游览仙客来加工厂作文300字

[我们班的仙客来作文]我们班的仙客来作文（1）我们班的仙客来我们班有许许多多花，最引人注意的要数那盆淡雅清秀的仙客了。仙客来的叶子是绿色的。看!它们挤挤挨挨的，没片叶子都呈心形，像一把把小扇...+阅读

游览仙客来加工厂作文300字

仙客来我家有一盆“仙客来”，它的根部冲出土面，从下面看，有很多向上伸展的茎，有暗红色的，还有嫩绿色的，就像开放的礼花。茎长的，约有十三厘米，而短的却只有二、三厘米。那些短茎上面都挂着一个含苞欲放的花骨朵，它们就像一个个小宝宝，依偎在妈妈的怀抱里，慢慢的长大。上面的叶子，都是心形的，有的大，有的小，大的可以坐上一个小娃娃，小的只有让小水滴住夜的地方了。大的叶子虽然老了，可他们衬托着粉色的花瓣，也很美。小的叶子，嫩绿嫩绿的，好像都要滴下水了。那些花儿，个个都挺着身子，笔直的立着，像一个个不怕风吹雨打的士兵。那粉嘟嘟的花瓣，就好似小孩子粉嘟嘟的脸蛋。奇怪的是我家的“仙客来”的画都是向下转180°开放的，不知是我家的花奇怪，还是所有的“仙客来”都是这样的。

我爱“仙客来”，我相信，它那美貌一定会把神仙请下凡来的！...

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点击量：[93] 化工安全文章化工企业安全的困惑与出路近期化工企业出现的事故引发了我们深层次的思考：化工企业安全现状如何？化工企业安全问题的根源是什么？煤炭的安全管理适合化工企业吗？化工企业的安全现状：堪忧从近日安全工作检查的情况来看，化工企业特别是老化工企业存在着诸多共性的安全问题。问题一：企业在历史发展过程中安全欠账多，一批九十年代的老设备仍在沿用，安全系数低；问题二：企业发展受空间所限安全间距有所欠缺；问题三：计划经济发展而来的“重生产轻安全”意识仍存在，一些旧观念难以彻底改变；问题四：操作人员包括部分中层干部经验主义严重，不能科学地遵章指挥；问题五：好的管理制度和管理方法得不到有效的贯彻执行，发挥不了应有的作用，执行效果差；问题六：企业发展中设备老中青三代，参差不齐，卡脖子的地方安全问题突出。

这些问题的存在，大大降低了化工安全生产的系数，影响、制约、抵消了化工企业的安全效果。化工企业安全的关键问题：思想一是慵懒思想作怪。存在侥幸心里、应付心里、怕麻烦心里、老好人思想。二是功利思想严重。没能正确处理好安全与生产、效益三者的关系。三是为安全服务的思想意识薄弱。往往以检查代替排查，以事故分析会代替事故调查、以处罚结果代替事故结果，浮躁心态严重。这些思想的顽疾，就像一颗颗定时炸弹随时都有可能引爆。对标煤炭板块安全管理模式：可行要实现化工企业特别是老企业的本质安全，应从以下几个方面给力：一是认真贯彻执行集团公司煤矿管理的安全理念、思路、方法，这是永煤安全管理的精髓，经得起实践检验。如三星化工对标煤矿先进的安全管理模式，实现了重组以来零死亡、零重伤、零轻伤，创造了三星化工建厂以来最好的安全成绩。

事实证明集团的安全管理理念在化工企业是行得通和富有成效的，这一点不容置疑。二是思想的转变与理念的渗透，让职工认识到任何事故都是“可防可控”的，切实树立任何事故没有“客观”因素的理念。三是以“学习”提高安全。思想的转变、技术的进步、管理的创新、能力的提高，这一切都离不开理论学习和实践学习，离不开培训和预演。学习是解决新企业技术缺陷和管理经验缺失、老企业机制体制困惑、思想顽疾的出路与捷径。总之，我们化工企业只要深刻认识到自己存在的问题，转变思想观念，煤炭安全管理模式同样能在化工企业生根、发芽、开花、结果。...

急求：一篇文章300多字公司企业文化管理的心得语气要霸道十

【个人经验，原创观点】仅供参考：

【心得1：】企业文化管理博大精深：在当今，这个弘扬人性化管理的时代：如果说，企业制度是企业管理最具有刚性品质般骨骼的话，那么：积极健康的企业文化就是企业管理系统之中最具有柔性品质的灵魂、企业的血脉。如果没有了血脉，企业各个管理系统就会枯竭，企业组织就会萎缩，最终走向坏死，无法正常运行；如果没有了灵魂，企业就会走向无序化、自私和堕落：逐渐丧失社会责任、道德底线沉沦、丑恶行为横行、贪婪劣性泛滥，其最重要的一点，也是最致命的：出现“制度踩踏事故”，企业利益核心严重偏移，直接导致：人心离散、留不住人才、巨额效益流失、市场领域及份额流失、企业突陷困境不能自拔。私企则面临：倒闭的命运；国企则面临：被迫遭受兼并和重组。二者共同的结果：遭受员工的抱怨、离弃和唾骂。因此说：构建积极健康的企业文化：是所有企业管理者：义不容辞的责任。

【心得2：】世界上一切成功的企业（包括500强企业）：大凡都具有纯粹而且优秀的企业文化。拥有善良的企业道德和企业精神、健康美好的行为规范和诚信独到的企业伦理认知、真诚务实的企业理念和高尚脱俗的执着信仰。

以上两点：我认为，是企业管理的文化生命线，是一切企业走向成功乃至生命恒久的圭臬！

欢迎垂询：祝你成功！