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2016中国工商银行总行校园230人招聘信息
一、招聘机构
中国工商银行总行本部。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为三类,每位应聘者限报一类岗位。
职能部门类。总行本部内设各职能部门,计划招聘150人,新员工入行后将安排为期两年的培养锻炼计划,主要派赴北京地区分支机构轮岗,部分员工第二年将赴海外分支机构锻炼。两年培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。
运作中心类。总行本部部门内设的业务运作中心,计划招聘30人,新员工入行后直接安排到运作中心工作。
利润中心类。总行本部内设的独立核算的利润中心,计划招聘50人,新员工入行后直接安排到利润中心工作。
三、招聘条件
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求。
1.应聘职能部门类、利润中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位,其中主修专业为小语种的,须具有全日制普通高等院校本科(含)以上学历、学位,应聘者须在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.应聘运作中心类岗位的应届毕业生,须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2016年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等理工类专业均可报名,小语种专业包括德语、法语、西班牙语、葡萄牙语等。
(四)外语要求。
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
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