集团企业年会形式应该怎么搞

[企业年会策划书怎么写]一个好的年会的成功,对于一个企业来说非常重要,举办企业年会,首先要企业年会方案,然后再执行,对于企业年会策划方案,想必很多企业都会有点摸不着头脑,现在就由小编大家来理...+阅读

集团企业年会形式应该怎么搞

转载以下资料供参考企业年会形式1. 表彰、抽奖型年会公司年度总结+优秀员工表彰颁奖；公司年度总结+老板演讲+摇号抽奖+火锅聚餐（曾碰到这样一家游戏公司，抽奖拍现金近1小时）；2. 演出类年会公司员工提前排练，集体汇演；嘉年华，请外部资源演出，员工观赏；3. 竞赛类年会趣味运动会、合唱比赛、帆船赛4. 主题体验类年会（完全自导自演）舞龙、乐章、拍摄“微电影”、沙雕、艺术画廊、赌城拉斯维加斯、真火镭战、共筑家园、共铸长城、造船5. 自办主题会DIY蛋糕坊、游园会、跳蚤市场、品酒会6. 晚宴穿插互动游戏类年会 XBOX体感现场“切水果”大PK、团队游戏“谁是卧底”、“同甘共苦（大筛子版）”7. 旅游类年会游轮韩国游、团队游旅游景点、近郊登山8. 外出休闲享受类年会特色晚宴聚餐、烧烤会、冷餐会、包场看电影（首映礼更佳）、泡温泉、KTV唱歌、滑雪、度假村休闲康体9. 企业文化类年会企业发展历程沙画、企业文化有奖问答、许愿墙企业年会案例 CASE 1 表彰+员工节目表演+抽奖相互穿插去年年会的组织形式：以新目标、新跨越、新辉煌为主题，具体流程如下：

一、入场仪式：总经理率全体受表彰人员入场。亮相，签名。（准备一个签名墙放台上）各部门受奖人员列队入场。放视频。解说各部门一年的主要工作成绩。

二、总经理作一年工作总结。

三、表彰给奖：文艺表演

1、给进步奖颁奖为进步奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。有奖猜谜文艺表演

2、给优秀新人颁奖为优秀新人奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。有奖猜谜文艺表演

3、给安全奖、节约奖颁奖给安全节约奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。有奖猜谜文艺演出

4、给好马回头奖给奖给好马回头奖开奖、致颁奖词、给奖获奖代表发表感言文艺表演抽幸运奖五名

5、给优秀员工颁奖给优秀员工奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。文艺演出有奖猜谜

6、给优秀管理干部奖颁奖给优秀管理干部奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。文艺演出抽三等奖三名

7、给突出贡献奖颁奖给突出贡献奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表感言。文艺表演抽二等奖两名

8、给先进区、组颁奖给先进区、组奖开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表发表感言。文艺表演有奖猜谜

9、给先进集体颁奖给先进集体开奖；致颁奖词；给奖；获奖代表感言。抽一等奖一名

10、总经理上台领唱《明天会更好》全体演员上场唱全体员工一齐《明天会更好》！

四、散会（请参加颁奖领导留下和演员合影，和全体获奖人员合影） CASE 2 文艺晚会主要是由几个环节组成，时间从下午2:00—晚上19:00:1）公司发展历程（沙画表演）；2）董事长发言；3）现场连接，公司各地办事处道贺新禧；4）年度优秀团队、员工颁奖；5）合唱（首支合唱是由2012年公司举办的歌唱比赛中的冠、亚、季军组成）；6）各中心节目表演；7）穿插抽奖；8）优秀员工送花感恩父母；（这个要插一段，公司有安排优秀员工家人提前一天入住酒店，年会上午派员接优秀员工家人到公司餐观、用餐，第二天有组织周庄一日游）9）公司组织的公益活动录相播放（公司设有I基金，由公司拨款，员工自主捐款；2012年有组织员工捐衣物，由公司安排车辆送往所需地点及相关人员），录相记录了2012年这些活动全程；10）大家串门，各祝来年。上一年的年会，吃喝玩乐、节目表演、抽奖是常项，个人比较欣赏的是沙画演绎的公司历程、为优秀员工家人安排的活动及录相播放公司公益活动。 CASE 3 文艺晚会

（1）年会既定项目：领导致辞、表彰先进。

（2）年会我们都会有对应的抽奖，因此，我们的活动就以几轮抽奖为主线，中间穿插不同的表演和活动。

（3）表演一般我们摊派到各个部门，由部门准备相应节目，包括以前的“八大才子”、搞笑MV和现场舞蹈等；

（4）助兴活动，每年除了一些表演，我们还会准备一些助兴的互动活动，搞活现场氛围，像去年我们本来打算在大屏幕上接一台XBOX360+体感，进行现场的水果忍者比赛（可惜最终年会取消，这个活动也黄了） CASE 4互动游戏

1、提前定好包厢和点餐，布置场地（多事气球、彩带等由气氛的）

2、室内活动结束后大家整理现场扫尾，保持整洁。然后一起前往就餐地点。

3、就餐：先总经理讲话总结和祝福；抽奖会安排在就餐进度1/3的时候开始，主要是调动大家活跃欢乐的气氛，每个环节的得奖人员都需要完成指定的要求才能得到奖品，比如请陌生异性喝一杯新年祝福酒、踩气球、铁人三项、电影泰堪尼克片段表演等小游戏，即又气氛又有挑战，避免抽奖拿东西就结束的尴尬气氛。公司虽小，活动不能少。如何活动还是要看公司预算以及老板的意愿。有些老板很支持员工活动，那HR就有福了；有些老板不支持，那HR自然无米下锅。但多少会有点经费，就看怎么用少的钱让大家HAPPY一下了。每次看到群里分享年会租酒店、音响设备、演义等，就感叹大公司啊！！羡慕一下。 CASE 5 经典拓展类回想去年年会活动也很简单，因公司人数不多，一般开年会，抽奖，聚餐，KTV，基本都是这样的形式。今年可以试着改变一下。举办以拓...

怎样做企业年会策划啊帮帮忙啊！

首先根据参加人成立临时策划小组，最好从各部门抽人组成。先确定参会的人数和领导级别，然后再确定时间段（大概多长时间）是否需要住宿，大概需要几餐。领导们希望搞什么类型的活动，然后再了解附近周围的场地情况，确定预算情况（包含场地、餐饮、奖品及部分交通费用，另外还应准备应急费用）联系确定好场地时要考虑大家如何能准时到达，是分头去还是统一安排车，是租车还是借车，是否需要画路线图。分成几个组，由各组组长联系监督大家准时到场。然后就是活动的具体安排（最好规划好时间），如大家如何排座位，活动顺序，主持人人选。走的时候领导是否都有人送，其他人员最好结伴走（确保大家别在回家的途中出意外，到家后最好给各组组长打个电话），组织活动一定要注意别有意外。

（还有就是要考虑有人喝多的情况，应如何处理）比较繁杂，先写这么多吧

年会要策划一个活动能让全场一起加入有什么样的活动呢

这些是我们年会时整理的，都玩过了挺好玩的，推荐给你：

1、踩汽球目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

2、数钞票1）所需道具：121张1毛的崭新钞票（总数只能主持人知道，可适当加减）2）规则： 1）由参加人员用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励（也可直接将钞票发给最快数完数对的人，甚至可以换大额钞票）； 2）在开始数钞票时，主持人开始题，如：你在哪家公司上班？你是男的女的？你的上司是男的对吗？等等

3、抢凳子，比如10个人，放9张凳子，然后叫停的时候大家落座，谁没抢到就输，然后再撤出一张，余下的人再抢.

4、写几个最近流行的电视广告，让人抽签来演.

5、比赛唱歌，或者说成语，然后卡住的人会被人处罚，比如可以往脸上抹点粉之类的。

6、奶瓶里装上啤酒，让会喝酒的男士上来比赛看谁喝得快……

7、买一堆杂七杂八的零食让每桌派代表去猜出它的总价，猜中者的奖品就是那一堆零食

8、合力吹汽球目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务人数：每组限六人场地：不限道具：主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球（每组一个）适合：全部的人游戏方法：1）分两组，但每组必须要有六人。2）主持人请每组每人抽签。3）首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破

9、拍七令用具：无人数：无限制方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。缺点：无

10、开火车用具：无人数：两人以上，多多益善方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情。缺点：无针对在游戏中输的人的一些惩罚措施：

1、模仿秀输的人，模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。

2、我是淑女赢的人将3-5本书放至输的人的头顶，并请他（她）学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了，就得重来。

3、神射手在输的人身上挂数个气球，让赢的人离他3米远，用牙签射向气球，至气球全部破掉为止。

4、苦笑不得输的人先大笑5秒之后，忽然又大哭5秒钟，反复2-3次。

5、屁股写字输的人要用屁股写出赢的人的名字，要大家都能接受才可以停止。

6、我爱你输的人，面对大树或墙壁、大声地喊三声：“我爱你！”

7、天旋地转输的人，就地闭眼睛，左转五圈，右转五圈，再睁开眼睛，走回自己的座位。