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主要职责：1。严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向行政部负责；

2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；

3.负责拟订本科的工作计划、目标；

4.负责对下属人员的日常工作管理和检查、考核、评比；

5。负责对公司办公处所、厂区营缮及环境降管理；

6.负责拟订本部门的管理制度、工作计划和目标；

7.负责拟定办公用品、文具、生活配套设施的采购计划，并搞好类物资的保管、发放和利用；

8.制订员工住房条例，对员工住房进行合理的规划和分配；

9.负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利；

10.做好公司员工的工伤保险管理工作；

11.事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；

12.负责办理劳保用品事项，并对劳保用品的申请、采购、保管、发放全过程实行管理；

13.协助做好有关总务后勤管理工作；

14.完成交办的其他工作

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