安全生产征文优秀稿

[师范校庆征文]这是三篇关于师范校庆征文范文，希望能够帮得上大家! 师范校庆征文范文1 20XX年11月，高州师范将迎来80华诞。为迎接80周年校庆，反映学校80年来的辉煌成就，激励全校师生员工进一...+阅读

安全生产征文优秀稿【1】

在全国第**个安全生产月里，举国上下都唱响“强化红线意识，促进安全发展”这一宏亮号角。

这充分说明，牢固树立红线意识，有着更深远的意义。

那么，作为煤矿，我们要远离哪些安全“红线”，才能助力安全生产呢?

首先是远离“三违”这条安全红线。

纵览我们达竹公司编撰的各辑《事故案例》，回首观看的多部安全警示片，以及发生在我们身边的311、920、427等事故案例，尽管这些事故的主人翁有不同工种，在不同岗位，但他们大多数都是因为触及“三违”这条红线造成事故的。

所以，触及“三违”红线就成了我们事故的祸根，既给我们带来伤痛，又严重影响安全生产。

我们经常说安全只有起点，没有终点，是一个持续必抓的“天”字号工程。

的确，只要远离“三违”这条红线，我们才能杜绝违章造作，杜绝违章指挥，杜绝违反劳动律，才能实现矿井的长治久安。

不然，触及到这条红线，我们就会走进安全的死胡同，在工作中，我们只有随时要加强学习，学习安全知识，技能知识，充分认识“三违”这条安全红线的根源与危害。

从知识上破它，从技能上战胜它，从心理上觉悟它，从行动上远离它。

如今我们学习践行的“手指口述”安全确认法是远离“三违”的有效方法。

因此，我们远离这条红线，必须不折不扣地执行好“手指口述”安全确认法，把握好每一个细节小规范操作环节，我们才能实现安全与生产的双丰收。

其次是远离“浪费”这条红线。

特别是近年来，煤炭行业碰上十年不遇的“寒冬”。

煤价下滑，货款难收，职工工资持续降低。

眼前的现实给我们敲响了警钟，必须远离浪费这条红线，牢固树立节约意识，提质增效意识，节支降耗意识。

大手大脚的时代已经过去，过苦日子，过紧日子的现实已在当前。

所以，我们必须节俭养德，远离不必要的浪费，比如我们浇灌水沟用的箢箕，把混泥土洗净后，可以复用，不要像以前有的矿工用后直接扔进矸石车。

还有采煤工作面回撤的竹笆、木料背材，该随手检出，收集起来也可以复用，回收的道钉，螺栓等，都可以重复使用，我们要改变以前随手扔，举手用新的错误观念。

因节约的也是效益。

如我们不及早觉醒，及早远离浪费这条红线，我们的生产也许不能有序组织，我们的成本将会持续增加，煤炭企业也许会面临更加困难的境地。

还有必须远离“不合格”这条红线。

“不合格”包括产品质量、工程质量、安全质量标准化。

当前，我们如对产品“不合格”这条红线把关不严，煤炭杂质，灰份太高，我们的产品就会滞销，投入了却没有回报，生产材料就会欠缺资金投入，安全生产就不能更好地保障。

还有安全质量标准化，工程质量如不远离“不合格”这条红线，我们施工的巷道要么欠宽、要么超高，要么超宽，质量不合格就很难达标，既浪费物力、人力，又浪费时间。

还有我们的采煤工作面如不远离“不合格”这条红线，三直一平不达标，支柱(架)欠缺初撑力，道路不畅通等，都会存在许多安全隐患，既制约着生产安全，影响我们工资收入，这就是触及“不合格”这条红线的代价。

还有必须远离“腐朽”这条红线。

尽管狠反“x风”(形式主义、为官主义，享乐主义，奢靡之风)吹遍祖国大江南北，但在这困难时刻，特别是我们的煤炭企业，下至班组长、队长，上至科长、矿长，必须要廉洁从政，清正廉明，随时要用“三镜”对照自己。

要拢络人心，要有安全生产号召力，要树立良好的威信，必须要远离腐朽这条红。

廉洁的警钟常敲，做到勤政廉明，两袖清风。

公平、公正，公开分配职工工分、工资，给职工算好明白账，员工与企业才有亲和力，工作岗位才有战斗力，领导才有感召力。

最后还有必须远离“职业病”这条红线。

在安全月里，我观看了职业病预防专题片《白伤之痛》，“职业病”这条红线对我刺激很深，我们千万麻痹不得，马虎不得。

我们矿工经常工作在井下，远离职业病这条红线，我们必须从预改为主，注重劳动自我保护工作。

特别是尘肺病的预防，工作中，必须戴好防尘口罩，做好洒水防尘工作不可掉以轻心。

养成良好习惯，切不可干眼钻眼，坚持湿式钻眼不，随手关闭防尘水幕。

还有使用锚杆机等有噪音的设备，带上耳塞，用好消音设备等，尽可能地、最大限度地保护我们自己的身体。

的确，牢固树立红线意识，远离我们的“三违”红线，“不合格品”红线，“腐朽”红线、“职业病”红线等，我们不光是在六月安全月里，还要延续到我们长期的工作中。

只有这样，才能促进我们煤矿的安全生产和安全发展。

如不远离这些安全红线，我们不但要付出生命的安全代价，还要付出生存的代价。

因此，远离红线促进安全生产，我们何乐而不为呢!

安全生产征文优秀稿【2】

今年6月是我国第**个安全活动月，近年来，党和国家对安全生产非常重视，建立完善一系列安全法律法规和各级安全监督管理部门，我国安全生产管理收到了一定的成效，但形势依然十分严峻。

“幸福是棵树，安全是沃土”，在当今这个尊重生命、以人为本，提倡科学发展、安全发展、幸福和谐发展、可持续发展的社会，安全是国家安定繁荣、国泰民安的前提，安全是每一个企业单位稳步发展，每一个家庭幸福生活的根源，幸福和安全是分不开的，安全就是生命，就是保障一切的根基!只有安全得到保障，幸福生活才得以实现，假想一下，如果一个人因为安全事故的发生导致残废甚至死亡，对于他个人及他的家庭都是沉重的伤害，还有什么幸福可言呢。

我们热爱幸福的生活，所以我们尊重宝贵的生命!安全是一个全民参与、只有起点而没有终点的永恒话题。

安全事故的发生，大多都是人的思想不重视，管理不严、操作不当、违反规程引起的，人的因素占主导地位。

在日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来却总没有得到落实与体现。

有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出诠释，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。

今年安全活动月的主题是“安全责任，重在落实”，“高标准、严要求、重落实、抓细节、安全第一”是我们公司的核心文化理念。

为严抓落实做好安全管理，防范安全事故发生，我们应遵守相关安全法律法规，以公司安全管理体系与流程为指引，高度重视安全管理工作，彻实履行安全管理职责。

通过抓好安全隐患排查整改治理，各类危险源预防控制，积极开展危险源辨识控制工作，组织员工积极参与学习，让员工充分认识到自己工作环境中存在的危险因素与相关安全防范措施，为员工创造一个安全的工作环境，

同时让员工知危险、懂安全，提高员工危险辨识、安全防范能力;通过抓好安全管理制度、措施落实、监督考核管理工作，层级落实安全管理职责，严抓安全措施落实，严肃查处违章作业、违章指挥，加大考核力度，

用制度与责任规范员工安全行为;更为重要的是通过安全宣传教育和思想沟通，端正员工对安全的认知与态度，让每一位员工正确认识安全管理的目的与意义，由被动管理、“要我安全”转变为“我要安全”、自主防范的思想理念的转变和企业安全管理文化氛围的建立，

让安全扎根于我们的心中，树立“安全在我心中”的理念，才能提高安全规章制度的执行力。

然而树立“安全在我心中”的意识，是一个潜移默化的过程，必须做到以人为本，严抓安全监督管理与安全培训思想教育两手并重、软硬兼施，从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，

有针对性、实效性地开展安全培训与安全监督检查，注重过程管理和监督落实，严肃查处安全违章行为，同时注重安全宣传教育和思想沟通，营造良好的安全管理氛围，

让员工从思想上认识理解企业重视安全管理、严格监督考核是企业对员工人身安全、家庭幸福负责;领导严抓安全管理、强化安全教育培训、对安全违章行为严肃批评教育与考核处理是对员工的关心与爱护;

员工遵章作业，重视安全是对自己负责、对家庭负责、对企业负责的根本职责;让员工对企业有安全感、亲切感、归属感和使命感，消除员工安全抵触心理，把没有做好的事情做好，没有整改的问题整改好，

没有落实的措施落实好，自觉拥护安全管理工作、把安全放在一切工作的首位;“安全责任，重在落实”的管理理念才能深入人心，成为每个员工的自觉行为规范。

我们热爱幸福的生活，所以我们尊重宝贵的生命!安全是经济社会顺利发展的保障，安全是企业争取效益的前提，安全是幸福的根源，是性命尤关的大事。

只有在思想上多一道防线，工作中多一份认真和责任，安全上才能多一份保障，幸福生活才得以实现。

安全生产征文优秀稿