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所谓【团队精神】，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。

【作用】

1.目标导向功能

2.团结凝聚功能

3.促进激励功能

4.实现控制功能

【重要性】

1、团队精神能推动团队运作和发展。

2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。

3、团队精神有利于提高组织整体效能。

【影响因素】

1. 团队精神的基础——挥洒个性

2. 团队精神的核心——协同合作

3. 团队精神的最高境界——团结一致

4. 团队精神的外在形式——奉献精神

【途径方法】

1. 明确提出团队目标

2. 健全团队管理制度

3. 创造良好的沟通环境

4. 尊重每一个人

5. 引导成员参与管理

6. 增强成员全局观念

【团队建设】

1、营造相互信任的组织氛围

2、态度并不能决定一切

3、在组织内慎用惩罚

4、建立有效的沟通机制

希望能帮到你！望采纳！

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