[如何考察和培养员工的团队精神]在别人手中的难点问题，只要到了小乔那里，十有八九是迎刃而解。 公司对小乔的专业能力非常满意，有意提升他为项目主管。然而，在考察中公司发现，小乔除了完成自己的项目任务外，从不...+阅读

（一）团队合作是团体力量的来源

团队合作的力量是无穷尽的。如果团队中的每个人都只为自己着想，互相推诿，不讲协作必然导致一盘散沙。经济学中有一个杠杆定理，笔者认为团队的协作精神就是这个杠杆的支点，成功的协作可以事半功倍。一个团队要有力量，不是靠人多，而是靠合作。我们只知道比尔�9�9盖茨，却不知道他背后团队的凝聚力是将他推向成功的最终动力。

（二）团队合作能弥补个人能力的不足

随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，社会需求越来越多样化，而每个人的能力都是有一定限度的，单靠个人能力很难完全处理各种错综复杂的问题。而当这些单个人组成一个团体，并能以一种开放的心态包容他人，善假于物，取人之长，补己之短，就能弥补自己能力的不足，实现仅凭自己力量无法实现的理想。

（三）团队合作能增强企业的生存力

团队所依靠的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，因此团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，集体协做干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。未来的竞争主要是人才的竞争，而对企业来说实质上是团队的竞争，只有发挥每个人的发展潜能，才能实现企业的长久生存并发展壮大，所以团队的力量才是企业的核心竞争力，团队的合作才能增强企业的生存力。

延伸阅读：

如何提高团队意识和凝聚力在市场竞争激烈的今天，美国加州牛肉面大王国际连锁有限公司如何使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一...

如何培养学生的团队意识？首先，最重要的是要有一个坚定精神信念。创新精神是人的一种精神，产生这种精神，让这种精神发挥作用就需要利用精神信念激发人的使命感、责任感。首先让人拥有生命的激情才会有让...

团队意识是什么啊怎么培养团队意识指整体配合意识，包括团队的目标、团队的角色、团队的关系、团队的运作过程四个方面。团队是拥有不同技巧的人员的组合，他们致力于共同的目的、共同的工作目标和共同的...

如何考核员工的团队精神1、每个企业的特点不同，绩效考核也不能照搬，只要合理即可； 2、所谓的“合理”很重要，否则达不到绩效的目的，我认为合理就是跟谁比的问题，一般来说，和历史比较，和优秀者比较，和总经理...

团队效率对工作的重要性总结俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作。有首歌唱得好“团结就是力量”，而且团队合作的力...

团队管理读后感[团队管理读后感]企业的领导班子是带领企业发展的领头羊，领导班子的好坏，在企业的团队管理过程中有着重要的作用，团结的班子才能使一个单位、一个部门部门更好的开展工作，班子成...

团队协作精神重要性团队协作精神重要性 俗话说：众人拾柴火焰高。在我们的实际工作和学习中也是如此。工作中我们身在团队，互相团结、积极向前发展，而对于罗欣来讲各个领导班子也是一样，一个班子犹...

团队利益与个人利益的重要性一天的拓展训练非常短暂，但带给我的却是从未有过的感触。在一系列拓展项目中，自己不仅暴露了自身的一些弱点和不足，也使自己理解和认识到团队的重要性：小溪只能泛起破碎的浪花，百...

怎么以团队精神是成就一个优秀企业的关键为主题写一篇新工作感企业成功的关键是什么？其答案可能会有：创名牌、抓质量、拓市场、搞服务……等等。这些确实是一个成功企业不可或缺的环节，但是在企业管理环节中，发扬“团队精神”也是其成功的关...