[《中国共产党党委]《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》知识问答 问:请介绍一下《规则》的主要内容。 答:《规则》共5章17条,包括“总则”、“组织与职责”、“学习内容、形式与要求”...+阅读
假如再根据国家统计局的数字来衡量,我国员工的月工资水平只有世界月平均工资的20%多,更何况2000元的月平均值包括了工资性收入、财产性收入、经营性收入和转移性收入四个方面。这说明我国员工的实际月平均工资与世界月平均工资差距甚远,最多只有世界月平均水平的1/4.
在国家改革取得巨大成就,跃居世界第二经济强国的今天,职工收入却远远低于世界平均水平,说明改善民生,大幅度提高居民收入刻不容缓。我们是社会主义国家,是人民当家做主的国家,通过改革达到共同富裕是我们的出发点,也是我们的最终目的。
我国两会之后,人民日报连发3篇社论,强调要落实两会精神,要稳中求进,要满怀信心地迎接18大的召开,关注民生,改善民生是两会落实的要点,社会的稳定,首先是民心的稳定,民心的稳定首先要解决好他们最关心的、最基本的、最起码的现实问题。上学难、看病难,住房难,已经成为困扰他们的现实问题。物价高企,物价失控,谁想涨就涨,涨的理由还很充足,“没办法,大家都在涨,你不涨咋办?”10元钱能买到什么?成为各地普遍热议的话题,这是对高物价乱涨价呼吁的最强音。
工资涨幅能否跑过物价的涨幅,成为国民普遍担忧的问题,国家在增加工资的同时,必须控制物价,不然工资与物价总是玩水涨船高的游戏,国民的实际收入增加涨幅很小很慢。物价不能放任自流,物价稳则民心稳,所以物价调控和物价管理必须同时抓,解除涨价给国民带来的后顾之忧,使居民增加收入能实实在在的落到实处。
国际劳工组织和国家统计局统计的平均工资差距如此巨大,有关部门应该向国民作出解释,不然中国员工平均月收入4134元的说法让国民会觉得费解,莫名其妙。4134元的月平均工资到底是怎么来的?
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