[弘扬雷锋精神征文1200字]三月的春风是彩色的,染黄了迎春花,描青了山峰,绘绿了秧苗,吹红了我们胸前的红领巾,同时也掀起了我们学习雷锋的热潮。 说起雷锋,大家肯定都不陌生,他是一个无私奉献的人,有着一颗善...+阅读
安全问题是我们不能忽视的,小编在这里为大家准备了初中征文比赛安全教育征文,请阅读!
安全教育征文【1】
走路和法律有关吗?当然有。
而且关系可是非比寻常。
以前,我走路都是连跑带跳的,过马路时只要看见得没车就一溜烟儿地过去了,管它红灯、绿灯呢!……
记得那是在一个阳光明媚的下午,一个十一、二岁小孩在马路上走着。
只见他右手玩着悠悠球。
突然,十字路口的红灯亮了,那个小男孩一心只顾玩球,根本没有看见。
正在这时,“黑色幽灵”神奇般的出现了——一辆载满红色砖头的货车,正对面驶来。
只听“砰”的一声,人们都惊呆了。
一切都完了……
当我看到那一幅幅血淋淋的图片时不禁吓出一身的冷汗。
我这时才知道我以前的做法是多么的危险,让父亲和母亲担惊受怕。
因为无数的交通事故都是和行人有关的,不文明走路,可是要会出生命的代价的啊!
从那以后,我看着红灯、绿灯过马路,过马路时每次都走斑马线。
在超市乘坐有扶手的电梯时尽量靠右,让有急事的人从左边快速通过。
最近,我还看了看《道路交通安全法》,我懂得了:车让人,让出一份文明;人让车,让出一份安全;车让车,让出一份秩序;人让人,让出一份和谐。
让我们大家一起来遵守这份安全,这份文明吧。
安全生产征文【2】
近来,全国煤矿较大瓦斯事故频发,形势严峻。
国家安检总局下发通知,要求各地要加强安全生产,坚决遏制重特大事故的发生。
分析事故的原因,井下火区启封未制定安全措施也好,无风操作导致瓦斯积聚也罢,无一不反映出单位在安全管理方面的薄弱程度。
笔者认为,加强安全生产首先要在安全管理上下足功夫,以安全管理促进安全生产。
事故的频发给各方面带来的影响是不可估量的,轻则人员伤亡,家庭陷入无限悲痛之中,重则影响企业的持续健康发展,进而危及社会的和谐稳定。
当前“安全生产”并没有做到“生产安全”,与之息息相关的安全管理存在很大漏洞。
作为管理,涉及生产的角角落落,渗透与生产的各个环节。
安全管理的健全可以将隐患消灭于萌芽之中,又可以在危难之时拯救生命于水火之中,是安全生产的“保护神”。
在某种程度上讲,安全管理不仅是单位员工对自身权益的诉求,更是单位对社会承担的应有责任。
加强安全管理须从以下几个方面抓起:
第一,更新理念抓积极因素。
单位要将“以人为本”作为工作的切入点,开展具有针对性的长期细致的工作,将安全工作预防的重点前移到加强安全教育,提高员工素质的环节上来。
当前,部分矿业单位员工多为民工,文化水平低,安全意识差。
单位可以通过认真开展“纠三违”、“安全生产月”、“安全知识竞赛”等多种形式,有效提高全员安全生产意识,从根本上改变“要我安全”到“我要安全”思想的彻底转变。
第二,落实责任抓网络建设。
安全生产责任制的落实,是有效控制安全生产事故的中心工作。
而落实的途径,则是依靠合理的安全管理网络,将安全生产责任横向划分、落实到边;将安全生产目标逐层分解、鉴定到底,使各个下属小单位安全目标实现,以确保安全总目标实现。
分析导致事故的原因,责任人对所负责任不明确,出现责任“真空”区,对出现的安全隐患熟视无睹,终酿事故。
单位应由上至下逐级建立安全生产委员会、安检管理职能部门、安全生产领导小组、专职安全员和兼职安全员,逐级细化责任并签订目标责任书,通过定期生产安全例会,保证上层安全生产决策畅通落实和生产现场的安全信息及时反馈。
第三,风险评价抓源头控制。
安检部门和单位通过对危险源的划分和预评价,找出存在的危险因素,然后有的放矢,采取必要的安全对策加以解决,从危险源源头上加以控制,来达到安全生产目标。
单位要依据自身特点,将整个生产流程划分若干单元,然后进行风险评价,对不可接受的因素,及时拿出相应对策和资金进行整改,例如完善井下通风系统、购置尘毒检测仪、完善除尘设备、安装监控系统等等;而对不能接受的危险,则告知员工可能发生的后果以及应如何预防和规避。
第四,加强监督抓隐患整改。
监督检查是安全生产管理工作的一项保证措施,是安全管理网络里的双向载体。
不少生产中违规违章操作以至于造成事故。
便是监督检查的缺失带来的。
安检部门和企业单位应通过设立举报电话、检举信箱和设立“曝光台”等形式,对安全决策的实施进行监督,同时根据监督检查反映的问题及时向决策层反馈最新安全信息,以及时发现危害因素,快速现出安全隐患。
第五,总结工作抓整改提高。
单位通过阶段性的总结和评比找出差距,尤其是在言论理念和行为意识、客观环境和管理技术方面的差距,找出安全管理中的漏洞,作为下一阶段应解决的问题,以达到提高整体安全管理水平的目的。
综上所言,安全管理涉及预防工作、责任落实、隐患排查、风险评价等诸多环节,环环相扣,缺一不可,构成了安全管理群策群力的庞大体系。
它是维护安全生产的基础,是保障员工生命安全、单位稳定发展的根本之策,是落实科学发展观、促进社会和谐稳定的具体体现。
若不想“安全生产”成为一句空话,就必须以安全管理促进安全生产。
安全生产活动征文【3】
安全生产活动
实践证明,安全与职工的思维方式及注意力是同步的、协调的、相辅相成的,职工的安全性归根结底是职工的思维方式及注意力是否集中,故预防各类事故首要工作是提高人们的注意力。
安全注意力对控制电力不安全因素、预防生产事故具有不可替代的作用,是一种具忧患意识和趋夷避险的精神资源,因此是一种非智力资源。
在电力生产作业中存在的危险因素是人们丧失对危险注意力,出现有险不知险的麻痹大意情绪。
电力安全注意力近期被广大职工广泛重视,这是因为广大职工已意识到安全生产的思维活动,包括对安全生产情况的观察、分析、判断、论证等,都离不开集中安全注意力这个前题条件。
在电力生产中,不论是安全认识、安全意识,还是安全能力、安全情感,它们都是随同安全注意力产生的。
因此,在电力安全监督管理中,必须把提高安全注意力作为重要内容。
三、职工的思维方式及注意力应向安全生产集中与倾斜
在安全生产中,职工的安全注意力集中或分散,是一种心理活动方式,把注意力集中投向安全,所带来的安全效益是巨大的:一是可以避免或减少生产事故的发生,保证生产正常进行并取得经济效益;二是安全注意力集中,就能使人们集中精力对安全问题进行研究,及时察觉隐蔽状态下的隐患,选择可靠方法对隐患进行及时处理,从而提高安全性,避免或减少事故损失。
从这个意义上讲,安全管理就是使注意力向安全集中的一种管理。
许多职工对安全教育不重视,凭经验丰富,熟悉操作。
因此,轻视职工的思维方式及注意力,凭经验操作导致事故频繁发生,使国家财产受损,主要表现在:一是职工的思维方式及注意力未向安全倾斜。
部分工人往往凭经验和主观臆测进行操作,职工的思维方式及注意力不向安全生产倾斜或向安全生产集中未占主导地位,导致安全事故发生。
二是凭熟练经验,忽视职工的思维方式及注意力。
在电力安装过程中,部分老职工凭操作熟练,经验丰富,忽视注意力集中问题,从而导致事故发生。
曾记得一位伟人说过:“当我们的安全受到明确迫近的威胁时,我们事实上不能够将注意力集中在一些相对生存来说不重要的事情上”。
可见安全是人类生存的第一需要,只有保护生命与健康的需要得到满足后,才可能将注意力投向其他方面
职工的安全注意力是一种取之不尽、用之不竭的安全管理资源。
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