[酒店餐饮后勤主管优秀员工的报告怎么写]你好，我来回答大家下午好！今天我所介绍的是餐饮部XX金阁班组的一名员工。她叫黄XX。于2002年12月份进店。至今三年有佘。有人说她漂亮、温柔、能干、吃苦耐劳。也有人说她高傲...+阅读

1、建立规范而科学的招聘流程。首先，我们要在科学合理分析企业各部门情况的前提下，确定招聘的职位数量与需求人员的合理化选择，制定一个符合企业长期发展的策略。

2、企业员工招聘的标准要明确而合理。招聘标准要灵活变通，招聘岗位是否需要经验和学历要根据岗位需求来定。要明确选聘标准，首先是对职位进行准确的分析描述，确定关键的考核点，找到合适的人才是关键。

3、选择适当的可行的招聘渠道。企业需要对不同的职位采取不同的渠道，如高级管理人才的招聘可以通过猎头进行筛选、预约招聘；而技术开发、经营销售、财务操作等专业人才的招聘可以采用校园招聘、网络招聘等方式；辅助人员的招聘可以选择网上招聘或参加人才市场的招聘会等等。 以上内容引入中国培训网的资料。

延伸阅读：

求一条短信公司给新员工父母慰问短信！字数不限！感觉开头一句话就是：各位某某公司的亲属，您们好！在这（此处省略一段形容词）的节日里，祝您与您的全家（后面省略一段祝福语）。各位Xx人的家属：您们好！律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的...

金融护卫保安员工作事迹材料金融保安员年终总结 我是2014年1月25号参加金融保安工作的。一年来，通过领导的帮助教育和队友的信赖支持，再加上我个人的努力，从一名普通保安员逐渐成长为保安小队长、中队长，为...

怎样写酒店餐厅员工表扬信范文表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 （一）标题 一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。 （二）称谓 表扬信的称呼应在开头顶格写...

电信公司员工善行义举事迹材料电信公司员工善行义举事迹材料： 1、电信公司员工。7年多来，她坚持义工志愿者服务，为他人推拿刮痧，义务宣传安全电力，申请捐献干细胞，用自己的平凡善举给他人送去了温暖和抚慰。 2...

员工因私请假期间发生意外公司应当承担什么责任的法律或规定条款员工因私请假期间发生意外，按现行规定，用人单位可以给予病假待遇，非工伤的，用人单位不用承担其它责任的，如果非因工死亡的，用人单位要支付非因工死亡的待遇，符合工伤认定条件的，用人...

流动团员的教育评议如何进行在集体临时外出的团员中已经建立了临时团组织的，教育评议活动可在原所在地区和单位基层团委的指导下，由临时团组织负责 开展。尚未建立临时团组织的，可以先帮助建立起临时团组...

原材料检验员优秀员工事迹材料从那些方面写原材料检验员优秀员工事迹写材料可以从以下几方面入手： 1、写写意义方面，例如：所做的工作对对公司来讲有什么意义；写一写在这一年里所做的工作，加班加点、工作12个小时了辛酸的时...

如何写优秀员工主要事迹优秀员工主要事迹，可以根据自身的情况，写一下自己的工作经验，分享一下工作方法等，例如： 一、加强学习 她成为工会工作的行家里手 作为XXX工会工作的领跑者，她深刻认识到一名合格的...

急需一封公司员工对公司的感谢信我是XXXXXXX（你在公司部门），得到了公司设立的慰问金，我对XXXX的领导道以万二分的感谢（你公司名字） 我公司是XXXXXX（你加入公司的时间）加入公司，自加入公司以后，面对大量的（你的工作岗位...