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话。引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀;二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动,抓好形势和政策教育。增强党员干部反腐必胜的信必,学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《**省工商行政管理作风建设整改措施》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反****形象教育问题》、《玉溪市工商行政管理人员职业道德廉政手册》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》等法律法规。三是认真抓好正反典型教育,增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。重点学习了以汪洋湖、郑培民等勤政廉政先进典型为榜样的示范教育和典型的警示教育,组织干部职工观看了《公仆本色》、《汪洋湖先进事迹报告会实况录像》《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。并结合永善县乡镇企业局局长杜明祥醉死在歌舞厅,河北省国税局长李真和我省李某重大违法违纪案件,开展以案说法,增强了法纪教育的说服力和有效力,有力地构筑拒腐防变防线。四是根据元发[2003]17号《关于在全县党员干部中集中开展“两个务必”学习教育活动的通知》,认真组织学习了“两个务必”必读篇目及相关学习资料,发扬“两个务必”优良传统作风,切实转变全局党员干部的作风。通过一系列的学习活动,使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强了自觉抵御****侵蚀的能力,提高了反****斗争的必胜信心。

三、坚持预防为主,加大从源头上预防和治理****的工作力度

(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度,增强反腐倡廉意识近年来,我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主,防患未然的原则,实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法,针对行业不正之风和行业****现象的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理****措施,取得了良好的效果。即开展了:

1、按照玉纪通字[2002]7号《关于在全市党员领导干部中继续开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、玉市工商[2003]27号《关于转发〈转发中共**省纪委、省委组织部、省委宣传部关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知〉通知》和市局党组的安排部署,我局在全局范围内认真开展了“党风廉政建设教育月”活动,切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。

2、根据《玉溪市工商行政管理局关于开展“立党为公、执政为民”教育活动的实施意见》和《玉溪市工商行政管理局关于开展“团结干事”思想教育活动的实施方案》,开展了“立党为公、执政为民”和“团结干事”思想教育活动,增强了全局干部职工自觉依法行政、文明执法、廉洁自律的意识。

3、开展了“两个务必”学习教育活动,“两个务必”是我们党的优良传统,凝聚着深刻的历史经验,体现了我们党的根本宗旨,展示出共产党人的政治本色,对此,我局认真学习必读篇目及相关学习资料,力求完整理解,准确把握“两个务必”的深刻思想内涵和重要意义,增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗,务实创新。

4、在全局范围内开展认真贯彻学习执行《**省公务员八条禁令》,做到人人知《八条禁令》、人人做到《八条禁令》,从严执政;同时,严格贯彻执行《工商系统七项禁令》,树立良好工商形象。

5、根据云工商纪发[2003]9号文件,我局认真贯彻落实《中共中央纪委监察部关于坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知》,并明确指出将此项工作作为党风廉政建设工作中一项重要的考核工作内容,建立工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,确保中央政令畅通。通过各项宣传教育活动的开展,加大党风廉政建设宣传教育力度,不断提高了党员干部职工党风、政风修养,打牢思想政治基础,增强了反腐倡廉意识。

(二)加强制度建设,抓好源头治理,有效防范执法****问题的发生制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业****的表现和特点,加大治理力度,积极探索从源头上预防、治理****的措施,取得了良好的效果,即自1988年开始,我局党组领导班子就十分重视抓制度建设,并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善。至19

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