金矿办公室主任岗位职责

[办公室主任岗位职责说明书]所属部门：办公室直接上级：总经理直接下级：文秘、档案管理专员、司机本职：掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤...+阅读

金矿办公室主任岗位职责

金矿办公室主任的岗位职责：

1. 根据公司发展规划，编制出一套科学合理的管理方案。

2. 认真履行公司“检查小组”的工作职能，加大对各部门工作的指导和监督力度。

3. 组织各部门定期进行绩效考核。

4. 紧紧围绕公司全年的工作目标，当好参谋，提供优质服务。

5. 加强对全员工的培训，建立一支高素质的管理队伍，确保部门工作目标的实现。

6. 做好表率作用，全面推行降本节支工作。

7. 组织人事科制订合理的人员招聘计划、培训制度、工资体系。

8. 加强企业文化建设，做好员工的思想工作，稳定人心控制人员流动。

9. 对总务工作进行细分，全面提高后勤保障水平。

10. 加强对门卫的管理，着重对公司财物、人员的安全及消防工作的管理。

工程公司办公室主任的岗位职责是什么

1.在公司总经理的领导下，负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作，并接受集团业务部门的指导。

2.建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。

3.负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。

4.按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。

5.负责本公司的市场开发及内外部关系的协调，积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系。

6.负责本公司各类文件的起草、审核，以及印鉴和档案管理工作。

7.负责公司各类证照办理与审验，及固定实物资产和公务车辆管理。

8.负责本公司安全、保卫、环境卫生、员工食堂、宿舍及员工业余文化生活的管理工作。

9.协助本公司的党团、工会工作的开展，并负责本公司的品牌建设和企划宣传工作。

扩展资料

工作思路

办公室主任要紧紧围绕市局中心工作，立足办公室职能，增强服务意识，思路可概括为“一、二、三、四”，并采取有效措施，不断探索创新，狠抓工作落实，确保取得优异成绩。

一、围绕一个中心。即围绕2011年“管理提高年”这个中心，立足科室职能，改进服务质量，为全局工作的顺利开展贡献力量。

二、明确两个目标。一是在上级组织的各项考核中、特别是在省局效能考核的各项工作中争创优秀；二是在市局组织的各项评比中、特别是机关先进科室评比中名列先进。

三、把握三个重点。在做好办公室日常工作的同时，2011年要重点把握以下方面的工作：

在综合文字上，做到站得高、想在前、跟得紧、谋得深，围绕市局重点工作的做法、成绩、经验，主动为领导谋划全局思路，统筹全局规划，提炼全局方针，总结全局经验，重点提高领导讲话稿、工作汇报稿、经验交流稿的质量水平，起到以文辅政、以文助政的作用。

在信息反馈上，深入采集基层征管情况、重点工作进度、整体建设水平等真实、可靠、准确的信息，做到情况明、措施实、数据准、反应快，进一步提高信息反馈的质量、效率，为领导提供信息支持和决策参考

参考资料搜狗百科——办公室主任

请问谁有集团综合办公室主任岗位职责集团综合办公室岗位职责的

直接上级执行总裁直接部属文秘、行政总务、总裁秘书、档案管理、司机（调度）

1、主要职责

(1) 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

(2) 负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

(3) 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

(4) 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

(5) 配合公司进行企业文化的建立；

(6) 作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

(7) 督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

(8) 负责公司对外联系、宣传工作；

(9) 负责本部门员工的评估与考核；

(10) 完成领导交办的任务。

B 能力要

熟悉现代企业管理的基本知识；善于发现问题并具有较强的沟通协调能力；

具备一定的工作计划能力；善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能；

具有较强的学习能力。