[贵求策划书一份]一、比赛时间、地点、比赛人数 二、比赛环节 比赛分五个环节 1、印象100分 主要内容:富有创意的自我介绍。 时间:40秒 2、绕舌100秀 主要内容:绕口令 时间:1分钟 3、妙语连珠100...+阅读
要成立学生会督察小组急求策划书一份!!
一、成立概述:
为确保宿舍管理的顺利开展,加强各个系之间的查寝严谨,减少安全等危害事故的发生,为同学们营造个良好的学习生活环境,减轻老师的工作负担,提升宿舍管理委员会的工作质量,以更好的达到锻炼成员、服务师生及物院的目的。现谨提交关于督察小组的成立策划方案,望老师、常委们给予意见和指导。
督察组是一个服务同学,服务物院的组织机构,也是关于管理宿舍卫生、纪律、安全的优秀团队,在宿管会内部其监督协调作用,在宿舍管理方面起服务作用。它是由宿管会常委直接管理,
1、 组织名称:宿管会督察组
2、 主旨:为宿舍管理提供一个可操作性的方案。
3、 主题:深化宿舍管理质量
4、 目的: a、服务同学,服务物院。
b、为各系成立宿管部奠定基础。
c、监督宿管会干部日常工作。
d、辅助老师、宿管员及治安分队工作。
e、检查寝室卫生及纪律,加深安全意识。
5、 作用:a、有利于宿舍管理的顺利开展。
b、提高干部的办事效率及服务质量。
c、协助各系宿管部的成立及工作的开展。
d、促使宿舍生活文化的提高。
e、锻炼成员的各方面能力。
二、成立安排:
1、时间:十二月八日晚九点 (星期三)
2、地点:物院篮球场
3、成员:组长一名 由主任任命(待定)
副组长两名 常委中选任 (待定)
由各个部门选派三名新成员
4、成立所需物品:待定
5、前期准备:主持人(待定)
设备负责(待定)
会场布置及其他人员安排(待定)
三、未来发展思路:
1、准备材料向学校领导以部门的形式发展督察组。
2、现在开始筹划下学期的招新具体工作,组建一支工作过硬的精英团队。
3、逐步建立和完善部门的各项规章制度,努力把工作推向规范化,具体化,组建一支协调有力的管理团队。
4、 努力加强与各系部的联系,强化系部宿管部的职能。
5、不断总结、反思,开展更加具有影响力和吸引力的活动,争取在形成具有一定影响力的部门。
6、加强与其他部门的合作与交流。
督察组职能
1、 本学期负责对各栋寝室卫生、纪律等方面进行定时不定点的督查,并在安全防范方面重点监督。
2、 下学期负责协助各系宿管部的督查并起督察作用。
3、 协助各个系部成立宿管部,有必要组成宿管会的分部。
4、 对宿管会各部门起监督的作用。
5、 定期对宿管会每个成员的工作进行考核。
教育督导方案准备的内容有哪些
一、主要职责 负责协调校领导指导分(协)管部门和联系单位开展教育实践活动、组织实施分(协)管部门和联系单位中层领导班子领导干部民主评议工作以及参加分(协)管部门和联系单位教育实践活动重要会议;会同分(协)管和联系校领导审阅基层党委(总支)教育实践活动实施方案、各单位专题民主生活会方案以及对照检查材料和整改方案;参加基层党委(总支)动员大会、各单位中层领导班子和领导干部专题民主生活会、基层党委(总支)总结大会;了解各单位教育实践活动开展情况,督促对学校各项工作要求的落实。
二、工作机制 学校成立由校党委副书记、纪委书记徐兰为组长的督导组,成员包括全体校纪委委员和专职纪检监察干部。督导组日常办事机构挂靠校纪委办公室、监察处,下设六个工作小组,分工负责开展督导工作(详见附件)。
三、方法步骤
(一)前期准备工作 1. 集中学习培训。督导组全体成员参加培训会,学习有关中央文件、领导讲话和政策规定,明确工作要求和方法步骤。
2. 制定督导工作方案。研究制定督导工作方案,明确任务分工,细化工作安排,报学校教育实践活动领导小组办公室。 3. 收集有关情况。结合学校近年来的年度考核、专项考察、机关作风测评和平时了解掌握的情况,对各单位领导班子及领导干部作风和机关作风方面的问题进行梳理。 4. 与各单位主要负责人沟通。了解教育实践活动准备情况,明确工作联络机制,听取对督导工作的意见建议。
(二)学习教育、听取意见环节工作 1. 审阅、准备相关材料。会同分(协)管和联系校领导审阅各基层党委(总支)教育实践活动方案,调阅动员大会相关材料,提出意见建议。...
督导个人工作规划怎么写
督导室工作规划
一、 工作指导思想 以贯彻学校教学改革工作六年规划纲要和落实学校教学质量年工作方案为督导室未来三年工作的指导 思想。配合教务处、各系部 等教学部门,围绕学校的各项教学教改工作,充分发挥督导室的检查、督促、 帮助、指导的职能。以公平、公正、实事求是为原则,评价各教学过程及各教师的教学工作。促进教风好 转,提升教学质量。
二、 工作目标
1、 规范教师的教学过程,促进教风好转,从根本上提高教学质量。 2 、促进教师的教学工作事业心、责任心的增强,提高教师的业务能力,保正各项教学工作顺利实施。
3、 校教师和生源的实际情况,探索适宜的教学内容、教学方法和教学手段,实现因材施教和应用型人才 的培养目标。
4、“当好参谋服好务”。在工作过程中服务于各级领导、服务于教师、服务于学生。积极提供有利于教学 工作和有利于提高教学质量的建义。
三、 措施与方法
1、 多渠道、全方位 在未来的三年工作中督导室的工作要在全校的教学工作中多渠道、全方位展开。体现在教学过程的各个方 面,包括理论教学、实践教学、课内、课外、计划、教案、作业、设计、听课、教研活动等。在重点针对 青年教师的基础上拓展到全体教师。采取听课、检查、抽查、座谈、引导、指导等多种形式,以其获得准 确的教学信息,做到有的放矢。促进教风好转,提升教学质量。
2、 紧紧把握关键教学环节在做好常规教学检查督促的基础上,重点抓好期初、期中、期末、考试等关键 教学环节及实习、实验、设计、节假日等教师、学生容易松懈的教学环节的检查督促工作,促进教学质量 的全面提高,在此项工作中要积极取得教务处、各系部的配合与协助。
3、 监督检查与指导帮助相结合教学监督检查的目的是提高教学质量。因此,督导室工作要做到监督检查 与指导帮助相结合,注重指导帮助。包括教学方法、教学手段、教学内容、课堂组织等教学过程,发现问 题及时指出,取得教师的认同,以便改进、完善、提高。规范教学过程。
4、 勤沟通多交流勤沟通多交流这是做好督导室工作的基础。做好任何一项工作都是多方协调共同完成的 ,督导室工作涉及各个教学部门,勤沟通多交流才能把工作做的更好。不但要与各教学管理部门勤沟通多 交流,更要与教师勤沟通多交流、与学生勤沟通多交流。交流信息,掌握情况,协调一致,共同努力,做 好各项教学工作。
5、 深入教学第一线,掌握教学全过程督导室成员必须始终把自己置身于教学第一线,了解各个教学环节 ,掌握第一手资料。勇于探索,有针对性的调查研究新的教学方法、新的教学手段,做好教改研究工作。
6、 加强督导室成员的自身建设督导室的各个成员都要严格要求自己,加强学习,提高业务水平和实践技 能。在教学工作中以身作则,走在大家的前列。增强事业心和责任感,公平公正、尽职尽责。取得广大教 师的信赖,和广大教师一道做好本职工作。
如何开展学校某一方面的督导工作
教学督导工作是中职学校教学管理工作中的一个重要环节,它对于更进一步完善教学管理制度、加强教学质量检查、加强教学过程的监控和提高教学质量起着重要作用。从内涵上说,教学督导包含狭义和广义两个层面。狭义的教学督导是指对课堂教学进行督导,其重点是对教师的课堂教学质量、教学效果进行检查评价,督促教师不断地提高自身的专业水平和教学水平;广义的教学督导是指对学校教学工作总的运行状况进行监督、检查、指导、反馈、咨询与评价。其重点是促进学校教学管理工作的科学化、规范化,提高管理效率,对教风、学风、校风建设进行检阅,为校领导和职能部门的决策提供依据。笔者谈谈对教学督导工作的认识。
一、教学督导的定位和性质教学督导是学校教学质量监控体系中的重要组成部分。不同类型的学校在教学基础、学科水平、师资力量、教学设施等方面存在着较大的差异,因而对教学督导的定位也会有所不同。各学校应根据本校的职业特点及现实情况而定位,必须明确教学督导的重点在课堂教学和实践教学上,不能把教学督导的工作范围定得过宽。教风、学风、教学水平、教学管理水平等都集中反映在课堂教学上,课堂教学质量是实现学校人才培养目标的基础和重要保证。因此,必须认识到教学督导结构是相对独立于其他教学行政管理部门的专家咨询性组织,是学校教学质量管理系统中的一个非行政性的权威监督机构。它由主管教学的校长直接领导,发挥参谋和顾问作用,以体现它的权威性。教学督导的范围和内容限于教学工作,其出发点和落脚点是提高教学质量。
二、教学督导的职能和作用教学督导的作用是通过履行督导的职能来实现的。笔者认为,教学督导的作用主要包括以下几方面。
(一)参谋作用教学督导组在教学工作的检查中必然会遇到较多的问题,他们对所获得的各类信息进行归纳、分析和总结后,提出改进的意见和建议,这些意见和建议为学校的教学主管部门及校领导提供决策信息,并能帮助教学相关人员提高教学能力和教学管理水平。
(二)信息收集和反馈作用教学信息的收集和反馈是教学质量监控体系中十分重要的一环。教学信息收集和反馈的渠道很多,但教学督导组收集和反馈信息的特点是及时、可靠。因为教学督导员活跃在课堂和学生之间,他们采用不同的方法和措施可以收集到较多的第一手资料,包括听课原始记录、常规检查原始记录等。教学督导员听课面广量大,在与教师和学生的接触中可以及时了解他们对教学管理部门及学校的意见,了解教师对学生学风方面的意见,了解学生对教师师德、教学态度、敬业精神等方面的意见。由于教学督导员都是由具有丰富教学经验、威信较高的教师组成,他们又不担任行政职务,教师和学生往往很愿意向他们反映情况,因此从教学督导组那里获得的信息比较及时和可靠。而且教学督导组又能将这些信息及时反馈到教学主管部门,使该部门能及时作出相应的整改。
(三)桥梁作用教学督导员是联系学校与各教学单位、广大师生的桥梁和纽带。学校的主要工作是教学,教学督导员经常深入到教学一线,深入到教师和学生中,了解到教学和教学管理工作的有关情况并听取师生意见。广大师生对学校的教学、教改和发展等有关问题有切身的体会。他们最有发言权,有较多好的思路、办法和经验,也有较多的困难和苦衷,需要及时向教学督导员反映。教学督导组的存在,使得学校领导和教师、学生之间架起了一座相互沟通的桥梁。
(四)检查和督促作用教学督导听课、检查实践教学是随机进行的,以便及时掌握任课教师的备课情况、上课纪律、教学组织能力、学生的课堂纪律及出勤等情况。教师和学生对教学督导组的听课和检查是十分重视的。因为教学督导组的听课对他们来说是一种“压力”,大家都希望在教学督导组听课时表现良好。因此,教学督导组的听课和检查无形之中对教师的教和学生的学都有一定的督促作用。
(五)指导作用教学督导组在教学工作的检查中,尤其是在教师进行教学改革和创新的实践过程中,教学督导员也可从听课、评课的角度帮助其分析成败,帮助教师找出自己的优势和劣势,并协助感到困惑并希望得到帮助的教师制定教学策略,从而使这些教师能尽量少走弯路,得到较快的进步而尽快成为教学骨干。尤其是一些新办专业的教师和青年教师,由于教学经验不足,难免出现这样那样的问题,这时教学督导员的指导作用就显得非常必要。
(六)诊断评价作用教学督导组在学校领导的授权下,可以对学校开设的专业、课程及各个教学环节进行诊断和评价。但这种工作可以是临时性的,也可以纳入学校常规的教学管理工作中。以上六个方面的作用,在具体实施过程中不是孤立的,而是相互贯通融为一体的,最终的目的是要落实到促进教学质量的提高上。
三、教学督导工作中要正确处理好几个关系教学督导组是校领导的咨询和参谋机构,不是教学管理的职能部门。因此,教学督导员必须在授权范围内开展工作,明确自己的角色、地位和职能。由于教学督导组本身的相对独立性以及非行政权威性,要取得良好的教学督导工作效果需要处理好以下的关...
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