[市政府机关事务管理局理论学习中心组2010年学习计划]为全面提高干部的理论水平和政治素养,促进机关事务工作全面发展,结合2010年工作重点,特制订如下学习计划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学...+阅读
17年工作计划:2017综治宣传工作计划
一、加强组织领导,落实综治责任。
1、成立由局党委书记任组长、局纪委书记任副组长、相关股室负责人为组员的社会治安综合治理暨创建“平安先行单位”领导小组,把社会治安综合治理和创建“平安先行单位”工作列入各部门年终考核的重要内容,增强各部门负责人的政治责任感。
2、各单位主要领导要亲自部署,把综治工作和创建“平安先行单位”摆上重要议事日程,定期召开综治和创建“平安先行单位”会议,并加强督促检查,及时解决工作中的困难和问题,真正把社会治安综合治理工作抓实。
3、完善综治目标管理责任制,层层签订综治领导责任书,各单位要确定一名责任感较强的同志负责综治和平安建设日常工作,建立平安建设工作的实绩档案,并以此作为干部奖惩任用、单位评先评优的重要依据。
二、排查调处矛盾,维护社会稳定。
1、认真贯彻党的xx大、xx届四中全会精神,深入实际、深入群众,全面掌握本行业、本单位矛盾纠纷的总体情况,完善预警预测分析机制,及时发现各类矛盾纠纷的苗头和隐患,尤其对可能引发重大治安问题和群体性的事件的苗头要高度警惕,列入排查调处工作日程,及时开展调查研究,摸清情况,制定出切实可行的工作措施,最大限度增加和谐因素,坚决防止形成现实危害。
2、健全群众权益维护机制,提高依法办事、依法行政的能力,从源头上预防和化解矛盾纠纷。
对于排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,要实行领导包案督办,部门协调配合,集中力量调处解决机制,切实把问题解决在本行业、本部门,解决在萌芽状态。
对于短期内难以彻底化解的矛盾纠纷,要积极主动做好群众思想工作、帮助群众解疑释惑、理顺情绪、排忧解难,防止矛盾积累和激化。
3、坚持把调解作为化解矛盾纠纷的主要手段,进一步完善多元化纠纷解决机制。
坚持依法、及时、就地解决问题和疏导教育相结合的原则,充分发挥思想政治工作优势,教育引导群众通过理性、合法的方式表达自己的利益诉求,从实际出发考虑问题,妥善解决矛盾纠纷。
坚持依法按政策办事,防止为求得一时一事的解决而引起攀比和引发新的矛盾。
三、监管流动人口,开展综治督检。
2、严格实行“一卡三证”制度,中标的工程队必须在工程开工后半个月将进入工地施工的流动人员的花名册及综治的“一卡三证”报送局综治办审检,未按时报送的,责令停工整改。
3、局属各单位负责人要切实履行第一责任人的责任,经常性开展督促检查,狠抓安全隐患措施的落实,半年进行一次自查,并向局综治办报告工作开展情况,年终局将对综治工作进行全面检查,检查结果将作为年终责任状兑现的依据。
对综治不达标的单位实行一票否决;对出现重大刑事案件、违法犯罪案件、治安灾害事故的单位还要追究主要领导的责任;对综治工作先进单位和个人予以表彰或奖励。
四、加大宣传力度,增强平安意识。
1、坚持把宣传组织发动群众贯穿平安建设始终,充分运用电视、广播、报刊、网络等媒体,采取群众喜闻乐见的形式和各种行之有效的手段,使平安建设宣传升入千家万户,营造“平安建设人人有责、平安成果人人共享”的社会氛围,最大限度动员和发动广大人民群众积极参与平安建设。
2、大力宣传社会治安综合治理的方针、政策,宣传综治和平安建设工作措施和先进经验,增强平安宣传渗透力,要以3月份综治宣传月为契机,拟定详细的宣传计划,把建设“平安泰宁”为主题的综治宣传月活动抓实、抓好、抓出成效,使平安建设宣传活动常流水、不断线。
3、积极组织全体干部职工深入学习《福建省社会治安综合治理条例》、《社会治安处罚法》、《信访条例》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规,不断增强全体干部职工的依法行政、依法管理的意识,把法制观念和综治意识转化成干部职工平安建设的自觉行动。
五、推进活动开展,提升创建水平。
1、认真贯彻落实泰委办发〔XX〕66号文件精神,进一步广泛深入地开展“平安泰宁”建设活动。
扎实抓好各项创建工作,坚持抓系统带单位,大力推进平安单位、企业等平安建设,协助松光、金乾等小区建立平安协会,促进平安创建进社区,促进社区市民增强创建意识,引领社区群众参与平安创建活动,不断扩大平安创建覆盖面。
2、XX年申报创建“平安单位”的局机关、城监大队、房管所、质安站等4个单位要认真按照县委、县政府建设“平安泰宁”的总体部署,积极组织实施年度平安建设工作,要做到组织领导保障有力,维护稳定工作机制落实,内部安全防范机制健全,职能作用发挥明显充分,队伍管理教育扎实有效。
3、依照“谁主管、谁负责”的原则,加强对本单位干部职工的思想教育和安全防范工作,要加大普法教育、国防安全教育、反xx警示教育等,不断增强干部职工的法制观念、国家安全意识和综治、平安建设意识。
要做好防火防盗、防爆炸、防毒、防事故工作,落实人防、物物、技防措施,切实搞好单位和单位楼院的安全防范工作,确保本单位无发生刑事案件、无干部职工违法犯罪、无重大治安灾害事故、无群众上访事件,单位干部、职工对平安建设知晓率达95%以上,认为党政领导对综治工作抓得紧达95%以上,不断推进“平安泰宁”建设上新台阶。
17年工作计划:幼儿园年度工作计划范文
一、加强师德教育,提高教师整体素质。
1、加强政治学习。
组织教职工深入学习“5.13”重要讲话,深入领会“三个代表”重要思想的科学内涵,学习江总书记的重要讲话,要与学习贯彻国务院、省人民下政府《关于基础教育改革与发展的决定》和全国、全省、全市基础教育工作会议精神结合起来,并结合本园实际,积极进取,大胆创新,努力工作,争取更大的工作业绩。
2、加强师德教育。
要求全体教职工要遵守《中小学教师职业道德规范》,要树立敬业爱岗,无私奉献的精神,要求教师要自爱、自尊、自强、自律,真正做到为人师表,要继续提倡“五种精神”,结合开展“争当好校长、争当好教师、争创新业绩”活动,进一步开展师德教育,让教师真正做到精神奋发,爱岗敬业。
禁止体罚和变相体罚幼儿。
禁止在校园内的麻将和赌博。
3、要求全体教职工自觉遵守纪律和各项规章制度。
要求做到上班不迟到,下班不提早,外出要报告。
当班教师不能擅自离岗,不能在办公室或走廊闲谈,避免意外事故发生。
如出现责任事故,要追究责任,由当班教师付给幼儿医药费等。
4、要团结协作,维护集体荣誉。
各股要积极主动做好本职工作,各司其职,各尽其责,要有全局观念,互相支持,协同工作,要与同事友好相处,做文明市民,遵守社会公德。
5、要求教师加强业务学习,学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,积极参加课程改革,更新教育观念,实施素质教育,鼓励教师参加自考、函授、计算机等级考试,为断提高专业水平。
二、保教工作
(一)保育工作
1、培养幼儿良好的生活卫生习惯,正确使用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整洁卫生。
2、培养幼儿良好的进餐习惯,做到爱惜食品,不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。
3、保证幼儿的户外活动量,促进
幼儿身心健康发展。
4、积极做好幼儿的安全防护工作。
利用健康教育,社会性教育,对幼儿进行自我防护意识教育。
当班老师应及时点名,做好交接班工作,严格执行接孩子签名制度,发现问题及时汇报,妥善处理。
(二)教育教学
1、重视幼儿的品德教育。
(1)以爱国主义教育为主要内容,坚持每周一上午举行升旗仪式,并举行国旗下的讲话,结合国庆、元旦等节日举行庆祝活动,培养幼儿爱祖国、爱国旗的情感。
(2)从小培养幼儿爱集体、爱劳动、守纪律。
讲礼貌、助人为乐、关心他人等良好品德,各班要设立评比栏,及时表扬好人好事,每学期末评选好孩子和文明孩子,并进行表彰奖励。
本学年评选文明班级两次。
(3)加强革命传统教育,“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓,参观闽西革命博物馆。
结合“我的家乡”试题活动让幼儿了解家乡的名人、英雄人物等。
2、积极实施素质教育。
(1)认真学习教育工作的有关文件,坚持正确的教育思想,全面、准确理解素质教育,转变观念,树立正确的教育观、人生观、质量观。
(2)全面贯彻党的教育方针和《幼儿园教育指导纲要》,以提高国民素质为宗旨,面向全体幼儿,促进幼儿全面和谐发展,尊重幼儿发展的权利,关注幼儿不同的发展特点和潜质,关注幼儿不同的发展需要和能力倾向,创造适宜的教育机会和条件,促进幼儿富有个性的发展。
3、根据《幼儿园教育指导纲要》的培养目标和《福建省幼儿园教育指南》精神,将健康、语言、社会、科学、艺术等领域的内容有机联系、相互渗透,运用整合的思想采用适宜的组织形式,以达到最优化的结合,从不同角度促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。
要提前一周备好课,于周五上午交分管教学的副园长查阅。
课后还要进行效果分析和反思。
4、30岁以下教师每学期开两次公开课,30至40岁的教师每学期开一次公开
课,41岁以上教师每学年开一次公开课。
10月下旬举行中青年教师评优课。
5、每位教师每周写一张钢笔字、一张毛笔字,画一张简笔画,检查方式为随机抽查。
6、积极开展丰富多彩有文体活动,坚持每天做早操。
本学年要求学会四套操(上期学会两套操,下期学会两套操)。
每学期开学后第一月的月底进行早操比赛。
认真上好体育课,发展幼儿的基本动作,增强幼儿的体质。
每月由文体股安排2-3次娱乐活动。
拟定“元旦”举行“家园同乐音乐会”,“六一”举行“家园同乐运动会”。
7、积极开展各类游戏,开学初制定游戏计划,做到有目的、有计划地开展游戏活动。
发动家长、幼儿收集废旧物品制作教玩具,不断丰富区域内容。
各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。
8、组织亲子活动,增进亲子之情,丰富幼儿知识,同时也增长见识。
9、指导幼儿绘画,参加“六一”师生绘画展览。
10、做好幼小衔接工作,5月份组织大班幼儿参观小学。
11、要互相学习,要求30岁以上教师每学期听课20节,30岁以下的教师要针对自己的薄落的学科,每周听课两节。
(三)卫生保健
1、保健教师应坚持每天晨检,做到一看、二摸、三问、四查。
保健教师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情况,定期消毒寝室和教玩具。
每周到班上抽查陌生情况2-3次,要求做到有检查、有记录,并提出处理意见。
2、注意环境卫生,要求每天打扫教室2次,保育员每天拖洗教室、走廊、楼梯一次,经常冲洗厕所,保持环境整洁卫生。
3、保健教师要妥善保管好药品,负责小伤、小病的诊治工作,如有重病的意外事故应配合本班教师送往医院治疗。
4、结合季节与传染病流行阶段,采取各种形式
向家长进行防病、卫生保健常识的科学宣传,取得家长的密切配合,做好卫生保健工作,每月出卫生保健专栏一期,加强传染病的预防工作,由保健医生负责。
5、要求保育员保持寝室空气流通,做到整洁卫生,午睡前15分钟开窗通风换气,幼儿睡时注意保暧,定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。
要求每周洗枕巾一次,每月洗被套一次。
6、做好安全教育工作,对幼儿进行自我保护意识教育,教育幼儿不玩火,不跟陌生人走。
要求当班教师点名,并做好交接班工作,发现问题汇报,妥善处理。
7、要求保育员、炊事员每周认真打扫寝室和厨房一次,做到六面光。
8、保健老师应做好每学期的幼儿身高、体重、视力测查工作(每学年4次)。
三、培训工作
1、组织教师学习领会《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《福建省幼儿园教育指南》。
2、组织全体教师学习“幼儿园课程改革”及有关幼教理论、科研知识。
3、有目的、有计划地组织部分教师前往深圳、福州、厦门、泉州等幼儿园参观学习,扩大视野,增长见识。
四、教研工作
1、本学年每位教师应参加一个教研课题(可几位教师合作)学年初拟订计划,计划要有详细的活动安排,并交幼儿园备案,负责教学的副园长要定期检查教研计划的实施情况,统筹安排各课题活动的具体时间,以便互相观摩、评议。
期末撰写阶段小结和总结报告。
2、每个年段确定一个班级为本园课改实验班,确定小二班为区教改实验班。
五、家长工作及社区工作
1、认真做好家委会委员的选举工作,第班2名家长参加,并张榜公布。
每学年召开家委会两闪,协调家长与幼儿园的关系,解释说服家长对幼儿园工作的疑议,增进理解。
各尽其能,带领家长积极参与幼儿园管理。
2、本学年召开小、中、大班家长会各两期,举行家长开放日两次,家长学校上课两次。
3、本学年要求对幼儿进行普访二次以上(要求亲自到幼儿家中家访),并做到有访有记载。
及时做好个别教育,不岐视差生,要爱护每位幼儿,与家长密切配合,共同教育好幼儿。
4、利用橱窗积极向家长宣传幼教知识,帮助家长提高对早期教育重要性的认识,形成家园教育的一致性,每月出教家专栏一期,由保健医生负责。
六、行政及后勤工作
1、园长应亲自抓好幼儿园的财务工作。
要求财务人员严格遵守财务制度,按规定收费,及时存入银行。
做到公私分明,专款专用,账目清楚,每月月底及时结账、报账,要求做到伙食点心收支情况每月及时向家长公布,自觉接受物委、审讯部门的检查。
2、园领导应深入教学第一线,定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况,对各部门的检查每月至少要2-3次,正副园长每月要有8次以上的下班记录。
3、继续实行“教师目标管理评估”工作,在自评的基础上,由领导班子考核评分。
每周一上午召开行政会或园务分。
4、后勤园长要经常检查幼儿园的财物、园舍的安全,定期检查消防器材的安全,做好修膳工作,有计划地增添教学设备和厨房设备。
5、坚持管理规范化,不断建立和完善各项规章制度。
如消防安全管理制度、安全管理制度、食品卫生制度、考勤制度、奖励制度等。
6、教育幼儿不随地丢纸屑果皮,爱护环境,教育幼儿不乱涂乱画,爱护花木,做好美化、绿化、净化工作,积极创建文明学校。
7、值班教师要准时上班,认真负责填写好各种记载,准时按电铃,及时接电话,必要时做好记录,接待来访的来宾和领导。
8、加强膳食的管理,做好厨房周边环境的卫生,严格把好购买食品关,购买的物品必须新鲜,预防食物中毒,保健教师必须合理地安排食谱,做到主副食品、粗细粮。
荤素食。
干稀的相互搭配。
炊事员尽力做到色、香、味、形符合幼儿的心理和年龄特点,每周更换食谱,并计算
幼儿的营养量,每日供应幼儿足够的矿泉水,并教育幼儿节约用水。
9、继续积极创造条件,取得有关部门领导的运行,做好征地工作。
积极开展创建“文明学校活动”,拟定申报“市级文明学校”达标评估。
七、党、群工作
1、发挥党员、共青团的先锋模范作用,学习贯彻江总书记关于“七一”讲话精神,用“三个代表”的思想武装头脑,牢固树立为人民服务的宗旨,要求党员、团员要吃苦在前,享受在后,无私奉献,积极做好各项工作。
积极培养中青年骨干教师,组织他们听课、学习党章和有关知识,使他们不断向党组织靠拢。
2、发挥工会组织参政、作用,幼儿园重大决策请工会领导参加,使工会成为园领导联系教职工、党员、团员联系群众的纽带和桥梁。
17年工作计划
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