正常工作应该在35 - 范文无忧网

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正常工作应该在35 60度左右

一、CPU温度正常情况下45~65℃（或更低），高于75-80℃则要检查CPU和风扇间de散热硅脂shi否失效、更换CPU风扇或给风扇除尘，部分CPU会自我保护，温度过高会自动降频

（一般为标准频率de一半），但要排除CPU超频时de情况，当用户在超频时CPU温度则会较。

二、CPU风扇通常1000~2500转左右（可能会因主板或CPUde工作状态不同而动态调整），早期deCPU风扇可能达到5000转或更高，服务器风扇则比一般de要高，可达到10000转以上，部分超频专用风扇也可以达到10000转左右，若低于1000转de情况，则需要检查风扇shi否正常工作或灰尘过多。

三、主板风扇通常主板都不具备该项功能，但也有极少数主板有此功能，如超频类主板等，具体信息与CPU风扇类似，但转速一般稍微低一些。

四、主板温度正常情况下40~60℃左右（或更低），视不同de主板品牌、芯片组而定，有de超频主板则可以工作做更高de温度下，若机箱内部环境温度高于70℃时，则需要关机休息、检查、增加机箱风扇或打开机箱使用外置散热方式。

五、显卡温度显卡shi整个机箱里温度最高de硬件，常规下50~70℃（或更低），运行大型3D游戏或播放高清视频de时候，温度可达到100℃左右，一般高负载下不超过110℃均视为正常范畴，如有必要，则可适当调高风扇转速，来降低显卡温度。

如何知道自己适合什么工作

什么工作合适，主要考虑以下几种因素：

1.社会需度。选择的职业社会的需度大，职业发展前景自然要好；如果选择的职业没什么社会需，个人职和事业发展将会很难。

2.竞争性。具体指同时选择一个职业的人多不多？如果这个职业的社会需性很大，但同时选择这个职业的人很多，已呈饱和状态，那么也应该考虑是否应选择另一职业了。

3.个人适合性。如果个人选择的职业各方面都很好，但由于本人性格或能力上根本就不适合从事这个职业，那么，也不应选择此职业。如性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也成不了歌星。

4.职业发展潜力。一个职业如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业你也最好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业尤其要注意。

5.环境因素。环境因素是指个人所在的环境能否让你在所选的职业上取得成功。如你所在的单位有一个高层老板非常赏识你，那么你就要抓住机遇，力在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可的。

6.个人兴趣。一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选一个职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。

怎么知道自己适合什么样的工作

如何找到一份好工作想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。做好职业定位定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。检视个人特质

（一）欲望（Desires））（做事的能力）在此人生阶段，你究竟要什么？

（二）能力（Ability）你擅长什么？

（一般技术以及特别技术）

（三）性格特质（气质、性质）（Temperament）（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？

（四）资产（Assets）（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需，以定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。 ⑵.了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。 ⑶.自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始职了。职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~