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护林员岗位责任制

04月06日 编辑 fanwen51.com

[林业站优秀护林员个人先进事迹材料]志愿护林坚持不懈 黑山镇是万盛区的林业大镇,与贵州桐梓县羊墩镇、狮溪镇,南川市金山镇等接壤,交界线长达60公里,林区面积达40多平方公里,森林覆盖率高达87%,是万盛区的主要绿色屏...+阅读

护林员岗位责任制

护林员的主要职责是:巡护森林,加强对林区火源的管理,及时报告火情,制止破坏森林资源的行为;对造成森林资源损失的,护林员有权建议有关部门处理;发生森林火灾,胁助办案机关查处火灾案件。 村护林员岗位职责

一、学习、宣传党和国家有关林业法律、法规,不断提高执行政策能力和管理水平。

二、制止乱砍滥伐和毁坏林木、非法收购和无证经营加工木材、乱占林地、毁坏开垦、毁坏珍贵树木等破坏森林资源行为。

三、在森林防火期内,按照上级部门安排,着装上岗认真巡查,制止一切野外非法用火,及时消除火灾隐患;发现火情及时报告,并协助村、乡搞好扑救;火灾扑灭后要积极提供线索,协助有关部门对火灾案件进行查处。

四、负责巡查并报告管护区内森林病虫发生发展情况和防治工作。

五、制止乱采滥挖和乱铺滥猎国家和省级重点保护的野生动植物,协助有关部门查处破坏国家和省级重点保护的野生动植物案件。

六、负责封山育林区域巡查,制止野外放牧。

七、保护好管护区内各种林业服务标志、标牌、广告等公益性林业标志设施。

八、要保持通讯畅通,有火情要及时上报村委会、乡政府。

九、完成乡政府、村委会交办的其他工作。 这么回答可以吗?

浅谈如何做好护林防火工作

一、切实加强领导,全面落实森林防火首长负责制度大力督促各乡加强组织领导,明确责任目标,严格森林防火考核工作。要把森林防火工作摆上重要议事日程,每逢节春节、清明、春耕时季、夏季旅游旺季和季节收获季节等重要时段,组织全体干部,集中时间精力,上山宣传和防范工作,同时加强值班和备勤,确保重点时段森林安全。年初,福海县人民政府召开了森林草原防火工作会议,全面总结上年度工作布置森林草原防火工作。

县委副书记、政府县长、森林防火指挥部总指挥长与各乡、场、镇及有林单位签定森林防火责任书。会后,各乡、场、镇及有林单位要与护林员、牧民、签订野外安全用火责任书。做到责任层层分解,森林防火工作责任分解到乡、到村到人,只要有林区就有人管,不留死角。

二、强化宣传,丰富宣传形式,营造森林防火人人有责的思想意识。

针对4月份春耕时季,烧荒的人员增多,避免因烧秸杆而引发的火灾,在县广播电视台用汉、哈两种语言播放森林防火公益广告。各级森林防火指挥部大力营造宣传声势,强化护林防火宣传教育工作重要性、紧迫性;利用“清明节”、4.26知识产权“五·一”、5.12全国防灾减灾日和春季畜牧工作会议等有利时机,国庆节及秋季森林防火专项宣传等活动,突出在重点时节及时向广大群众宣传《森林法》和《森林防火条例》。

县气象局、网信办利用广播、电视、微信平台每日及时发布森林草原火险预警信息,提醒广大群众人人树立森林草原火灾意识;清明节与县文明办牵头组织护林员、志愿者,配带袖标到墓地,为上山烧香的人放发宣传单,在全县范围内掀起文明祭祀,杜绝了因烧香祭祖而发生森林火灾。针对河谷林居住人数多,隐患多的特点,加强巡逻,对前来林区施工人员和养蜂人员进行面对面的宣传,签订野外用火安全责任书。

在林区重点部位树立宣传牌,做到每个林区、村都要设有森林火灾报警电话“12119”、3477299和森林防火宣传标识;悬挂横幅,张贴布告标语、印发宣传单,开通广播,出动宣传车,大力开展宣传活动。2015年度发放宣传单25000份宣传单,出动宣传车80余次,悬挂横幅10条、制定固定宣传牌8次,发放宣传挂历5000份,受教育人数达15000人次;并联合边防派出所在边境线开展宣传活动一次、联合各乡镇、森林派出所、林业站、平原林场、林检局开展春、秋季森林防火、违法开垦林业、违法盗猎专项宣传活动二次。...

责任目标怎么写

岗位目标责任书范文一:

为充分调动员工之积极性,开展公平的劳动竞赛,促进工作,提高效率,完善花园管理员之责任制度,根据公司之实际管理要求和实践经验,特对原《管理员岗位目标责任书》进行修订,具体内容如下:

一、本责任书适用之职位范围:

本责任书应用管理处主任、管理员之任务。

二、本责任书考评形式:

考评分自评、互评、住户评议、上级鉴定四种,每月、每季、第年进行一次,采用工资奖金相结合之考评形式。

叁、本责任书之考评专案:

责任区住宅楼及公共设施完好率;治安案件、火灾、刑事案件、社区秩序;保洁、清洁、绿化;住户评议;工作作风、纪律;工作日记及房屋管理档案。

四、岗位目标责任书之内容:

坚决服从公司领导之安排,认真学习物业管理之法规及公司规章制度,并严格按章办事,热情服务,做到业主、公司满意,具体工作细则如下:

1、要熟练掌握好物业管理之有关知识和公司之管理制度,树立为住户服务的思想。

2、要切实熟练掌握好责任区内之物业情况,合理安排责任区的所有员工之岗位(注:保安员之岗位应与保安队长协商后上报公司领导审核确定,其余员工根据实际情况安排岗位上报公司领导审核确定)。

3、要熟练掌握好责任区内之管理有关资料(其中包括收楼资料、锁匙交收情况、维修情况、配套设施情况、入住情况、租户情况、治安巡查、探访登记资料、清洁卫生情况等资料),且要有条理地进行整理归档。

4、统筹监控好责任区内之客户服务、治安、维修、清洁、绿化等方面的工作,严格按照公司之制度办事,确保责任区内的环境卫生,治安秩序良好,业主满意(注:公司将于每月不定期组织人员到各花园检查,检查结果按本办法奖罚标准执行)

5、要及时组织人员修复损坏之楼宇及设施。

6、按公司之规定及时安排工作人员修复业主/住户要求之维修。

7、严格按照公司之规定组织人员做好责任区内之装修监控,严防违章事件发生。

8、严格按照公司之要求办理装修手续,严禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接装修工程。

9、确保责任区内正常之生活条件不受影响,严禁无缘无故停水电供应及公共设施之正常使用。

10、确保责任区内工作人员保持服装整齐清洁、仪表端庄、精神饱满、配戴好员工证。

11、严格按照公司之制度公平及时地处理一切违纪事件。

12、严格按照公司之制度组织员工做好住户、探访者、车辆、物品之出入管理。

13、严格按照公司规定之工作程式接待业主/住户,并作好有关

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