年休假的规定累计工龄超过20年的年休规定是多少

[年休请假条格式及其相关规定]根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年 x月x日休假天。请给予批准为盼! 特此申请申请人：年月日休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数...+阅读

年休假的规定累计工龄超过20年的年休规定是多少

根据国家带薪年假规定，职工连续工作（连续工龄不要求是本单位的连续工作时间）1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天；已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天；已满20年的，法定带薪年休假15天。用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

除由职工本人因个人原因不休且做出书面放弃休假权利的承诺外，用人单位应在本年度内对职工未休年假的天数按照其日工资收入的300%支付工资报酬。是哦，这违反了国家的规定，可以到劳动部门申诉。

从2005年到2014年一共经历了几个闰年

①公历闰年从2005年到2014年一共经历了2个公历闰年：2008和2012。计算方法：地球绕日运行周期为365天5小时48分46秒（合365。24219天），即一回归年（tropical year）。公历的平年只有365日，比回归年短约0。2422 日，每四年累积约一天，把这一天加于2月末（即2月29日），使当年时间长度变为366日，这一年就为闰年。需要注意的是，现在的公历是根据罗马人的＂儒略历＂改编而得。由于当时没有了解到每年要多算出0。 0078天的问题，从公元前46年，到16世纪，一共累计多出了10天。为此，当时的教皇格雷果里十三世，将1582年10月5日人为规定为10月15日。并开始了新闰年规定。即规定公历年份是整百数的，必须是400的倍数才是闰年，不是400的倍数的就是平年。比如，1700年、1800年和1900年为平年，2000年为闰年。

此后，平均每年长度为365。2425天，约4年出现1天的偏差。按照每四年一个闰年计算，平均每年就要多算出0。0078天，经过四百年就会多出大约3天来，因此，每四百年中要减少三个闰年。闰年的计算，归结起来就是通常说的：四年一闰；百年不闰，四百年再闰。②农历闰年从2005年到2014年一共经历了4个农历闰年：2006、2009、2012和2014。计算方法：中国旧历农历作为阴阳历的一种，每月的天数依照月亏而定，一年的时间以12个月为基准，平年比一回归年少约11天。为了合上地球围绕太阳运行周期即回归年，每隔2到4年，增加一个月，增加的这个月为闰月。闰月加到哪个月，以农历历法规则推断，主要依照与农历的二十四节气相符合来确定。在加有闰月的那一年有13个月，历年长度为384或385日，这一年也称为闰年。

如1984年鼠年的农历中，有两个十月，通常成为前十月和后十月（即闰月）。农历闰年闰月的推算，3年一闰，5年二闰，19年七闰；农历基本上19年为一周期对应于公历同一时间。如公历的2001年5月27日、1982年5月27日和1963年5月27日这个日子，都是闰四月初五。公历2005年至2014年与农历闰年闰月对照表：2006年8月24日闰七月小丙戊年2009年6月23日闰五月小己丑年2012年5月21日闰四月小壬辰年2014年10月24日闰九月小甲午年。