一篇质检新员工工作小结

[新进员工试用期个人小结]新进员工试用期个人小结个人工作经历总结本人自xxxx年**月参加工作以来，被分配在***部门工作，几个月来，作为一名新员工，已经感觉到了公司的好的企业文化，感觉到了一种温暖。记...+阅读

一篇质检新员工工作小结。200300字

一、按质量检验规范和本厂的质量标准，做好全厂产品的质量检检验工作，并为出厂产品提供合格证。

二、对生产用一切原料，辅料进行入库前检验，并对其性能、质量负责。

三、检验人员严格按照图纸，工艺流程规程检查规范、标准实样，技术标准等有关技术文件的规定，负责从原材料入厂整个过程的质量检验，严格把好质量关。

四、及时准确的填写检验记录，并按时上报和传递。

五、对于生产过程中发生的质量问题要将信息及时、准确地反馈到生产主管对质量问题进行处理。

六、不断完善检测手段，做好质量检验的技术服务工作，监督各生产车间执行纪律，严格隔离废品，保证产品达到质量标准。

七、负责组织做好产品质量的各种原始记录和统计帐目，如实向厂领导反映产品质量情况，为厂质量分析提供资料。

八、根据技术标准和有关技术文件规定，以及生产实际情况，有权确定检验方法，对五金配件、半成品和成品是否合格有判定权。

九、对不符合质量标准规定的原材料、外购件、外加工和外购的排骨架等有权拒绝验收。

十、对不符合工艺规程和跨越工序的校验件有权拒绝检查，但必须向主管厂长报告。

十一、对影响产品（零件）质量的不合格的等有权停止使用。

十二、对违反操作规程的人和事有权予以纠正，制止并提出处理建议，如不服从，据不整改的有权对其进行现场处罚。

十三、对由于掌握质量标准不严或工作马虎草率，发生批量质量事故和漏检、错检超过规定指标等现象负责。

十四、对检测手段不全，工模具失准，影响质量负责。

十五、对未能及时根据厂长方针目标要展开、检查、诊断和落实工作负责

十六、检验结果应及时反馈给相关人员，不得拖延，对出厂产品不符合规定质量标准负责。

十七、质检人员应协助有关部门分析查找质量问题、原因及改进工作。

十八、检验操作严格按操作规程进行，做到实验数据准确、有效。对生产中由于技术检查的疏忽和管理上的失误带来的质量事故负责。

十九、质检员有权对钣金、喷塑、包装车间的生产及原材料的采购进行质量检验，对不符合的产品有权拒绝签字，给企业造成损失的有权给与处罚。

根据以上管理职责你简单修改一下就行了。

年度个人工作总结

时光如梭！转眼间我来到中国电信宽带维护部工作已经一年的时间了。在这一年的时间里，自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

自200*年12月26日工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时，为了配合adsl与端口的绑定工作，和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误，摸排资料的准确，为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解，使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当分公司搬到新的办公场所后，公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时，使自己学习到了更多的网络知识，更加提高了自己的实际动手能力。同时，为了确保每一个信息点的及时正常使用，使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中，我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后，我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题，自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想

踏入新的工作岗位后，经过一年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

工作小结怎么写

工作总结 200X年即将结束，我进入XX公司销售部工作也将近半年。在销售部综合点，主要负责营销策划方面的工作。这些工作主要包括：

1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。 XX园XX庭，XX阁开盘期间的现场跟进。 XX村

2、6底层商铺销售期间的现场跟进。 XXX花园II-9,IV-3,IV-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了XX广场，XX花城，XX新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。

5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作。参加了九月份的“房展会”，“XX园国庆看房专线车”，XX节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会，将周销售情况整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，为公司多做贡献。

员工自我鉴定

自我鉴定〔概念解说〕自我鉴定是个人在一个时期、一个年度、一个阶段对自已的学习和工作生活等表现的一个自我总结。〔格式内容〕 1.标题。可写成＂自我鉴定＂。 2.政治表现。 3.学习表现。 4.工作和道德表现。 5.缺点及今后努力的方向。〔范例参考〕自我鉴定本人这一年以来，能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习＂三个代表＂的重要思想，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要进步；学习目的明确，态度端正，钻研业务。勤奋刻苦，成绩优良；班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好，学习成绩需进一步提高。今后我一定发扬成绩，克服不足，争取更大进步。毕业生如何写好自我鉴定，自我鉴定点击：加入时间： 2003-11-13 毕业生就业制度改为社会选择就业制度后，职者首先遇到的就是如何写好职信。通过写职信与用人单位取得联系，也是“双选”就业的一种有效方式。学会写好职信和填好履历表，是踏上成功的第一步。因为将职信写得清楚、准确又有条理，会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写职信没有成规，也没有统一格式，一般来说，职信的基本内容应包括以下几点：

（一）用人消息是从什么地方得到的，说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才，如不写清申请哪种工作，聘人单位将无法回复。

（二）告诉聘人单位，你对该项工作如何感兴趣，你有哪方面的专业知识和特长、才能，受过哪方面的培训和锻炼，对这项工作有何研究，有哪方面的成就等等。

（三）简单说明一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要，可以列出某些科目的考试成绩。

（四）职信中还可以写进与职有关的其他有利条件，如参加过哪些课外活动，做过哪些调查，有哪方面的工作经验等等。

（五）职信的最后，应该提醒聘人单位留意你附呈的简历，请给予回音等等。除了职信的内容外，写职信时还应该注意以下5个问题：

（1）写职信时，字迹不要潦草，应清楚、工整，给人一种办事认真负责的印象。

（2）职信应该具有针对性，每申请一份工作，应该认真写好一份职信，以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份职信到处投寄，其结果必然是处处落空。

（3）谦虚是我国人民的美德，但在职信里过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在职信里强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。

（4）在职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时，要慎重，否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

（5）字迹整洁，文句通顺，语气精练，切忌冗长，实事是，突出重点。