结合工作岗位说明应如何做好信用社安全防范工作

[如何设计工作岗位说明书]如何设计工作岗位说明书?无论是在职企业的HR从业人员还是有志于在人力资源管理专业有所成就的初学者，工作岗位说明书设计的是否合理决定了其人力资源管理体系基础的夯实度。...+阅读

（一）提高安全防范意识安全保卫好不好，取决于全员安全防范意识高不高。要提高全员的安全防范意识，首先领导应该重视，要起带头作用，并为安全保卫制度的执行提供必要的资金和舆论上的全面支持，形成一种领导影响员工、员工支持领导的互动型的局面。其次，加强安全法律法规的安全教育，让员工知道安全保卫工作与己息息相关，如果违反安全规章制度和安全操作规程可能造成严重后果。

再次，要让员工明白安全保卫工作是保障其他工作正常进行的充分条件，和其他工作并不冲突，相反会相互促进，从而促进农村信用社的工作全面开展。

（二）提高安全保卫知识教育学习效率在提高思想认识的基础上，还要抓好安全制度、安全常识的学习，提高学习效率是进行安全防范知识教育的关键。首先是破除当前学习形式简单和学习途径单一的现状，形成多形式、多内容、多层次的教育布局。

除了进行每月两次的安全防范教育外，也可以定期邀请公安、消防等专业人员为员工讲解和演练各种安全保卫知识，以座谈会的形式加强员工之间的安全保卫工作经验的交流；还可以以宣传册、展板、墙体简笔画等生动形象的方式宣传各种安全保卫知识等。其次，加强对安全防范知识教育的检验，以定期测试与不定期检查相结合，以组织安全防范知识竞赛、防火、防爆、放盗等演练为主体的形式，在全员形成一种良好的氛围。

（三）完善基层网点硬件安全设施在现代技术高度发达的今天，最大程度地通过先进的硬件安全设施来提高安全防范水平，无疑是一条捷径。合理利用有限资金，完善基层网点硬件设施势在必行。对于存在的安全隐患要及时排除，严格按照上级联社部门的达标要求进行设计、装修，对基层网点二层增设防护窗，院墙增设防护栏等，配备所需的防盗、防火及报警器械等。

（四）加大查处力度一是加强安全检查，要实现定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合，单方向检查和反复检查相结合的制度，形成紧张氛围，以敦促各单位切实抓好安全制度落实，提醒单位负责人和行为人严格照章办事，时刻不忘安全保卫工作。二是以检查结果为依据进行奖惩，对认真落实安全保卫措施，严格执行安全保卫工作制度，在单位安全保卫工作中取得显著成绩的应及时给予表彰奖励。

凡因监督检查不利，导致案件事故发生，按照规定追究有关责任人责任，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）制定与岗位职责相对应的激励机制首先要明确安全保卫人员的岗位职责，并设置专门的安全工作岗位。其次是把安全保卫工作纳入经营目标考核和个人绩效考核体系当中，制定安全保卫工作人员的考核机制，设置安全保卫工作人员的绩效工资，调动安全保卫人员的工作积极性，增强工作责任感。