[团队拓展培训总结]参加拓展训练之前，看着行程表有着种种猜测，却始终无法想象过程会是怎样，结果又会是如何。而在参与了公司组织的拓展培训活动之后，让作为天明这个大团队中的新人的我受益匪浅，感触...+阅读

团队训练游戏之目标搜索

游戏类型：自我管理、自我认识

活动形式：以小组为单位，各个小组合作完成

所需时间：约25分钟

游戏场地：以室内为宜

所需材料：每人一张白纸、笔

游戏目的：1.学会树立目标意识，让目标引领自己的行为。

2.澄清并明确自己近期的目标，懂得分清主次。

游戏步骤：

1.请同学们在纸上写出你近期内要完成的五件重要事情。如学习、交友、旅游、练字、买衣服、读完某一本书或参加某方面活动等等。

2.假如你现在有特殊事情，必须在五件事中抹掉两项，体验一下你现在的心情如何?你会抹掉哪两项?

3.现在又有特殊情况发生，你必须再抹掉一项，你的心情又如何呢?你又会抹掉哪一项呢?现在还要再抹掉一项，你又做出怎样决定呢?

4.从近期内你最想做的、对你来说最重要的一件大事，这就是你当前的奋斗目标。

5.和大家谈一谈你的奋斗目标是什么呢?

6.提出问题，并思考

1.你是不是想要实现那个目标?是不是一定要实现那个目标?

2.你有没有实现目标的条件呢?应该怎样发挥这些条件呢?

3.实现目标的困难障碍难以克服吗?要不要克服?一定要克服吗?

游戏启示：

有了目标，内心的力量才会找到方向，茫无目标的飘荡终归会迷路，你内心那座无价的金矿，也终因不开采而与平凡的尘土一样。一个人无论他现在有多大的年龄，真正的人生是从设定目标开始的，以前只不过在绕圈子而已。

注意事项：

主持人在给学生强调目标时，一定要让学生注意以下几点：

1.希望的目标是跳一跳就够得着的，可以实现的，而不是高不可攀的，如完成一项计划或在现在的基础上学习进步等等。

2.目标实现要有期限。将自己要实现的目标，明确一个实现的期限，比如：短期目标就可以是以一个星期、一个月为期限，中期目标可以是以半个学期或一个学期为期限等。

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