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价值观一 般由以下几个方面内容构成:
(1)目的观。目的观是商场对自己经营目的的全部看法。商场经营目的 主要有两种,一种是认为商场经营目的是追求最高利润,另一种认为商场经营目的并不全是追求最髙利润,开商场必须赢利,但不仅仅是为了赢利才开商场。 这两种不同的目的观必然会导致两种不同的经营效果。
(2)质量观。质量观是商场对服务质量的根本看法。不同的商场有着不同的质量观,有些商场认为质量是生命,所以不惜一切代价保证商场服务质量稳定达标;有些商场认为质量是相对的,是可以因人而异的;也有些商场认为质量随着商场经营季节的不同而不同,旺季质量观念差一点,淡季质量观念好一点;还有些商场认为质量是可以视顾客付费多少、消费多少而不同的。 这些不同的质量观可使商场以不同的形象出现在消费者的心目中。消费者最愿意、最常光顾的商场是把质量视为自己生命的商场。
(3)服务观。服务观是商场对服务的全部看法。有些商场认为优质服务是消费者应享受到的权利,有些商场认为提供优质服务是为了从消费者手中获得更多的利益。
(4)人才观。人才观是商场对人才的根本看法。对人才的不同看法,决定着对人才的不同态度。一家商场能否留住优秀人才,能否挖掘出人才潜力,关键在于商场对人才的看法。人才可以被看作是商场赚取高额利润的工具,被看作是商场拥有的一笔财富,也可以被看作是商场生死存亡的关键因素。
(5)纳税观。纳税观是商场对上缴国家税款的根本看法。有些商场认为向国家纳税是商场额外的负担,有些商场认为纳税是商场应尽的义务,是商场义不容辞的责任。前者可能会想方设法偷漏税款或者拖欠税款,后者则会自觉、主动地纳税。
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