如何发招聘广告在朋友圈

[做童装发朋友圈微商的广告词]一、【做童装发朋友圈微商的广告词的原则】： 1、对你的微信好友有无价值。 2、有无趣味性，是否对部分好友的胃口。 3、挑起买家的兴趣或者是欲望：既然是要发广告，那么有一个最...+阅读

1、表现出企业亮点

企业的亮点一直是吸引职者前来应聘的重要因素。如果是公司已经有一定的知名度，在朋友圈招聘信息中可以只放名字和招聘区域。

否则，就要加一句话简介，比如【***省****业领导品牌】或者【N家分公司，注册资金****】等，言简意赅地表达出公司的亮点。

2、职位名称要说清楚

要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。比如：“高级会议讲师”就比“美容讲师”的描述更令人一目了然。

扩展资料：

1、注明好薪资待遇：

要想吸引人才，薪酬待遇十分重要。大多数职者如果没有在招聘广告中看到薪资的相关信息的话，就不会投简历应聘这个职位。

因此，对于每个职位的薪资待遇，企业最好注明一个大概的范围。

2、公司地点写完整

在招聘信息中，应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。要知道，互联网是全球性的，地球上任何一个地方的人都可以通过互联网看到你的招聘广告。

3、增加内容趣味性

在这个日新月异的互联网时代，循规蹈矩的招聘信息效果有限，而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引职者的眼球。

尤其是对于广告、设计等要较强创意性的企业来说，如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的，则更容易抓住职者的心。

第一，官方平台

一般来说是自己的官方平台招聘，可以直接独立出一个版块，供人才积累用；一般大型企业都会有这样的招聘页；是为了自己企业储备人才。

第二，人才网

这个是比较直接，专业性非常强的一个点；很多企业或是公司，招聘人员的时候，都会去投相应的招聘信息。

类似这样的网站有免费的，也有收费的；可以注册一个用户名，或是平台方给一个帐号，可以在里面进行编辑发布相应的职位招聘信息。

当然，如果自己内部没有人员会发，可以让人才网人员给帮忙发布，一般给了钱的，都可以帮忙发布的。

编辑标题也就是需要招聘的职位与职务或职称等，细节里面可以写上对此职位的要与具体操作事项等，以及相应的要；工资待遇等。

第三，生活分类网

这一类的网站，分类比较多，不仅有吃的用的玩的，还会有相应的买卖交易，同时还会有人才招聘，或是人才简历等。

针对此类网站，可以自己发布一些招聘信息，内部行政人员再在分类中进行找适合自己公司职位的人才，进行取得联系，进行筛选。

不排除有一些来意的企业在线发布信息，或是一些非应聘人员发布信息，都需要进行审核后再进行招聘人才。

第四，人际圈

这一类比较自由，也相对比较好，一方面可能是熟人说明，另一方面可能是相同专业的网络好友，同一爱好的陌生朋友等。

好比QQ群，论坛，空间，专业社区等，都可以进行找寻适合自己企业或公司的人才。